7 Kariér pro zahájení kariéry v IT, pokud neumíte napsat kód

1. Náborář nebo HR manažer

Tito specialisté pomáhají IT firmám obsazovat volná místa a rozvíjet týmy: hledají nové talenty, vedou pohovory, sledují atmosféru v týmu. Ani jeden, ani druhý se nebude muset nořit do vývoje.

Pro rekvalifikaci na IT recruitera je důležité porozumět kompetencím a technologiím, které musí různí specialisté ovládat. A abyste mohli pracovat v náboru, měli byste si dobře zlepšit své „měkké“ dovednosti: ekologickou komunikaci, schopnost řešit konflikty a najít společnou řeč.

HR manažeři zase pomáhají nováčkům adaptovat se v týmu, řešit personální otázky a rozvíjet motivační systémy pro zaměstnance. IT společnosti obvykle věnují velkou pozornost úrovni pracovní spokojenosti svých zaměstnanců. Proto mohou takoví manažeři provádět průzkumy, sbírat zpětnou vazbu od zaměstnanců a vytvářet v týmu příjemné prostředí.

2. Digitální marketér

Bez ohledu na to, jak inovativní je produkt, jeho uvedení na trh vyžaduje profesionálního digitálního obchodníka. Takový specialista „kreslí“ portrét uživatele, vybírá platformy pro reklamu a kreativami míří na publikum. Udělá vše pro to, aby si stáhl aplikaci, předplatil si službu a koupil si prémiový balíček ve hře.

V této profesi uspěje ten, kdo je stejně dobrý v kreativitě i v číslech. Natočit stylové video nebo vytvořit virální banner nestačí. Budete muset porozumět odhadům a kontraktům, naučit se efektivně alokovat rozpočet a uzavírat KPI. A nemůžete dosáhnout úspěchu ve své kariéře, aniž byste se neustále ponořovali do agendy. Novinky z oboru, úspěchy a neúspěchy konkurentů, digitální trendy a dokonce i móda pro memy – digitální marketér neztrácí ze zřetele nic.

3. Správce systému

Profese není nová, ale stále potřebná. Systémoví administrátoři zajišťují klidný každodenní život celých společností – zodpovídají za pořádek v informační infrastruktuře a výkon zařízení. Dnes pouze v moskevských společnostech Požadované přes tisíc sysadminů.

Rozsah úkolů pro takového specialistu je poměrně široký: od instalace čerstvého softwaru po ochranu podnikové sítě před útoky hackerů. Řada firem přechází na cloudové služby, a tak se s tím bude muset vypořádat i správce IT systému. Někdy navíc hledají zaměstnance, kteří vědí, jak spravovat databáze – a to je vlastně první krok do Data Analytics.

4. Tester

Nejoblíbenější odpovědí na otázku „jaká je nejjednodušší profese pro vstup do IT“ je tester. Nepíšou kód, nevyvíjejí projekty, málo kontaktují zákazníky a přitom dostávat od 50 000 rublů na začátku. Tuto specialitu se můžete naučit za pár měsíců.

Poptávka po testerech pravděpodobně zůstane vysoká, protože žádná aplikace, stránka ani služba nevstoupí na trh, aniž by byly zkontrolovány na chyby. Takoví odborníci považují z uživatelského hlediska za čerstvý program. Nesmějí tedy zasahovat do procesu vývoje, ale indikovat nesprávnou práci nebo zranitelnosti.

Pokud se ale časem bude chtít tester stále vrhnout do programování, pak se můžete přeškolit na automata – inženýra, který píše programy pro optimalizaci testování.

5. Projektový manažer

Další povolání pro ty, kteří si zakládají na svých komunikačních schopnostech. Projektoví manažeři nepíší kód, ale dohlížejí na vývoj IT produktů. Vyslyšení požadavků zákazníka, předání úkolů účinkujícím, koordinace designérů, vývojářů a testerů, vyklepání rozpočtu – to vše dělá „projekt“.

Chcete-li řídit projekt, musíte porozumět složitosti konkrétního digitálního produktu. Na tuto pozici se proto často dostávají bývalí testeři a dokonce i vývojáři. Stále ale není dost zaměstnanců pro všechny: portál hh.ru ukazuje více než dva tisíce volných pracovních míst v Rusku. Flexibilní myšlení je v této profesi snad ještě důležitější než technická zdatnost. Načasování vydání, a tedy i příjmy společnosti, závisí na tom, jak PM buduje komunikaci se zákazníkem a zlepšuje práci týmu.

6. UX copywriter

UX znamená uživatelskou zkušenost. A pokud se vám ho za dobu strávenou na internetu podařilo získat, můžete investovat do zajímavého povolání. Tito specialisté plní webové stránky, aplikace a služby krátkými texty, které uživatele vedou od úvodní obrazovky k požadovaným sekcím. A aby člověk na druhé straně monitoru měl k produktu sympatie, musí být každé slovo a symbol vybrán moudře.

Typickou sférou vlivu autora UX jsou tlačítka, vyskakovací okna, formuláře, karty nabídek, popisky. Obecně všechny nástroje, které pomáhají přizpůsobit rozhraní a vysvětlit uživateli, kam kliknout a co se stane poté. Tito specialisté nejen ovládají jazyk, ale také rozumí složitosti prodeje a psychologii uživatelů.

7. datový analytik

Velká data jsou dnes všude. Specialisté v této oblasti IT jsou žádáni v bankovním sektoru, medicíně, stavebnictví a velkých podnicích. Díky analytice podnik optimalizuje prodej a logistiku. A také lépe poznává své zákazníky a vytváří pro ně skutečně vhodné nabídky. Jeden datový analytik může firmě přinést miliardy zisků, takže hon na zkušené představitele této profese neustále pokračuje.

Zde se bude hodit schopnost vyhledávat vzory v číslech a dovednosti pracovat s poli nestrukturovaných informací. Vyplatí se také naučit se budovat a spravovat SQL databáze. V profesi se najde ten, kdo umí jít bezhlavě do rutinních procesů a baví je to.