Řízení projektu změn - kurz 200 000 rub. ze Školy managementu SKOLKOVO, školení 3 dny, termín 29.1.2024.
Různé / / December 03, 2023
Škola managementu SKOLKOVO byla vytvořena v roce 2006 ruskými podnikateli - zakladateli velkých společností, filantropy, zastupujícími hlavní sektory ruské ekonomiky.
Výsledkem partnerství byla realizace ambiciózní myšlenky: od projektu na papíře až po založení největší soukromé obchodní školy v Rusku a v celém postsovětském prostoru. Podpora a pozornost zakladatelů dnes pomáhá komunitě SKOLKOVO rozvíjet se. Veškerá činnost Školy managementu SKOLKOVO je zaměřena na realizaci poslání, které škola naplňuje na základě svých hodnot.
Školní mise
Připravit lidi schopné rozvíjet a rozvíjet zemi a svět.
Pomozte talentovaným lidem stát se úspěšnými.
Hodnoty:
- Otevřenost světu
- Podnikatelské vedení
- Neustálý vývoj
- Partnerství jako forma spolupráce
Publikum
- Lidé a týmy, které se snaží transformovat sebe a své komunity, své společnosti, průmyslová odvětví, země a svět.
- Úspěšní a talentovaní lidé, kteří chtějí pro sebe, svůj tým, rodinu nebo zemi ta nejlepší řešení v oblasti vzdělávání, výzkumu a poradenství.
- Iniciativní, energičtí a ambiciózní lidé s aktivním životním stylem a podnikatelským charakterem, kteří se snaží dosáhnout úspěchu a změnit zemi a svět k lepšímu.
Vlastnosti a jedinečnost vzdělávacího přístupu
Vzdělávací proces na škole je neustálým hledáním nových zdrojů znalostí a kompetencí a využíváním špičkových technologií. Programy školy jsou příležitostí spojit se s dalšími úspěšnými a talentovanými lidmi a zlepšit kvalitu života pro sebe a svůj tým, zemi a svět.
Prostory Školy managementu SKOLKOVO jsou:
- přístup k nejlepším globálním vzdělávacím, manažerským a obchodním postupům a řešením
- prostor, kde se rodí nové projekty a aktivují se pozitivní aktivity pro zemi a svět
- vzdělávací produkty vyvinuté na základě nejlepších světových vzdělávacích standardů
- výzkum a správa dat
- světoví profesoři a odborníci
- pokročilé vzdělávací technologie
- komunita úspěšných a talentovaných stejně smýšlejících lidí
- atmosféra důvěry pro intelektuální, emocionální a fyzické změny
Kandidát fyzikálních a matematických věd, samostatný ředitel řady společností, konzultant v oblasti organizačního rozvoje, řízení změn, týmového rozvoje.
Absolvent Fakulty výpočetní matematiky a kybernetiky Moskevské státní univerzity pojmenované po M.V. Lomonosov. Tam obhájila dizertační práci. Je kandidátem fyzikálních a matematických věd.
První vlastní podnikání bylo v oblasti obchodu na počátku 90. let. Poté založila společnost poskytující IT služby pro americké korporace.
Změnila obor a dala se na personální management. Pracovala ve velkých společnostech z různých odvětví. Poté byla 7 let viceprezidentkou organizačního výboru olympijských her v Soči 2014. Za svou práci v organizačním výboru získala vládní vyznamenání: řády, medaile a odznaky.
Po olympiádě byla ředitelkou talentů ve Sberbank. Poté dostala pozvání od Mezinárodního olympijského výboru a začala pracovat jako HR expertka ve výborech pro přípravu olympijských her v Koreji a Číně.
V Rusku Marina vede obchodní školení, poskytuje poradenské služby a věnuje se obchodnímu koučování.
Profesor obchodní praxe.
Pavel Alferov je profesorem obchodní praxe na Škole managementu SKOLKOVO. Hlavní oblasti zájmu: projektový management, management změn, znalostní management, digitální transformace.
Pavel má diplomy z Moskevského energetického institutu s titulem Physics Engineer, Academy národní hospodářství s titulem IT manažer, stejně jako diplom z Ekonomické fakulty Moskevské státní univerzity pojmenované po M. V. Lomonosov společně s National Association of Corporate Directors s kvalifikací „Corporate Director“.
Profesor Alferov má řadu certifikátů:
Certifikát PROSCI praktika řízení změn
Scaled Agile Framework (SAFe 4) Certified Agilist
Certifikát "Rusko-japonský CIO Executive Training Program"
Certifikát odborníka na projektové řízení (PMEP).
Certifikát specialisty v oblasti projektového řízení PM STANDARD
certifikáty MOV. Organizace strategických a školících akcí („Designing and Delivering Workshops“)
Certifikát UC Berkley v Data Science: Bridging Principles and Practice
Pavel vystupuje jako autor článků v časopisech Harvard Business Review, RBC, Intelligent enterprise, IT Director, Project Management, IT Manager.
Profesor Alferov má více než 20 let zkušeností v oblasti řízení projektů, programů a projektového portfolia. Podílel se na zavádění projektového řízení ve společnostech, které jsou lídry na ruském trhu: TNK-BP, Alfa Group, X5 Retail group, Soči-2014 Organizační výbor, PJSC Inter RAO. Je jedním z tvůrců národních standardů pro řízení projektů, posuzovatelem soutěže „Projekt Olympus“ Analytického centra pod vládou Ruské federace.
Pavel má více než 30 let zkušeností v IT, z toho 18 na manažerských pozicích. Opakovaně působil v Radě 4CIO IT Directors Club a v Radě itSMF Rusko. Je jedním z autorů učebnice pro IT Directory 4CIO, členem redakční rady učebnice pro Chief Digital Transformation Officer (CDTO), expert z Centra pro školení lídrů digitální transformace, jeden z autorů zprávy „Agilní přístup ve vládě řízení."
Profesor Alferov byl zodpovědný za vybudování komplexního systému řízení znalostí pro organizační výbor Soči 2014. Systém vysoce ocenil Mezinárodní olympijský výbor (MOV), jeho hlavní ustanovení obsažená v aktualizované verzi Technických pokynů MOV pro řízení znalostí na olympijských hrách projekty. Pavel je současným odborníkem MOV na plánování a znalostní management (poradce MOV). Vedl školení pro organizační výbory Pyeongchang 2018, Tokio 2020 a Peking 2022, člen KM-Alliance Expert Council.
Při vytváření projektové kanceláře přitahuje mnoho společností externí specialisty. Za vytvoření projektové kanceláře a zaškolení zaměstnanců, kteří v ní budou pracovat, žádají pozvaní specialisté obrovské peníze. Specializované centrum vás zve, abyste si sami vytvořili projektovou kancelář! Získáte značné úspory a interní informace vaší společnosti se nedostanou do povědomí cizinců!
3,7