Proč ženy opustit pracovní trh: to Natalie Portman na události v energetické žen
Inspirace / / December 26, 2019
V říjnu, to hostilo každoroční obřad Síla ženyOrganizované časopisem Variety. Dary událostí zadává žen, které pracují v Hollywoodu a aktivně se podílí na charitativní činnosti. V letošním roce desáté výročí obřad se konal. Poznamenala Emma Gonzalez, který silně obhajuje kontrolu zbraní obchodování s lidmi ve Spojených státech, Tiffany Heddish hereček, Regina King, Lin Waite a Natalie Portman.
Ve své děkovné řeči, Portman řekl o práci fondu čas vypršel, která se zabývá právní ochrany těch, kteří se potýkají s obtěžování nebo násilí na pracovišti. Ona komentovala skandál výrobce Harvey Weinstein, vysvětlit rozdíl mezi počtem absolventů a počtu žen, které pak zůstávají na trhu práce. A nakonec vyzval své kolegy ve filmovém průmyslu, aby se vzájemně podporují a nejméně jeden rok nebude produkovat filmy obsahující násilí na ženách.
Portman vyslán řeč na střed, my, byla převedena.
Natalie Portman
Herečka, režisér, scenárista, producent a velvyslanec organizace „Free the Children» (Free the Children). To vyžaduje aktivní roli v politickém a společenském životě, bojující za práva žen.
My v Time Up byl neuvěřitelný týden. Byli jsme uvítáni náš první prezident a generální ředitel Lisa hranic, který byl předtím v čele WNBA (WNBA). Ona je skvělá, reagující vůdce se strategickým přístupem a rozsáhlé zkušenosti v oblasti obchodu, občanské aktivismu a práci s vládou. Jsme rádi, že se Lisa povede naši práci.
Přišel jsem na první schůzi čas vypršel, je téměř přesně před rokem, po ohlušující zprávách Tvohi Megan (Megan Twohey), Jodi Kantor (Jodi Kantor) a Ronan Farrow (Ronan Farrow) o Harvey Weinstein. Slyšel jsem příběhy a byl šokován zjistit, jak daleko se protáhl zneužití. Nikdy jsem si myslel o tom, jak mnoho žen přežít v našem odvětví v důsledku svých zlomyslných akcí.
Články v New York Times a New Yorker, jak víte, odhalil podrobnosti o tom, jak on pomlouval ženy, které Útočníci: režisér říká, že s těmito herečkami tvrdou práci, nebo že jsou blázni, nedoporučuje se do práce s nimi. Weinstein právník David Boyes (David Boies) najatí lidé, kteří následovali ty, kdo řekl, že útoky. Snažili se dát děvky, každý jejich pohyb sledoval. Weinstein to udělal, stejně jako mnoho dalších sexuálních vyděrači a násilníci zbavit své oběti síly.
Koneckonců, v případě, že mají méně pracovní nabídky, a to i méně peněz, a tedy i méně energie. se postupně přestanou důvěře, trpí jejich pověst, a to opět znamená, že budou mít méně příležitostí, které by zajistily mu problémy za své zločiny.
A tato strategie funguje! Weinstein je stále na svobodě a okresní advokát New York Cy Vance (Cy Vance) včera propuštěn jeden z případů, proti němu. Harvey Weinstein, jehož jméno se stalo synonymem pro sériový násilník může nikdy legálně placenou za své činy, protože náš právní systém a naše kultura chránit podněcovatele sexuálního obtěžováníSpíše než jejich oběti.
Jak poznamenal Jodi Kantor, akce Weinstein je ovlivněn celou generaci hereček, které přežily z filmu a zbavil desetiletí práce a tedy i mezd. Kolik více žen v průmyslu a v ostatních odvětvích umlčen tímto způsobem?
Vždycky jsem se divil, proč tak daleko, že je nerovnoměrné rozložení mužů a žen ve všech oblastech činnosti, a to zejména ve vyšších polohách. Vzhledem k tomu, univerzity záměrně snaží získat stejný počet studentů obou pohlaví.
Divil jsem se, právnické školy produkovat studenty 50/50, ale pouze 20% žen stávají rovnocennými partnery advokátní kanceláře. Ve stejné počáteční poměr absolventa obchodní školy představují pouze 10,6% z představenstvech a 4,8% mezi vůdci Fortune 500 společností. Na kinofakultet také učí 50% žen, ale jen 11% z 250 nejlepších filmů uplynulého roku byla pořízena ženami.
Tam jsou často citovány teorie je, že ženy opustit své zaměstnání z důvodu mateřské nebo profesionální činnosti nepřispívá k výchově dětí.
