Rozvoj kompetencí lékařských manažerů - kurz 230 000 RUB. ze Školy managementu SKOLKOVO, školení 3 dny, Termín: 10.2.2024.
Různé / / November 29, 2023
Škola managementu SKOLKOVO byla vytvořena v roce 2006 ruskými podnikateli - zakladateli velkých společností, filantropy, zastupujícími hlavní sektory ruské ekonomiky.
Výsledkem partnerství byla realizace ambiciózní myšlenky: od projektu na papíře až po založení největší soukromé obchodní školy v Rusku a v celém postsovětském prostoru. Podpora a pozornost zakladatelů dnes napomáhá rozvoji komunity SKOLKOVO. Veškerá činnost Školy managementu SKOLKOVO je zaměřena na realizaci poslání, které škola naplňuje na základě svých hodnot.
Školní mise
Připravit lidi schopné rozvíjet a rozvíjet zemi a svět.
Pomozte talentovaným lidem stát se úspěšnými.
Hodnoty:
- Otevřenost světu
- Podnikatelské vedení
- Neustálý vývoj
- Partnerství jako forma spolupráce
Publikum
- Lidé a týmy, které se snaží transformovat sebe a své komunity, své společnosti, průmyslová odvětví, země a svět.
- Úspěšní a talentovaní lidé, kteří chtějí pro sebe, svůj tým, rodinu nebo zemi ta nejlepší řešení v oblasti vzdělávání, výzkumu a poradenství.
- Iniciativní, energičtí a ambiciózní lidé s aktivním životním stylem a podnikatelským charakterem, kteří se snaží dosáhnout úspěchu a změnit zemi a svět k lepšímu.
Vlastnosti a jedinečnost vzdělávacího přístupu
Vzdělávací proces na škole je neustálým hledáním nových zdrojů znalostí a kompetencí a využíváním špičkových technologií. Programy školy jsou příležitostí spojit se s dalšími úspěšnými a talentovanými lidmi a zlepšit kvalitu života pro sebe a svůj tým, zemi a svět.
Prostory Školy managementu SKOLKOVO jsou:
- přístup k nejlepším globálním vzdělávacím, manažerským a obchodním postupům a řešením
- prostor, kde se rodí nové projekty a aktivují se pozitivní aktivity pro zemi a svět
- vzdělávací produkty vyvinuté na základě nejlepších světových vzdělávacích standardů
- výzkum a správa dat
- světoví profesoři a odborníci
- pokročilé vzdělávací technologie
- komunita úspěšných a talentovaných stejně smýšlejících lidí
- atmosféra důvěry pro intelektuální, emocionální a fyzické změny
Andrey Vladimirovich Gavrikov, absolvoval MIPT v roce 2001, v roce 2004. obhájil v roce 2010 doktorskou práci v oboru fyziky plazmatu. mu byl udělen akademický titul docent. V současné době Gavrikov A.V. je vedoucí laboratoře Spojeného ústavu vysokých teplot Ruské akademie věd. Gavrikov A.V. Věnuje se nejen vědecké činnosti, aktivně se věnuje i výuce: vede studentské práce, přednáší, vede laboratorní a seminární výuku z kurzu obecné fyziky v MIPT.
Nejvyhledávanější specialista v oblasti rozvoje strategií.
Portfolio zahrnuje více než 400 úspěšných projektů, včetně stovek spokojených klientů
"M. Video", BOSCH, Mars a LG
Elena Vitchak je profesorkou obchodní praxe na SKOLKOVO School of Management. Elena má titul Executive MBA, v roce 2022 promuje s magisterským titulem v oboru psychologie a psychoanalýzy na Moskevském institutu psychologie a má také dlouholeté praktické zkušenosti v oblasti managementu a řízení lidského kapitálu, včetně působení v představenstvech významných společností Rusko a SNS.
Profesor obchodní praxe Witczak je také certifikovaným výkonným koučem a certifikovaným trenérem PCM (Process Communication Model).
