Co dělat, když je šéf narcista
Různé / / August 31, 2021
Je těžké pracovat s tak suverénním a narcistickým vůdcem, ale přesto je to možné.
Jak zjistit, zda je váš šéf narcista
Lidé s narcistickou poruchou osobnosti mají sklon devalvovat ostatní, ale idealizují se a věří ve vlastní nadřazenost. Psychologové rozlišují15 známek narcistického šéfa a jak se s nimi vypořádat / volba terapie několik charakteristik narcisů. Pokud váš šéf má alespoň některé z nich, je s největší pravděpodobností tohoto typu.
1. Neustále o sobě mluví a miluje být středem pozornosti.
Narcistický šéf je posedlý svým vzhledem, bohatstvím, talentem nebo úspěchem a neustále to komentuje. Očekává, že během rozhovoru tomu budou věnovat pozornost i všichni ostatní a potvrdí jeho zvláštnost.
2. Vyžaduje pochvalu
Takoví navenek sebevědomí šéfové jsou často zranitelní a mají křehké sebevědomí. Věří ve svou vlastní velikost, ale potřebují neustálé posilování této víry od ostatních lidí. Proto od kolegů očekávají a dokonce vyžadují neustálou pozornost, pochvalu a obdiv.
3. Má neomezené ambice
Narcistický vůdce staví své sny a ambice na první místo a očekává, že ostatní udělají cokoli, aby dostali to, co chce. Neustále fantazíruje o možnosti být nejlepší, a pokud neuspěje, rozzuří se, rozbije se na kolegy, hluboce zklamaný, propadne depresi.
4. Využívá lidi ve svůj vlastní prospěch.
Takový šéf je přesvědčen, že by mu ostatní lidé měli poskytovat služby a okamžitě plnit jeho požadavky bez otázek. Používá lidi především k uspokojování svých potřeb. A pokud někdo nespěchá, aby mu sloužil, může se narcista rozzlobit, projevit pasivní agresi a dokonce se mstít.
Mnoho lidí stejně přitahuje narcisty, považují je za atraktivní, charismatické, neobvyklé. Narcistický šéf proto častěji nemá problém přimět lidi, aby udělali, co potřebuje.
5. Na ostatní žárlí
Takový člověk je posedlý fantazií o úspěchu, síle, kráse, ideálním partnerovi a je si jistý, že by měl mít vše nejlepší - dům, auto, oblečení a další věci potvrzující jeho vysoké postavení. To mu pomáhá přehlušit vnitřní prázdnotu a stud, cítit se výjimečně. A bude trpět, pokud je někdo lepší než on.
Navíc kvůli nízkému sebevědomí a potřebě překonávat ostatní narcistický vůdce vidí hrozbu v lidech, kteří mají to, co on nemá. A může se začít mstít.
6. Nemá soucit
Takový člověk není schopen vcítit se, rozpoznat potřeby a pocity ostatních lidí. Nepřijímá skutečnost, že podřízení mohou mít vlastní potíže. A i když si to uvědomuje, stále nechápe, proč se kolegové nemění v souladu s jeho potřebami.
7. Miluje soupeření
Ve světonázoru narcistického vůdce existují pouze vítězové a poražení a on se snaží zvítězit jakýmkoli způsobem a manipulací. Půjde přes hlavu, aby překonal všechny, a nikdy nepřijme úspěch jiné osoby.
8. Netoleruje kritiku a pamatuje si dlouhodobé stížnosti.
Narcisté kvůli svému křehkému egu ostře reagují na kritiku, kterou si nezaslouží. Na jakékoli komentáře, které osvětlují jeho nejistotu nebo nedostatky, na odmítnutí a neposlušnost, reaguje zábleskem vzteku, protože to vnímá jako osobní urážku. Pomstí se kolegům, kteří ho urážejí nebo nesouhlasí, nedodržují rozkazy a nedávají mu to, co chce.
Co dělat, když je šéf narcista
Práce s narcisem je obtížná, ale ne nemožná. Takový vůdce má odvahu, může vést a je schopen v případě potřeby něco změnit. Aby si s ním rozuměli, radí odborníci na psychologii a řízení podnikuJak pracovat pro obchodní přehled narcistického šéfa / Harvardu uchýlit se k některým trikům.
1. Oslavte jeho zásluhy
Narcistický boss potřebuje pozornost a obdiv, proto poukazujte na své přednosti, ale bez lhaní a lhostejnosti.
Thomas Chamorro-Premuzic
Narcisté chtějí, aby je lidé milovali, a budou věřit každému lichotivému úsudku. Nenasávejte se, ale udělejte jemnému komplimentu svému šéfovi, když jste s ním sami. Buďte neutrální a diplomatičtí.