Já osobně věřím v to. Ale to vždycky podezřelé odkazovat se na to. Představte si: žena tráví stovky tisíc dolarů v legálním vzdělání, hodně času a úsilí ke studiu, a pak hodně nervů, získat přístup k praxi práva. A najednou po několika letech na prestižní společnost si vyhrazuje oblíbené práce. Práce, což přináší dobrý příjem a ona tolik investoval. A dělá to jen proto, že nikdy nenapadlo o možnosti postarat se o děti. Zvuky nepřesvědčivé, ale já si ji koupili. Nevím proč. Myslím, že jsem ovce.
Je čas na pravou míru tento mýtus. Za prvé, existuje příliš mnoho žen, které jsou velmi nemít dětiDokud se rozhodli nebo jejichž děti již pěstují se odkazovat na mateřství jako důvod své nepřítomnosti ve vedoucích pozicích.
Za druhé, existuje mnoho profesí, které mohou být počítány neslučitelné s mateřstvím, ale to je téměř úplně obsazeno ženami. Například gynekologa. To je jeden z nejvíce časově náročné a emočně stresujících medicínských oborů. Lékaři se neustále musí být připraven na tuto výzvu. Dnes, nicméně, téměř všichni gynekologové - ženy. A mnoho z nich má děti. Tak proč je to tak často opakoval, že ženy nemohou běžet současně na tvrdou práci a být matkami?
V gynekologii unikátní vysoké poptávce po ženách. Pacienti chtějí být léčeni ženou, a to ovlivní nábor. Kromě toho, gynekologové pracují především s ženami. Proto můžeme předpokládat, že úroveň obtěžování a násilí na pracovišti je v této oblasti velmi nízké. můžete poučit z příběhu: je-li povolání zvyšující se poptávce po ženách, jakož i zlepšené fyzikální a emocionální bezpečnost na pracovišti, ženy hledají v této oblasti a zabírají citově i intelektuálně namáhavá práce.
Filmový průmysl také říci, že tak málo žen ředitelé, operátorů, akrobacii a téměř všechny ostatní profese, protože takový život je neslučitelný s rodinou. Ale jak make-up umělce a kostýmních výtvarníků? Tito odborníci jsou téměř vždy ženy. A nějak dostat do práce ve filmovém průmyslu, a starat se o jejich rodin, pokud existuje.
Ženy jsou mnohem pravděpodobnější, že zůstane v práci pro dobro svých dětí, než odejít kvůli nim.
Vzpomenout na ženy, které pracují několik pracovních míst na podporu rodiny. Takže, prosím, přestaňme mluvit, oni opustit svou práci z důvodu mateřství. Není tomu tak.
Samozřejmě, že mnoho žen chtěl věnovat všechen svůj čas na děti, a velký, obdivuhodným volby. Ale to nic nedělá. Ano, ve všech odvětvích může významným způsobem zlepšit podmínky na pracovištích pomáhat pracujících rodičů - a jejich otce a matky. Pro přidání delší rodinnou dovolenou. Vyberte místo pro práci, kde si můžete nechat malé dítě. Zadejte odpovídající plán, podle kterého po náročném dni lidé mohou žít své životy. Nicméně, ve stejné gynekologů, například rozšířil dekret a žádnou speciální mateřskou školu. Nicméně prakticky všichni lékaři této speciality - ženy. Takže to není důvod, aby opouštějí trh práce.
Buďme upřímní. Důvodem, proč se téměř ve všech oblastech jsou tak málo žen ve vedoucích pozicích - diskriminace.
Méně žen vzít práci a jen zřídka navýšení. Dokonce i když se dostanou na místo, často čelit obtěžování a útoky, které jsou placeny méně než mužští kolegové. To vše nutí ženy hledat bezpečnější možnosti a další způsoby, jak se cítí svou hodnotu.
Mnoho žen zkušenosti větší a větší tlak diskriminace současně z několika důvodů. Například proto, že jejich sexuální orientace, rasy, věku, třída, náboženství, fyzických schopností. A v případě, že se snaží říct o to, aby je často přinášejí na sebe další problémy. Zničit jejich pověst, a to ohrožuje možnost získat zaměstnání v budoucnosti.
Proto jsme se v době, kdy je jako první vytvořen právní ochranu fondu společně s Národním centrem pro právní ochranu žen (Law Centre National ženská). Vzhledem k tomu, ženy potřebují, aby jídlo pro rodinu. A za to, že by měli mít možnost pracovat v bezpečných, spravedlivých a ponižujících podmínkách.
