7 bez zjevné příznaky, které říkají, že budete muset změnit zaměstnání
Work And Study / / December 25, 2019
Anna Osharova
vedoucí softwarových služeb nejstarších a největších ruských burz nezávislých FL.ru.
1. Jsi příliš pomalý blikat na vašem stole
A také vypít 3-4 šálků kávy, což je jaksi „není platný.“ Ve skutečnosti, špatné kávě, sezónní nedostatky vitamínů nebo nepohodlných polštářů zde na cokoliv - prostě nudit v práci. A aby „rozveselit“, možná budete chtít jen přejít na něco jiného.
Snažte se pochopit, jak vaše práce rutinní: Děláte totéž, nebo plnit různé úkoly na pracovišti? Zeptejte se sami sebe dnes ráno, je tam v seznamu úkolů na dnešek alespoň některé z nich, které se vám zlíbí, a do kterého chcete strávit energii. Pokud tomu tak není - aby vaše závěry. plus freelancing V tomto ohledu je jasné: různé klienty a různé úkoly, aby oživit rutinních procesů a přidat kreativitu ke své práci.
2. Člověk by si myslel, že se svými kolegy, že něco není v pořádku
A s každým. Nemusíte získat zpětnou vazbu, když se ve skutečnosti čekal. rozpaků vás požádat o pomoc, protože už jednou uvědomil, že nic dobrého vyjde z ní. Ty, po tom všem, jen ne zajímavé pro lidi, kteří tam pracují. Po práci a jdete do praxe jógy, a oni - v jídelně. Nebo vice versa. Obecně platí, že chápete.
Možná, že problémem je absence kultury komunikace v týmu, ale s největší pravděpodobností, jste prostě není na svém místě.
Najdi si profesionální prostor, ve kterém budete pohodlně. Samozřejmě, vaše spolupracovníci nemusíte se stali dobrými přáteli, ale jen „průměrná teplota“ v týmu musíte držet.
3. Kdysi jsi řekl: „Je to jen práce“
Kdo říká, že devět ráno do šesti večer ve všední dny, budete určitě potřebovat, aby byl šťastný? Možná, že práce se stala rutina, nebo nemáte v tomto bodě nějaké vyhlídky vidět. Anebo zavést nové vedení v rozporu s vašimi - nebojte se, „je to jen práce.“
Říkáte, tak i ve skutečnosti, přeškrtnout životnost 40 hodin týdně, během kterých přesvědčit o tom, že je vše v pořádku.
Abychom pochopili, co 40 hodin - to je Ve skutečnosti mnoho, Zapište si na papír věcí, které budete dělat s opravdovým potěšením, a spočítat, kolikrát týdně trávíte na ně. S největší pravděpodobností, budete překvapeni na postavu, a pochopit, že to trvá „jen práci,“ že žádnou radost, asi 10 krát více, než to, co se vám líbí. To znamená, že žijí sami, jen o 10%. Nějak smutné zvuky, není to?
4. Dáte příliš mnoho úsilí
A přesto víte častěji: tvrdě pracovat pro vás. Zdá se, že nejsou zapojeni do fyzické práce, a ten pocit po pracovním dni je jako den uvolněn pytle brambor.
Vysvětlíte si, že duševní práce vyžaduje více energie než jakýkoli jiný, a že nyní váš projekt v nejvíce aktivní fáze.
Přiznejme si to: jste unaveni jen proto, že nemají tahat, nebo na svých bedrech všechny problémy společnosti, nebo jste vyhořel. Nebo - s větší pravděpodobností - pro vás konkrétně, tato práce je velmi stresující.
Nechceme tvrdit, že není normální, aby se unavený ze zásady, že jsme všichni lidé a máme právo čas od času cítit zdevastované. Ale pokud po dlouhou dobu vše, co můžete, po pracovním dni - padá na pohovku - Myslím, že je čas přemýšlet o tom. Nebo alespoň odběru dovolená.
5. Budete stále ptát sami sebe: „To je všechno?“
To je vše, co jste strávil pět let na univerzitě obhájil disertační práci, které prošly školení, kterého se zúčastnili semináře a konference? Nemáte pocit, že mnohé z vašich znalostí a dovedností v žádném případě si uvědomil, nebo máte pocit, že strop, který spočíval na vrcholu vaší hlavy?
Osoba, která se vyvíjí, existuje vždy riziko podceňovat sebe a spokojit s ničím menším.
Scroll psychicky všechny své odborné zkušenosti - nebo stačí otevřít shrnutí (Což, jak doufáme, se provádí správně) - a připomenout si, že si v pohodě specialista. Seznam všechno, co víte, a pak, možná, je zřejmé, že to, co děláte v kanceláři - daleko „ne všechno.“
V tomto případě by bylo přestat váhat a poraďte se se svým vedením na profesionální ambice.
6. Neustále dělat chyby
A zdánlivě nic vážného: malý překlep ve smlouvě, zadali nesprávnou adresu elektronická poštaNedbale zapsat telefonní číslo na kus papíru - Zda tam kvartet, nebo Seven - pak bude rozumět. Včera stejně jako mít na paměti, že setkání je naplánováno na poledne, a dnes informoval zákazníka, že o hodinu později. Vše samozřejmě bude čekat, ale ...
Tady je to jen není chyba, ale nedostatek koncentrace.
Když pochopíte, že je důležité mít něco na práci, můžete zaostřit automaticky. A pokud ne, je pravděpodobné, váš mozek jednoduše vyjmout ze všeho, co se děje.
Proto ve vašem nejlepším zájmu přejít na takové úkoly, které budou držet vaši pozornost a vy Chcete-li to dobře. Pak telefonní číslo je napsáno jasně, a smlouva bude cross-zkontrolovat ještě jednou.
7. Právě jste spokojený se vším
Víme, že jste všichni opravdu dobře: jste na těchto stránkách mají 5-7 roky zkušeností jde, dobré pojištění, propagační akce, bonusy za rok. Vám jde o personálu, sdílet názory společnosti.
To je jen malá nuance: v posledních několika letech, jsi trochu jako Ijáčka, který vypadal, že žít bez problémů, ale vždy smutné. Chytíte?
Nezdá se vám pocit, že vaše práce je již dlouho stal příslovečným comfort zone, který odehnal, a zůstat v něm je přilepená? Ať už je váš činnost přináší disk, který byl již dříve nebo jste „jen rád se vším?“
Nezapomeňte, že v zájmu růstu, čas od času potřebují cítit nepohodlně. Pozitivní nepohodlí, že síly zkusit něco nového, s cílem zlepšit staré a posílení to tak dobrý, i když se zdá, že není kam. Steve Jobs Jednou vystřelil ze společnosti, kterou vytvořili - a víme, co byl výsledek.
viz také🧐
- 15 osvědčené způsoby, jak být šťastný v práci
- 15 non-zřejmé důvody, kvůli které může nenávidět svou práci
- Jak najít sám sebe v práci a za práci pro sebe