Systémy odměňování zaměstnanců v roce 2022 - sazba 9900 rublů. z KonturSchool, školení 7 hodin, Termín: 5. prosince 2023.
Různé / / December 08, 2023
Seminář bude užitečný:
Přední HR specialista
Hlavní HR specialista
Krok 1. Sledujte živé vysílání. Pokládejte řečníkovi otázky a zúčastněte se loterií. Záznam semináře a testu bude zveřejněn po 3 pracovních dnech.
Krok 2. Udělejte si online testy. Otestujte si své znalosti v jakoukoli vhodnou dobu.
Krok 3 Získejte certifikát. Po úspěšném absolvování testu bude certifikát čekat na vašem osobním účtu. Můžete si jej stáhnout a sdílet na jakékoli sociální síti.
Různé formáty. Videa, výukové materiály, kontrolní seznamy, online testy, vzorové dokumenty a sbírky regulačních dokumentů.
Osobní podpora. Podpora kurátora po celou dobu přístupu a také 24hodinová technická podpora.
Mobilní aplikace. V aplikaci můžete sledovat lekce a webináře, skládat testy a klást otázky.
Zavedení systémů odměňování: předcházení rizikům, náprava porušení, část 1
-Vývoj a schválení LNA stanovující systém odměňování organizace
-Mzdy, kompenzace a motivační platby
Zavedení systémů odměňování: předcházení rizikům, náprava porušení, část 2
-Postup při vypracování mzdových podmínek v pracovní smlouvě
-Stanovení mzdy v pracovní smlouvě
Zavedení systémů odměňování: předcházení rizikům, náprava porušení, část 3
-Porušení ze strany zaměstnavatelů při registraci vstupu zaměstnance do „platového projektu“.
-Předcházíme chybám při vystavování výplatní pásky a schvalování její podoby
- Problémy s indexací mezd od A do Z
-Chyby ve stanovení termínů výplaty mezd
Zavedení systémů odměňování: předcházení rizikům, náprava porušení, část 4
-Chyby při srážení mzdy
-Postup pro platbu za přesčasovou práci a práci o víkendech
-Postup pro stanovení dodatečné platby za kombinaci
-Platby při propuštění
Online test