Profese IT recruiter - kurz zdarma od Skillboxu, školení, Termín: 29. listopadu 2023.

Nábor

Profese IT recruiter
Zjistěte, jak se IT recruiter liší od HR manažera, získejte představu o fázích výběru personálu, dozvědět se o přímém vyhledávání, headhuntingu a executive search a také se seznámit s tím hlavním IT specializace.

Požadavky na sběr
Dozvíte se o procesu práce se zákazníkem, naučíte se podat žádost, formulovat otázky k popisu práce a předvídat potíže.

Vývoj vyhledávacích nástrojů
Naučíte se napsat atraktivní popis projektu a firmy, budete umět popsat podmínky pro volné pracovní místo a přepsat, otestujete kandidáty a vypracujete pro ně úkoly.

Hledat kandidáty
Seznamte se s metodami vyhledávání kandidátů, naučte se vytvořit volné pracovní místo od začátku a vyhodnotit jeho kvalitu, porozumět tomu, jak vybrat životopis, naučit se o funkcích LinkedIn a HeadHunter, budete moci najít uchazeče o zaměstnání na sociálních sítích a GitHubu a také rozvíjet svou základnu profesionálové.

Pohovory s kandidáty
Naučte se, jak naplánovat pohovor a nabídnout volná místa telefonicky, poštou a instant messenger, můžete zvýšit zájem kandidáta, seznámit se s principy organizace pohovorů a pochopit, jak dávat zpětná vazba.

Hodnocení tvrdých dovedností 
Zjistěte rozdíl mezi juniorskými, středními a seniorními specialisty, naučte se pracovat se životopisy, portfolii a příklady kódu a také porozumět rozdílu mezi technickými úkoly pro testování tvrdých dovedností před, během a po rozhovory.

Hodnocení měkkých dovedností 
Pochopíte, jak důležité jsou měkké dovednosti při hodnocení kandidáta, naučíte se identifikovat komunikační dovednosti, emoční inteligence, vůdčí a manažerské vlastnosti, budete schopni analyzovat profily uchazečů v v sociálních sítích.

Diskuse kandidátů se zákazníkem 
Naučíte se dát zpětnou vazbu zákazníkovi, prodat mu kandidáta a vypracovat námitky.

Nabídnout a jít do práce 
Dozvíte se o termínech pro rozhodnutí o nabídce, naučíte se ji sestavit a sledovat kandidáta až do uvolnění do práce, budete moci napsat uvítací dopis a sledovat adaptaci nového zaměstnance do týmu.

Kariéra IT recruitera 
Seznámíte se se zvláštnostmi práce ve firmě, personální agentuře i na volné noze a naučíte se vytvářet osobní značku jako IT recruiter.

Náborové nástroje
Dozvíte se o náborových automatizačních nástrojích, seznámíte se s chatovacími roboty, videoboty a telefonními roboty.

Technologie

Vývoj softwaru: procesy, role a speciality 
Dozvíte se o typech softwaru, pochopíte fáze vývoje softwaru a seznámíte se s webdesignem, programováním a testováním.

Webové technologie: frontend 
Pochopíte rozdíl mezi frontendem a backendem, kdo je fullstack programátor, a seznámíte se s frontend knihovnami a frameworky.

Webové technologie: backend 
Seznamte se s PHP, Python, Java, C#, Ruby, Go, JavaScript.

Databáze a úložiště 
Dozvíte se o databázích, seznámíte se s úložištěm a cachováním a také pochopíte, co jsou Big Data a OLAP.

Mobilní technologie a programovací jazyky 
Seznamte se s rozmanitostí mobilních zařízení a operačních systémů, seznamte se s klasifikací mobilní aplikace a funkce práce s Androidem a iOS pochopíte multiplatformně technologií.

Technologie a programovací jazyky v Data Science
Dozvíte se, co je Data Science, seznámíte se s analýzou dat a strojovým učením, umělou inteligencí a rozpoznáváním vzorů.

Vývoj desktopových a systémových aplikací
Seznamte se s vývojem desktopů v různých jazycích: C#, C++, Java, Python, JavaScript.

Vzácné a zastaralé jazyky a technologie
Přečtěte si o starších programovacích jazycích (Perl, Delphi, Objective-C, Algol, Basic, Turbo Pascal, Fortran, COBOL a Prolog), pochopíte, kde se používaly dříve a kde jsou potřeba nyní, a také jaké požadavky mají zákazníci vývojáři.

Řízení vývoje softwaru
Dozvíte se, co je to metodika vývoje, seznámíte se s programovacími technikami, pochopíte týmové, produktové a projektové řízení.

Absolventský projekt

Organizace náboru kandidáta
Jedná se o velkou závěrečnou práci studenta, ve které může prokázat všechny znalosti získané v kurzu. Projekt je vypracován na základě skutečného volného místa (nebo volných míst) poskytnutého zákazníkem - MegaFon PJSC. Skládá se ze dvou částí: výzkumu a vývoje vyhledávacích nástrojů. Ve finále je obhajoba před komisí, ve které jsou zaměstnanci zákazníka a Skillbox.