Aktuální otázky vedení personálních záznamů: od přijetí do zaměstnání po propuštění - bezplatný kurz z Ruské školy managementu, školení 16 hodin, termín: 7. prosince 2023.
Různé / / December 10, 2023
Chcete zvládnout všechny záludnosti HR administrativy, vyhnout se spoustě problémů a zefektivnit svou práci? Pak je tento tréninkový program právě pro vás! Odborníci z Ruské školy managementu vám řeknou o algoritmu akcí před uzavřením pracovní smlouvy, vysvětlí pravidla pro vypracování personálních dokumentů a rysy registrace práce na částečný úvazek. Účastníci kurzu během přednášek pochopí, jak sestavit časový rozvrh a jak kompenzovat práce o víkendech, jaká jsou pravidla pro poskytování dovolené, co a jak změnit pokud profesní standardy Požadované. Kurz bude zajímat: zaměstnance personálních služeb; HR manažeři; vedoucí personálního oddělení; HR manažeři; majitelé malých podniků
Délka videa - 500 minut
Objem letáků - 180 stran
Test - 78 otázek
12
kurzyPraktický učitel, autor kurzů a mistrovských kurzů o řízení lidských zdrojů. Má dlouholeté zkušenosti jako HR ředitel.
Praktický učitel, autor kurzů a mistrovských kurzů o řízení lidských zdrojů. Má dlouholeté zkušenosti jako HR ředitel.
Aktuální problémy vedení personální evidence
• Dokumenty organizace. Povinné a nepovinné.
• Ustavující dokumenty. Charta
• Příkaz o jmenování osob odpovědných za evidenci, údržbu a ukládání sešitů.
• Vnitřní pracovní předpisy. Platební řád. Předpisy o ochraně osobních údajů.
• Personální zajištění.
• Plán dovolené.
• Pracovní sešity a přílohy k nim. Knihy pro evidenci pohybu pracovních knih.
• Kniha příjmů a výdajů pro účtování tiskopisů sešitů.
• Příkazy o pracovněprávních vztazích. Skladovatelnost.
• Závazné místní akty.
• Vnitřní pracovní předpisy.
• Platební řád. Harmonogram obsazení.
• Nařízení o ochraně osobních údajů.
• Evidence pracovněprávních vztahů.
• Postup registrace pracovněprávních vztahů.
• Částečný úvazek a kombinace.
• Dohody GPC.
• Změny v podmínkách pracovní smlouvy. Z iniciativy zaměstnance. Ze zdravotních důvodů.
• Prázdniny. Plán dovolené. Roční dovolená bez platu.
• Dovolená na těhotenství, porod a péči o dítě.
• Disciplinární řízení. Druhy. Postup při vydávání.
• Ukončení pracovní smlouvy dohodou stran. Postup aplikace. Výhody pro zaměstnavatele. Výjimky.
• Obsah pracovní smlouvy. Pracovní smlouva na dobu určitou.