0
Zobrazení
Vedení personální evidence. Výcvik. - cena 19 900 rublů. z Moscow Business School, školení 18 akademických hodin, Datum: 6. prosince 2023.
Různé / / December 09, 2023
Moscow Business School: komplexní školení pro vaše podnikání
Moskevská obchodní škola sahá až do roku 2007 a během této doby dokázala zaujmout vedoucí pozici v oblasti obchodního vzdělávání. Učební plány jsou vytvářeny domácími i zahraničními specialisty a představují stoprocentní tematické pokrytí. Navíc je zohledněna dynamika požadavků podnikatelského prostředí a vzdělávacích programů na léta 2022-2023. vytvořené na základě analýzy aktuálních trendů vývoje trhu. Velkou pozornost věnujeme implementaci a rozvoji online vzdělávání ve všech programech a oblastech, které vám umožní získat potřebné obchodní znalosti na dálku.
Nabízíme Vám:
- MBA (Master of Business Administration) školení pro podnikatele, vedoucí pracovníky a střední a vyšší manažery;
- mini-MBA školení, které si zachovává výhody a výhody moderního manažerského vzdělávání a je přísně zaměřeno na praktická řešení;
- odborná příprava specialistů v souladu s požadavky Profesního standardu;
- Osobní a online obchodní semináře, školení a kurzy pro pokročilé, které vám umožní získat relevantní a žádané znalosti v různých odvětvích.
- Firemní programy jsou vytvářeny individuálně našimi specialisty a přizpůsobovány cílům a záměrům konkrétního podnikání.
- Učitelé Moscow Business School jsou vysoce kvalifikovaní specialisté v příslušných tržních sektorech. Mají praktické zkušenosti a nejnovější poznatky ve svém oboru.
Člen Národní unie personalistů, člen Klubu HR manažerů, odborný pracovník v oblasti personální dokumentace, specialista v oblasti personálního auditu. Certifikovaný business kouč, současný vedoucí lidských zdrojů, konzultant v oblasti personálního řízení a organizace dokumentační podpory personálních procesů v podniku
Profesionální zkušenost
2010 - současnost PROTI. — ICS Travel Group, vedoucí lidských zdrojů
2008–2010 — Wind Rose, HR manažer
2005–2008 — Uralsnabkomplekt, HR manažer, vedoucí sekretariátu
2005–2006 — Ústav dějin umění, Katedra psychologie, školitel
1990–2005 — Státní vzdělávací instituce, ředitel
Odborné kompetence
Vývoj místního regulačního rámce pro podnik
Personální management
Optimalizace personálního obsazení
Provádění auditu HR procesů
Pořádání školících akcí
Organizace personální práce od nuly
Příprava a přizpůsobení školení, seminářů, testů atd.
Výuková činnost
Pedagogická činnost - více než 20 let. Vede přednášky a školení na předních univerzitách a ústavech pro další vzdělávání v oblasti vedení personální evidence a personálního managementu
Vzdělání
2014 — Personální systém „HR Summer School“, KDP zohledňující poslední změny v legislativě
2013 — Centrum dalšího vzdělávání „Jaká kvalifikace“, právní úprava pracovněprávních vztahů
2010 — CCT „Specialista“, „1C: Platy a personální management“
2007 — Inteligence SiVASH, moderní kancelářská práce
2006 — Moskevský institut profesní rekvalifikace, personální management
2006 — Institut pro další vzdělávání, organizace kancelářské práce v řízení podniku
2001 — Institut pro pokročilé vzdělávání „Intellectika“, inovace ve výukových metodách
1994–1999 — Státní pedagogický ústav Armavir, učitel, metodik
1984–1988 — Novorossijská pedagogická škola, učitel
Workshop „Sestavení memoranda a pokynů k plnění personálních postupů pro zaměstnance OK“
Složení produktu distančního vzdělávání: videokurzy, elektronická učebnice, pracovní sešit (praktické úkoly k upevnění látky), test.
Učitelé: Mironov Michail Vladimirovich, Osipenko Alexey Sergeevich, Zhubreva Tatyana Vasilievna
Rozvoj exportního potenciálu organizace malého středního podniku (SMME). Export v moderních podmínkách. Výcvik
Délka a formát školení: 16 akademických hodin osobně nebo online. V současné turbulentní situaci v zemi i ve světě mnozí podnikatelé vážně zvažují vstup na export a nové trhy jako na další faktor stability a dokonce i zachování podnikání. To je nepochybně pravda – export pomáhá úspěšně diverzifikovat peněžní toky. Ale jako každý projekt i export vyžaduje pečlivou přípravu a plánování. Seminář vám řekne, jak optimálně naplánovat exportní cyklus pro vaši organizaci a produkt (tzv exportního cyklu), aniž by došlo k nákladným chybám vedoucím ke ztrátě peněz a času a také k minimalizaci možných náklady.
4
Optimalizace mezd v nových ekonomických podmínkách. Výcvik
Délka a formát školení: 16 akademických hodin osobně nebo online. V podmínkách, kdy firmy nastavují kurz snižování nákladů, vyvstává otázka optimalizace mezd jako jedna z prvních. V takové situaci je zvláště důležité dodržet všechny požadavky pracovněprávní legislativy, které lze v době krize dále upravovat. Neméně důležité je vytvoření nových systémů pro výpočet pevné a variabilní části mezd a přijetí konkrétních KPI, revize systému benefitů a nemateriální motivace zaměstnanců. Seminář bude užitečný pro HR manažery, hlavní účetní, specialisty na pracovní právo a podnikové právníky, manažery a majitele firem.
4,4
Klinická psychologie. Psychologie návykového chování
Absolvujte interaktivní online kurz a získejte odborné dovednosti, které potřebujete k pomoci lidem s duševním onemocněním. Po studiu moderní teorie a praxe budete mít možnost získat rekvalifikační diplom a kvalifikaci „klinický psycholog“, která vám umožní provádět odborné činnosti.
2,9
PŘedplatit
YOU MIGHT ALSO LIKE
