Firemní kultura v organizaci - bezplatný kurz z Ruské školy managementu, školení 16 ak. hodin, Datum: 5. prosince 2023.
Různé / / December 08, 2023
Co je zahrnuto
- Pohodlná platforma
-Interaktivní kurz
-Sebetest znalostí
-Osvědčení o pokročilém školení
- Neomezený přístup po dobu 30 dnů
Ph.D., konzultant pro řízení, školení a personální rozvoj. Má praktické zkušenosti s vývojem a implementací HR technologií v maloobchodě.
Učitel MBA na Russian School of Management. Organizační psycholog, odborník na školení a rozvoj personálu, týmy správy budov.
HR strategie: strategie řízení lidských zdrojů
• Lidský kapitál společnosti. Audit funkce HR.
• HR strategie a její propojení s obchodní strategií.
• Strategie vedení nákladů.
• Strategie vedení služeb.
• Inovační strategie vedení.
• Spokojenost, loajalita, angažovanost a jejich dopad na obchodní výsledky.
• HR trendy.
• Úrovně HR analytiky.
• Klíčové metriky HR.
• Automatizace funkce HR: výběr řešení, příprava na implementaci.
• Automatizace funkce HR: příklady řešení
Řízení osobních nákladů (rozpočet)
• Rozpočtový proces. Etapy personálního plánování a rozpočtování.
• HR rozpočet v době krize. Rozpočtové trendy.
• Struktura personálního rozpočtu.
• Výpočet a ochrana provozního rozpočtu.
• Výpočet a ochrana investičního rozpočtu / projektu.
• Příklad výpočtu ROI pro projekty v oblasti rozvoje lidských zdrojů.
• Plán-skutečná analýza.
• Správa mzdového rozpočtu.
• Řízení rozpočtu na školení a rozvoj personálu.
• Řízení rozpočtu v oblasti výběru a adaptace personálu.
Zavedení firemní kultury, která motivuje rozvoj. Nástroje interního PR
• Hodnotový přístup k řízení týmových aktivit.
• Rámec pro podnikovou kulturu.
• Poslání, hodnoty, vize firmy jako nástroje řízení.
• Firemní kulturní kodex.
• Typy podnikových kultur.
• Transformace firemní kultury prostřednictvím životního cyklu organizace.
• Formování firemní kultury.
• Interní PR. Nástroje firemní propagandy.
• Organizační ideologie.
• Posouzení účinnosti opatření k vytvoření firemní kultury
• Pracovní motivace X a Y. Evoluce přístupů. Generační teorie.
• 10 faktorů motivační organizace práce. Moderní techniky.
• Kaleidoskop manažerských postupů.