6 otázek, které vám pomohou rozhodnout se, zda skončit

Mnozí z nás mají tendenci pravidelně přemýšlet o tom, jak vhodné je naše současné pracoviště. Pokud přemýšlíte o změně zaměstnání nebo o volné noze, těchto pár otázek vám pomůže učinit konečné rozhodnutí.

1. Je práce hlavní příčinou mého stresu?

Duševní zdraví ovlivňuje mnoho faktorů, včetně práce. Pokud většina stresů ve vašem životě nemá nic společného se společností, pro kterou pracujete, pak je nepravděpodobné, že by vás propustili, abyste se cítili lépe. Pokud se ale váš emoční stav zhoršuje právě kvůli práci, například špatně spíte nebo vás místo plnohodnotného jídla ruší svačina, možná je čas něco změnit.

2. Zvládám objem práce?

Každá pozice má své vlastní požadavky a KPI systém. Někdo potřebuje denně odpovídat na určitý počet hovorů od klientů a někdo potřebuje napsat určitý počet článků za měsíc. Analyzujte svůj typický pracovní den a zjistěte, jak dobře zvládáte své povinnosti. Přemýšlejte o tom, zda můžete pokračovat stejným tempem, nebo je zpracování nevyhnutelné.

vést k vyhoření. Odpovědi na tyto otázky vám pomohou udělat správnou volbu.

3. Lze zlepšit pracovní podmínky?

Pokud už delší dobu vážně přemýšlíte o tom, že v práci skončíte, pak už jste se svými nadřízenými pravděpodobně probírali, co přesně vám nevyhovuje. A pokud jste to ještě neudělali, stojí za to to zkusit.

Zde je důležité pochopit, zda je možné eliminovat faktory, které se vám nelíbí. Je nepravděpodobné, že budete moci změnit situaci v kanceláři, ale je docela možné se dohodnout na rozvrhu práce nebo platu.

4. Mám slušný plat?

Málokdo skutečně zná svou hodnotu a ví, jak správně ohodnotit svou práci. Často se bojíme požádat o zvýšení platu, protože si myslíme, že bychom měli být vděční jen za to, že vůbec nějakou práci máme, bez ohledu na to, jak těžké to může být.

Zkuste si upřímně odpovědět na tuto otázku: „Kdybych byl HR manažer, jak moc bych ohodnotil své znalosti a dovednosti?“ Vezměte prosím na vědomí také bonusy a kompenzace, které poskytuje váš zaměstnavatel, jako je kvalitní politika VMI nebo odborné kurzy na úkor společnosti. Možná takový doplňkový balíček vyváží nepříliš uspokojivý plat.

5. Co ztratím, když skončím?

Poté, co se vypořádáte s nevýhodami své práce, položte si následující otázku: Jaké jsou její výhody? Pokud totiž skončíte, přijdete nejen o stabilní plat. „Ztráty“ mohou odkazovat na cokoli: blízké vztahy s kolegy; skvělý šéf, se kterým nikdy nebyly konflikty; známá rutina, na kterou jste již zvyklí; ty pěkné výhody. Přemýšlejte o tom, zda jste připraveni nechat to v minulosti.

6. Z čeho budu žít, až mě vyhodí?

Bohužel mnoho z nás žije od výplaty k výplatě. Pokud je to pro vás tato situace, měli byste o tom vážně přemýšlet. o airbagu. Spočítejte si své finance a určete, kolik měsíců se můžete udržet nad vodou bez pravidelného příjmu. Možná před odchodem ze současného zaměstnání bude nutné najít si nové místo.