Data-driven HR management: jak používat HR analytiku – kurz 32 000 RUB. od HSE, školení 2 dny, Datum: 16. září 2023.

Různé / by admin / December 05, 2023

click fraud protection

Ve 2 dnech prezenčního intenzivního kurzu „Data-Driven Human Resource Management: How to Use HR Analytics“ se dozvíte o klíčových aspektech HR analytiky a moderních nástrojích pro analýzu dat v personální management, umožňující studentům formulovat strategii rozvoje této oblasti ve firmě a získat praktické dovednosti v používání analytických nástrojů při řešení konkrétních HR úkoly.

Témata intenzivního kurzu zahrnují prozkoumání možností HR analytiky, přezkoumání aplikace klíče HR metriky v základních HR procesech, získání dovedností při vytváření interaktivních reportů pomocí Výkon bi.

Výhody programu

01
Prezenční intenzivní kurz je realizován za účasti učitelů s praktickými zkušenostmi v oblasti HR analytiky
02
Kurz probíhá ve dvoudenním intenzivním formátu, který vám umožní ponořit se hluboko do tématu HR analytiky.
03
Učit se pouze praxí. Získání nejen teoretických, ale i prakticky využitelných znalostí a dovedností
04
Networking: užitečné kontakty pro rozvoj podnikání a kariéry

Účast na prezenčním intenzivním kurzu „Data-driven HR management: jak používat HR analytiku“

instagram viewer

01
Zanechte žádost na webu
02
Podepište smlouvu a zaplaťte za školení
03
Přijďte na osobní kurz na: Nižnij Novgorod, sv. Rodionova 136, vyp. 205

Výsledky učení

V důsledku školení budete schopni:

PŘIHLÁSIT SE V AKCI
nové kompetence HR manažera, které vám umožní stát se vyhledávaným specialistou

VYUŽITÍ V PRÁCI
HR analytické nástroje pro predikci procesů výběru, adaptace a motivace personálu

ZVÝŠENÍ EFEKTIVITY
HR procesy ve vaší společnosti

Naučte se porozumět „jazyku“ čísel, určovat vztahy mezi HR procesy, řídit loajalitu a angažovanost zaměstnanců, činit manažerská rozhodnutí na základě analytických dat

Formát školení

Celková doba trvání v hodinách
16 hodin
Podmínky přijetí
Do programu jsou zapsáni studenti s vysokoškolským vzděláním, středním odborným vzděláním nebo vysokoškolsky vzdělaní studenti
Formát školení
Plný úvazek
Složení skupiny
Standardní velikost skupiny 12 osob
Jazyk výuky
ruština
Počet hodin ve třídě
16 hodin
Závěrečná práce
Individuální úkol
Třídní rozvrh
Sobota a neděle od 10:00 do 17:00
Umístění
G. Nižnij Novgorod, sv. Rodionová, 136

Anna Akimová

chod

National Research University High School of Economics: docent katedry organizační psychologie, kandidát psychologických věd, přední psycholog Ruské železnice-medicína

Úvod do HR analytiky 2 přednáškové části.

– Nejlepší postupy analýzy lidských zdrojů v ruských a zahraničních společnostech
– Hlavní úkoly firemní HR analytiky
– Určení úrovně rozvoje HR analytiky ve vaší společnosti a vypracování plánu implementace HR managementu na základě HR dat

Metriky pro řízení HR procesů 4 posluchárny.

– Motivační struktura
– Cesta náboru a hodnocení účinnosti náboru
– Index loajality (ENPS) a angažovanost zaměstnanců
– Analýza případů tvorby, kalkulace, výběru HR metrik pro procesy vyhledávání kandidátů pro práci ve firmě, adaptace, školení zaměstnanců, zvyšování jejich spokojenosti, zapojení a motivace

Základy analýzy HR dat 4 přednáškové hodiny.

– Základní principy statistické analýzy
– Statistická rozhodovací pravidla
– Praktické úkoly k posouzení efektivity realizovaných vzdělávacích programů zaměstnanců, úrovně motivace v různých odděleních společnosti, vztahu různých HR ukazatelů k výsledkům výkonnosti

Strukturování a vizualizace výsledků HR analýzy 4 přednáškové hodiny.

– HR data: zdroje, typy, metody strukturování
– Vizualizace dat: od grafů a tabulek až po dashboardy
– Vývoj interaktivního HR reportu pomocí Power bi

Adresa

Nižnij Novgorod, sv. Rodionova, dům 136, kancelář 205, 206

Gorkovská

Štítky cloud

Různé

Hodnocení

Zobrazení

Komentáře