Jak zabezpečit trvalý kariéru
Tipy / / December 19, 2019
Brousit pryč v práci, ale plat nezměnil po dobu tří let, a zdá se, že všichni kolem vás úspěšný. Jak tuto situaci změnit - řekni s obchodní škole City Business School.
Co se rozumí pod pojmem profesního růstu? Tento nárůst v kanceláři?
Ano, ale nejen to. kariérní růst - je skok ve znalostech a zkušenostech, přechod na vyšší úroveň odpovědnosti. Propagace nebo plat nárůst - jsou důležitou součástí profesního rozvoje, ukazatel, který se stává cennější zaměstnanec.
Ideal - když vaše kompetence, postavení a plat roste současně. Hlavní věc - aby si uvědomili, že jejich kariéra je třeba řešit, a to pokorně čekat, až si všimnete. Samozřejmě, nemůžete vás nutí zvednout hlavu tady a teď. Ale můžete určitě ovlivnit toto rozhodnutí a urychlí.
Nyní chci zlepšit, ale to není všechno. To, co dělám špatně?
Jeden záměr nestačí. Musíte přesně vědět, co nemáte dost pro další krok - to nejlepší z několika zdrojů.
Promluvte si s manažerem. Hlava Nedokážu si představit, že nejste spokojeni s aktuální polohou. Podělte se o svůj názor na toto téma, a zeptat se, co je třeba udělat, aby zaujala stanovisko vyšší. Například už jste pracoval v marketingu a chtěli byste, aby vedl své marketingové oddělení. Možná, že k tomu budete potřebovat ke zvládnutí dovedností obchodních jednání, nebo se dozvíte, jak vytvořit strategii.
Požádat o radu z úspěšných spolupracovníků. Lidé stojící nad vámi na žebříku, mohou sdílet zážitky. Komunikovat a zjistit, co vedlo k jejich profesnímu růstu. Zeptejte poradí knihy, programy a další materiály, které jim pomohou v jejich práci. Ptá, jak se vyrovnat s obtížnými a zajímavých případových studií.
Provést audit svých dovedností. Objektivně hodnotit sám sebe jako kandidát na vzestupu - porovnat své schopnosti s těmi, které požaduje v nové poloze. Přemýšlet o tom, co jste již udělali dobře a co mají na práci. Být objektivní na sebe, je těžké, ale existují techniky, které vám pomohou udělat.
Jaké techniky pomůže objektivně hodnotit sám sebe jako profesionální?
Například, odčítání technika, která je popsána v knize „Účelem prostor“ Produktivita trenér Philippe Bogacheva. To pomáhá zajistit kontrolovat sami sebe ve stylu HR-agentury a uvidíte, jak si splnit požadované polohy. Tady je to, co má dělat.
- Nalézt práci svých snů na HeadHunter. A co je nejlepší několik.
- Zapsat do sloupce pro kandidáty na volná místa.
- V sousedním sloupci, psát své skutečné schopnosti - nejčestnější, děláte to pro sebe.
- Porovnávat sloupce a odstranit z prvních dovedností, které jste. Zbytek - to je to, co se chcete naučit zadat novou kariéru úroveň.
Nyní, když víte přesně, co vám chybí, a můžete začít pracovat na chybějících dovedností.
Nebo možná problém není ve mně, ale ve firmě?
Ano, to je shodou okolností také. Možná, že společnost je nyní není třeba na pozici, kterou chcete vzít, nebo nemají dostatek rozpočet zvýšit platy. Pokud jste dlouho a funguje dobře, ale každý rozhovor s šéfem na zvýšení odloženo na neurčito, je nepravděpodobné, že se něco změní.
Dát minulé argumenty: řekni nám něco o svém příspěvku k rozvoji společnosti v průběhu posledních šesti měsíců, příslušné orgány věnovat pozornost průměrnými odborníky na trhu platových svou pozici.
V případě snahy bez povšimnutí, a výnosy - nižší než úroveň svých specialistů v jiných společnostech, uvolnění může být změně zaměstnání.
Vím, že pracovní příležitosti v mé společnosti tam. To je jen moje výška nevidíte, co mám dělat?
Demonstrovat to jasněji. Činit více než vaši kolegové udělat.
Číst odbornou literaturu, jít na kurzy a školení, podílet se na životě svého průmyslu, účastnit se konferencí, webové semináře, přednášky. Vše, co se naučí, aplikovat v praxi: nabízejí nápady na zlepšení pracovních procesů ve firmě a být připraven převzít odpovědnost za jejich realizaci. Tyto snahy budou bez povšimnutí.
Nemám čas a energii jít na kurzy a přednášky. Můžete získat raise bez ní?
Případně, rozpolcená mezi tucet školení a kurzů. Existují ucelené programy, kde máte zmáčknout nejcennější informace předem ve svém oboru. Například, MBA (Master of Business Administration) - Master of Business Administration.
Na MBA Předmět pokrývá management, marketing, finance, řízení projektů a zaměstnanců rozhodnout obchodní případy skutečné společnosti, rozvíjet schopnost myslet strategicky, efektivně využívat stávající zdroje a vyhodnotit riskuje. Tento program poskytuje kvalifikaci pro práci v řídícím postavení, a proto - možnost vertikálního kariéry.
Nové poznatky zlepší nejen svou práci, ale váš plat 45% ruských zaměstnavatelů v úvahu Jako obchodní vzdělání ovlivňuje mzdyŽe zaměstnanci s MBA by měly dostávat 10 až 75% více.
Zdá se, MBA - to je užitečné. Ale ať to posoudí svým nadřízeným?
Studie tvrdí, že ano. Podle informací Průzkum personální agentury Hays z rekrutování agentury Hays, 100% zaměstnavatelů věří MBA užitečné pro kariéru.
ve škole City Business School tam je intenzivní program, v němž MBA lze získat za rok-to-data sami specializaci. Například, strategie, financí, logistiky, maloobchodu, IT managementu, práva, bezpečnost a další. CBS studenti říkají, že MBA přináší výhodu kariéru v prvním roce po ukončení studia.
Před nástupem do CBS Byl jsem najat manažer: řízeny IT projekty v oblasti zdravotnictví. Došlým znalostí obchodní školy se stal pro mne tlak na velké změny v životě. S jejich pomocí jsem z projektového manažera se stal generálním ředitelem své vlastní společnosti.
Dmitry Trofimov, generální ředitel společnosti IT "Inter"
Vaše práce všimnete nejen šéf. Program na konci City Business School MBA získáte dva diplomy: doplňkový vzdělávací program „Master of Business Administration“ a Evropského sdružení EDLEA. To znamená, že diplom bude citované v zahraničí a nové pracovní příležitosti jsou otevřeny pro vás.