Jak vdechnout nový život vztahům s plánem produktivity

Co je plán výkonu

Jedná se o interní úřední dokument společnosti. Zachycuje opakující se problémy a konkrétní oblasti, kde se zaměstnanec musí snažit zlepšit kvalitu a výsledky své práce. Pokud se ukazatele výkonu nemění podle plánu, může společnost zaměstnance převést na jinou pozici nebo ho propustit. Blogerka Nadine Huey se rozhodla tento přístup využít k osvěžení vztahu se svým partnerem a sdílené vaše zkušenosti s TikTok.

V roce 2020 procházeli Nadine a její přítel, se kterým se seznámili na tři měsíce a rychle spolu začali kvůli pandemii bydlet, těžké období. Aby zachránila vztah, dívka dala chlapa na „zkoušku“ na stejné tři měsíce a představila „plán zlepšení výkonu“.

Huey vysvětlila, že její rozhodnutí nebylo ultimátum, ale pokus zkusit něco nového, když všechny předchozí způsoby, jak najít společnou řeč, nefungovaly. „Vím, že to pro někoho může znít drsně, ale můj přítel je inženýr. Někdy je velmi obtížné s ním komunikovat, pokud nepoužíváte odbornou slovní zásobu, kterou již zná. Navíc se mu ten nápad líbil."

řekl Nadine v rozhovoru pro HuffPost.

Začala obecnou poznámkou s denními a týdenními úkoly, které měl její partner splnit, a také sepsala seznam věcí, na kterých musí zapracovat. Tento přístup se vyplatil – pár je stále spolu a využívá plán na zvýšení produktivity. Nadine a její přítel navíc každý týden provádějí jakýsi test, aby zjistili, jak se jim ve vztahu líbí. Nadine se navíc nabídla, že pro ni vytvoří plán, ale partner proti ní zatím nemá žádné výrazné nároky.

Jak poznáte, že je tento plán pro vás vhodný?

Nadine byla mnohými kritizována za to, že osobní vztahy proměnila ve vztahy pracovní, zpečetěné něčím jako smlouva. Ale psychologové Poznámkaže plán zlepšení výkonu může být velmi dobrý nápad. Vše záleží na tom, jak se k problému postavíte.

Jakýkoli vztah je postaven na dohodách, explicitních nebo skrytých. Pokud oba věří, že plán na zlepšení výkonu pomůže každému partnerovi individuálně i vztahu jako celku, stojí za to ho vyzkoušet. Ale pokud jeden začne s druhým manipulovat, zacházet s ním jako s dítětem nebo delikventním tyranem na „zkoušku“, může to vážně poškodit dynamiku vztahu.

Dobrý svazek nevzniká z ničeho nic. To je výsledek společného úsilí dvou lidí, kteří se navzájem dělají lepšími. Proto bude plán na zlepšení výkonu fungovat pouze tehdy, bude-li zaměřen na oba partnery a všichni budou souhlasit s výhodami, které tato metoda nabízí.

Nadinin projekt se ukázal jako úspěšný, protože se hodil jejímu příteli, který rád dává všechno do polic. Odpuzovala silné stránky partnera, jeho preference a potřeby – a její plán přinesl ovoce. Pokud váš partner miluje seznamy úkolů, kalendáře a plány a chcete ve vztahu něco zlepšit, plán produktivity by neměl být zlevněn.

Kreativní lidé naopak jen těžko přejdou z obvyklé spontánnosti k jasné organizaci. Zdravé vztahy nelze budovat, pokud nerozumíte tomu, co partner chce. Proto v tomto případě musíte najít způsob, který je pro váš pár vhodný.

Jak používat plán výkonu

Vše je velmi individuální a záleží na vašich zvycích a potřebách, stejně jako na zvycích a potřebách vašeho partnera. Zde je několik příkladů, jak můžete na vztahy použít plán zlepšení výkonu. Pomohou vám pochopit, kterým směrem se vydat.

Chcete například trávit více času se svým blízkým a on je od přírody introvert. Přidejte do plánu konkrétní počet schůzek za týden, které s vámi bude muset partner absolvovat Udělejte v jeho rozvrhu realistické změny, které mu pomohou věnovat vztahu dostatek času. čas.

Pokud je váš partner naopak extrovert a neustále vozí domů přátele a vy si chcete po práci odpočinout ticho, zařaďte do plánu bod o tom, kolikrát týdně jste připraveni na domácí srazy - např. jen jedno popř. dvakrát. Takto jasné hranice pomohou vyhnout se konfliktům.

Další příklad: milujete čistotu a váš partner je zvyklý žít v kreativním nepořádku. Udělejte si rozvrh čištění pro partnera a pravidla společného soužití, která bude muset dodržovat, např. hned po jídle umýt nádobí a nenechávat oblečení na křesle. To vám umožní postupně najít střední cestu mezi vašimi potřebami.