Jak mluvit o věci samé a nemají být považovány za chvastoun
Tipy / / December 19, 2019
Chcete-li přesunout na kariérním žebříčku, je třeba se naučit, jak prezentovat své výhody, znalosti a schopnosti. Zůstává však vždy riziko vydělávat si reputaci jako chvastoun. Zde je několik tipů, které vám pomohou mluvit o své silné stránky a nedělají negativní postoj svých kolegů.
Chcete-li šplhat po firemním žebříčku, měli byste být schopni se sami zastupovat. Ale tam jsou vždy nepříjemné myšlenky na odiv, a většina z nás jsou plaší mluvit o jeho výhodách. Dobrá zpráva: existuje způsob, jak mluvit o své silné stránky a zároveň by neměla být považována vychloubačný patolízal.
Musím věřit
Největší chybou, že lidé se snaží prezentovat své silné stránky a schopnosti - je nedostatek víry ve vlastní síly. Pokud nechcete věřit v to, co říkáte, zbytek taky nevěřili. Pokud si necení svůj čas a znalosti - nikdo by je ocenit.
Takže nikdy se snaží, aby ozdobil své schopnosti, pokud víte, co to není. Další věc je, že se mýlíte zhodnotit své schopnosti a vyhrávat atributů okolnosti.
Předtím, než budeme mluvit o jeho výhodách, talent a úspěch, nestranně hodnotit jim uvědomit si svou skutečnou podstatu, a teprve potom s plným přesvědčením říci ostatním o tom.
více nadšení
Problém reprezentace sám o sobě je důležité především pro mladé zaměstnance, kteří nemusí mít zkušenosti a velké úspěchy. pamatovat:
Klíčem k úspěchu je správné reprezentace sebe - je to nadšení.
Pokud jste s nadšením v hlase říci nám něco o nějakém úspěchu, lidé uvidí, že jste pod dojmem z něj. Je těžké být kritický člověk, který je opravdu fascinován a zachycené něco.
Nikdo bude mít vaše žádost o vychloubání, pokud jste se zábleskem v očích vypovídají o nějakém vítězství nebo jak se máte rádi a vědí, jak něco udělat. Lidé se vždy ocení nadšení.
komunikovat
Dosavadních výhod, musíme nejprve naučit naslouchat ostatním lidem a bude o ně zájem. Je to mnohem jednodušší mluvit o své úspěchy s těmi správnými lidmi v konverzaci. Když jste poslouchal jejich příběhy můžete sdílet to, co opravdu záleží (nadšení, pamatujete?).
V obecném, komunikace - je to skvělý způsob, jak na trh sami sebe a ne stát v očích zaměstnanců chvastoun a patolízal. Ale kromě přímého příběh o svých zásluh, existuje několik způsobů, jak vyniknout a získat podporu:
help
Pomozte svým zaměstnancům bez očekávání odměny. To nejen zlepší vztah s týmem, ale ukázat své schopnosti a talent. Můžete poradit (ale ne otravné pokyny pro ty, kteří to nebude potřebovat), řekne, jak to udělat lépe, kdo odešle nápad.
Buďte odvážní, pozitivní a přátelský
Hlavním názor tvořil o osobě ze svých činů. Způsob, jakým se chovat v případě úspěchu či neúspěchu, je to nejlépe vystihuje vás jako člověka.
Ujistěte se o vás mluví
Tou nejlepší volbou, když se šéf dozví o výhodách ne od vás, ale od ostatních zaměstnanců. Pokud se jim aktivně pomáhají v projektech náležitě chovat vítězství a porážek, a časový studny dostat se spolu s týmem spolupracovníků vám v dobrém slova smyslu opakovaně zmínil, ale to nemůže mít vliv na kariéry.