2. Bránit své hranice
Narcisté narušují vaše soukromí, nutí vás pracovat přesčas bez placení, psát a volat po pracovní době. K obraně hranic se musíte naučit neříkat zdvořile, ale rozhodně. Nicméně upřesňujíSedm způsobů detekce a řešení narcistických bossů / Neohrožené duševní zdraví, PLLC Lékaři na klinice pro duševní zdraví v Denveru, vaše činy by měly odpovídat slovům. Pokud se alespoň jednou poddáte, budete muset tvrdě pracovat na obnovení této hranice.
3. Pomozte šéfovi růst
Narcista vždy myslí na svůj vlastní prospěch, proto mu nabídněte příležitosti, které jsou pro něj dobré. profesní růst a v pracovních diskusích vycházejte z toho, jak to ovlivní image a kariéru hlavní.
Michael Maccoby
Vašemu šéfovi je jedno, co je pro společnost dobré. Pokud však dokážete, že určitá strategie předznamenává katastrofu nebo vítězství konkrétně pro něj, je mnohem pravděpodobnější, že ho přesvědčíte. Narcisté se neustále snaží přijít na to, co pro ně jakákoli situace znamená.
4. Zdokumentujte vše, co děláte
Narcističtí šéfové často „zapomínají“ nebo popírají svá slova a činy, což způsobuje, že zpochybňujete své vlastní schopnosti a kompetence.
Aby se tomu vyhnuli, psychologové navrhujíSedm způsobů detekce a řešení narcistických bossů / Neohrožené duševní zdraví, PLLC zapište si vše, co vůdce říká. Dokumentujte datum, čas, pokyny a další důležité skutečnosti. Používejte e -maily a rychlé posly co nejčastěji se svým šéfem. Opakujte a ujasněte si, co řekl: dejte mu vědět, že si zapisujete správné informace.
5. Nešířit drby
Narcističtí vůdci vidí nepřátele všude a shromažďují o sobě informace. Mějte to na paměti a vyhněte se drbům, protože váš šéf to stejně pozná.
Thomas Chamorro-Premuzic
Když je v rozhovoru uvedeno jméno vašeho šéfa, buďte maximálně neutrální a nikdy o něm nic neposílejte e-mailem.
6. Nevyzývejte svého šéfa
Nejhorší, co můžete s narcistickým vůdcem udělat, je kritizovat, zpochybňovat nebo podkopávat jejich autoritu. "Pokud to uděláte, bude reagovat agresivně a agresivně, pomstí se," varujeJak pracovat pro obchodní přehled narcistického šéfa / Harvardu Chamorro-Premuzic.
7. Buďte si jisti sami sebou
Narcisté jsou panovační, kategoričtí a arogantní. Abyste se s jejich tlakem vyrovnali, pěstujte si vlastní sebevědomí, hledejte podporu u blízkých. Psychoanalytik Laurie Hollman radí15 známek narcistického šéfa a jak se s nimi vypořádat / volba terapie Podělte se o starosti svého šéfa s těmi, kteří vám mohou pomoci zvládat stres.
Laurie Hollman
PhD, psychoanalytik
Poslechněte si informovaný názor ostatních na vaši práci, vaši povahu a cíle do budoucna. Jejich slova pomohou vyvrátit to, co slyšíte v práci.
8. Najděte si koníček mimo práci
Nálada narcisů je jako houpačka a bohužel ji nemůžete ovládat. Svůj postoj k tomu však můžete ovládat a nacházet radost ze života. Odborníci radíSedm způsobů detekce a řešení narcistických bossů / Neohrožené duševní zdraví, PLLC starejte se o sebe a najděte si mimo práci něco, co vás baví.
9. Učte se od svého šéfa
Narcisté jsou stateční, ovládají mluvení na veřejnosti a mohou ovlivňovat ostatní lidi, takže se můžete adoptovatJak pracovat pro obchodní přehled narcistického šéfa / Harvardu jejich nejlepší vlastnosti a zkušenosti.
Thomas Chamorro-Premuzic
Sledujte, jak váš šéf působí na ostatní. Dávejte pozor na jeho charisma a na to, jak artikulovaný a sebevědomý je pod tlakem a stresem. Narcisté mají schopnost inspirovat ostatní a tuto dovednost lze napodobit.
10. Ukončete, pokud vás takový šéf unavuje
Vycházet s narcistickým vůdcem je obtížné, a pokud vám výše uvedené rady nepomohou, pokud máte pocit, že práce nestojí za námahu, odejděte. PodleJak pracovat pro obchodní přehled narcistického šéfa / Harvardu psychoanalytik Michael McCoby, není třeba se obětovat, když je kariérní růst ve společnosti nemožný a váš šéf negativně ovlivňuje váš život. Vždy si můžete najít jinou práci.
Přečtěte si také🧐
- 9 známek toho, že jste narcista
- TEST: Jak moc jste náchylní k narcismu?
Nový způsob nákupu auta online - s bezplatnou zprávou o stavu a transparentní historií