Elenina vzdělávací a poradenská činnost se zaměřuje na témata související s organizační kulturou, organizačním chováním, vedením, managementem změny, motivace a angažovanost, analýza individuálního chování, stejně jako otázky spojené s řízením týmu a využíváním modern HR nástroje.
Elena je uznávanou odbornicí v oblasti trhu práce a současných trendů a trendů.
Profesor obchodní praxe Vitchak je několikanásobným vítězem hodnocení „TOP – Komersant 1000“ nejlepší manažeři Ruska“ a autor publikací ve Forbes, HBR a specializovaných publikacích HR.
V roce 2022 Elena obdržela ocenění SKOLKOVO Teaching Excellence Award 2022, které se uděluje za vynikající výuku, vysokou chválu od studentů a jasnou filozofii výuky.
Profesor podnikové praxe Witczak využívá jak akademické znalosti v oblasti organizační chování, psychologie, obecný management, komunikace, koučování a bohaté praktické obchodní zkušenosti. Eleniny akademické zkušenosti jsou dokonale kombinovány s hlubokými obchodními znalostmi a znalostí všech nástrojů pro řízení lidí a týmů.
Elena má 18 let manažerské zkušenosti a zahrnuje transformační zkušenosti s konsolidací velkých aktiv a implementací systému manažerské účetnictví a principy podnikové politiky, transformace provozního modelu z provozního holdingu na investiční skupinu a mnohé další aspekty.
V letech 2008-2017 zastávala Elena různé pozice v holdingové společnosti JSFC Sistema (více než 18 aktiv ve všech předních sektorech ekonomiky). Více než 9 let práce ve strukturách JSFC Sistema (akcionářská společnost předních ruských společností MTS, Detsky Mir, MTS Bank, Segezha Group, Medsi, Agroholding Projekty „Stepe“ atd.) transformovaly holding od změny modelu řízení ke změně všech postupů řízení a personálního řízení.
Profesor obchodní praxe Vitchak na škole SKOLKOVO od roku 2017 vyučuje ve vzdělávacích programech souvisejících s řízením lidí a týmů. kontextu organizace a také doprovází Executive-coaching v programech vedení pro vyšší manažery obchodních struktur a veřejný sektor.
Profesor obchodní praxe Witczak je akademickým ředitelem a producentem programů HR jako obchodní partner a zaměstnanec jako zákazník. Programy jsou zaměřeny na pomoc vlastníkům vybudovat funkci vedení lidí a také organizovat HR procesy v konkurenčním prostředí pro profesionální personál.
Komplexní kurz zaměřený na rozvoj systematického přístupu k marketingu lékařské organizace. Program pomůže vybudovat silnou značku kliniky, vyvinout efektivní marketingovou strategii, vybudovat efektivní komunikaci s pacienty a zlepšit služby zákazníkům.
Program poskytuje úplný obrázek o pochopení strategických financí v medicíně, pomáhá porovnávat různé divize a typy podnikání na strategické úrovni. Kurz je založen na analýze skutečných klinických zpráv získaných z otevřených zdrojů. Finanční znalosti získané v tomto programu jsou zásadní pro strategické řízení kliniky.
Program vám umožní zvolit optimální operační model pro rozvoj kliniky. Kurz představí digitální služby pro optimalizaci provozních procesů, úspěšné případy budování zákaznických služeb a zavádění lean-managementu v medicíně. Zvláštností programu je možnost navštívit přední kliniky relevantní pro váš profil s auditem.
Program poskytne systematické pochopení specifik řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví. Kurz pomůže HR manažerovi či majiteli vybudovat efektivní systém řízení zdravotnického a administrativního personálu, zavést firemní kulturu a rozvíjet HR značku kliniky.
Profesionální rekvalifikace a mini-MBA. Objem programu je 520 hodin. Program je zaměřen na studium inovativních metod a efektivních postupů organizace strategického marketingu v moderních organizacích, zahrnuje celou řadu soubor marketingových disciplín, které odhalují nejen současné možnosti klasických marketingových nástrojů, ale také internetového marketingu, marketingových informací systémy atd.
Kombinované studium
2,9