Během prvního roku svého založení pomohl více než 3500 lidí - od zaměstnanců McDonalds a vězeňských dozorců vojenství, ženám ve filmovém průmyslu, čelí pronásledování kvůli svému pohlaví, diskriminace, nátlaku a násilí. V poslední době, naši právníci ujal případu Melanie Kohler (Melanie Kohler) proti režisér Brett Ratner (Brett Ratner) a vyhrál ji. právník žalované se snažil využít své obrovské finanční prostředky k zakoupení její mlčení. Ale Melanie se nevzdal jeho slova. Ale vytáhl soud na základě obvinění z pomluvy, když jsem si uvědomil, že to nebude zastrašit jen proto, že má stovky milionů dolarů, a to nemá.
Jsme v době děje chtějí všichni lidé - muži, ženy, ti, kdo nezvažují sebe na každém podkladu - vzala podílet se na změně a dělal přijímací proces do práce poctivější plat - rovná a nová pracovní místa - bezpečné.
V současné době máme kanceláře, pracující v oblasti technologie, finance, reklama, publicistika, medicíně, stejně jako přidružené mezi pracovníky restaurace, domácí personál a zemědělské pracovníků. My - tisíce žen ve všech oblastech, se spojili, aby předložila stejné požadavky na celém světě.
Co můžete dělat přesně?
- Chcete-li pomoci finančně. Darovat peníze na organizaci, zabývající se právní pomoci.
- Shromáždit. Sjednejte si schůzku s jinými ženami a mluvit o tom, co chcete změnit. To je základním předpokladem, který pomáhá něco udělat.
- Tady je ... Pokud jakákoli skupina, ke které patří, všichni vypadají stejně jako vy - změnit. Poslouchat příběhy žen s různými zkušenostmi: je to opravdu vystřízlivění.
- Zapotřebí. Vy všichni mají možnost dohodnout se na stejné platby. A vy byste měli být v rozpacích, pokud máte pracovat všichni vypadají, jako jste vy. Snažte se, aby mezi vámi byly různých ras, různého věku, rod, Orientace a fyzické schopnosti.
- Drby správně. Skoncovat od všeobecného přesvědčení, že ženy jsou nutně výstřední nebo komplexní charakter. Pokud se člověk říká, že žena blázen, nebo že je těžké práci, zeptejte se, co udělal špatně. Vzhledem k tomu, takové fráze se snaží podkopat jeho pověst. Vžijte se do práce těch, jejichž kariéra byla zničena ze msty.
- Nebojte se dotknout toto téma. Lidé, kteří zneužívají svou moc, nikoliv proměnnou laskavostí. Mají své vlastní zájmy, a změní své chování pouze tehdy, pokud budou vystaveni riziku ztráty toho, co je pro ně důležité.
- Vyprávět nový příběh. Proč ne dát pauzu a let nemají být krutý k ženám? Co když se během této doby budou moci dodávat zábavní obsah vytvořený obraz znásilnění a vražd žen? Nikdy jim neublíží do projektů, které write prodyusiruete, fotografování nebo reklama, a uvidíme, kam to povede.
Chci ukončit tuto řeč jako připomínka, že naše třída zvířat - savci - pojmenovaný na počest žen. Konkrétně - ctít naše mléčné žlázy. Ano, nejvýraznější ze všech zvířat v této třídě - prsa. Víme, že. Muži vědí. Malé děti vědí přesně to. Co je zajímavé v prvním setkání čas vypršel I kojené moje dcera a já nejen dovoleno dělat to, ale přijal ho s uznáním a obdivem. Obecně platí, že náš hrudník - úžasná věc. A mléčné žlázy mají své poselství.
Mnoho mužů se chovat, jako bychom žili ve hře s nulovým součtem. Je to jako kdyby ženy přijímat respekt a příležitosti hodnocení, které si zaslouží, lidé ztrácejí své.
Ale my víme, poselství mléčné žlázy: čím více mléka dáte, tím více je produkován. Čím více lásky dáte, tím více máte rádi. Totéž lze říci o tom požáru. Když někdo zapálí svou vlastní pochodní, nechodí ven. jen ty šíří světlo a teplo.
Proto moje poslední požadavek, aby všechny: šířit oheň. Spalovat hořáky jiné ženy a vytvořit větší teplo a světlo pro nás pro všechny. Slíbíš, že to se mnou?
viz také✊🏻👩🏻🦰
- Sexismus je odlišný od gazlaytinga: fenomén, ze kterého je na čase zbavit
- Proč Disney hrdinky stejné osoby
- 7 důvodů, proč lidé potřebují feminismus