6 užitečné principy amerického podnikatele, kteří se nestydí, aby přijaly

Efektivní hospodaření s časem, jasné rozdělení odpovědnosti, zdvořilost a nezávislost - to vše bude užitečná pro všechny podnikatele.

Alex Zagumennov

CEO společnosti Avira děti, autor Skyeng Magazine.

Vždycky jsem chtěl, aby moje firma stala výrobce světové třídy. Ve skutečnosti tak se to stalo: dnes pracujeme se dvěma tuctu zemí. Ale k dosažení tohoto cíle bylo nutné poučit se z vůdců. Proto se v roce 2012 jsem odletěl do USA, aby se dozvědět, jak věci fungují v západních společnostech.

Vzhledem k tomu, výlet do Ameriky pro obchodní praktiky staly pravidelným. V posledním měsíci jsem strávil a setkal se s partnery každý den. V šesti letech návštěv významných společností, jsem se setkal všechny druhy lidí. A teď mi popsat typický americký podnikatel - tak, jak jsem to viděl.

1. Oblečený ne snobský

Hlavním rozdílem mezi amerického podnikatele z ruštiny - bezprostřednost. Dnešní manažeři se nestarají o image podniku osoby. Žádné drahé hodinky a společenské obleky. Někdy přílišná přísnost i vinu. Například jsem slyšel od jednoho z kanceláře v Silicon Valley, Muž na sobě sako, kravatu a kožená aktovka nějak za jeho volání škoda páva -. «Patetickou páva“

2. Vždy ochotný vyprávěč

Na setkání amerických podnikatelů jsou vždy slušní a zdvořilí. Často to neumožňuje, aby přímo odmítnout partnera jednání nebo vyjádřit svůj názor na čelo. Čestný Recenze (brutálně upřímná zpětná vazba) - je nejvyšší forma důvěry, což je velmi obtížné dosáhnout. Neúspěchy Američanů raději zakrýt slova jako příjemná nebo zní dobře. Ti, kteří se spojují s nimi poprvé, vnímají frázi doslova. Ale ve skutečnosti, mají na mysli něco jako „jen kamarád, ale to je nesmysl.“

3. Racionální plánování svůj den

Podnikatelé v USA jsou schopny spojit pracovní a osobní život - do značné míry proto, že pečlivě plánovat svůj čas. Američan, brzy stoupat, jeho pracovní den často začíná ve stejnou dobu, kdy se probudil. Pracovní oběd setkání, pracovní setkání na snídani v 8 hodin ráno - to je docela běžná věc. Pro ty, kteří pracují na vysokých pozicích, a manažeři někdy stane recyklaci.

Obecně platí, že americký přístup k práci může být popsán jako fráze, že jeden z mých přátel řekl: «Obchod je lepší život». Zde je práce organicky tkané do celého životního cyklu. Samozřejmě, že pro podnikatele ze Spojených států je koncept prázdnin, ale ani v tomto okamžiku bude dělat něco užitečného pro rozvoj podnikání. Dá se říci, že práce a normální seznam úkolů pro Američany - to samé.

4. Usiluje nezávisí na okolnostech

Američtí podnikatelé zrušit svou závislost na něco jiného. Ať už je to podnikání někoho jiného, ​​neefektivní nebo nevhodných technologických řešení. Dobrým příkladem - slavný Tesla. Při výrobě svých Model 3, společnost čelí problémům kvůli dodavatelem vybavení shromáždění. K jejich řešení, Tesla právě koupil výrobci robotů a montéry vozů. Startups taková rozhodnutí jsou mnohem těžší, ale snaží se co nejvíce, aby se tento proces pod kontrolou a dosáhnout non-závislost - nezávislost.

5. On má jasnou dělbu práce

Zaměření - to je to, co je nyní vrací a malé podniky a korporace jako Apple, Uber, Google a Zappos. V tomto případě se rozsah úkolů, každý zaměstnanec je jasně definován, a běhají na čas.

Účetní neběží pro office manager pro stanovení láhve vody do dávkovače. Dokonce i pro malé problémy mají odpovědnost vůči svým lidem. To je něco, na které mnoho ruské společnosti stále potřebují růst.

6. Klade jasné cíle pro společnost a každý z jejích členů

Každý zaměstnanec jasně ví, co globálním cílem musí tým dosáhnout, a formulovat cíl pro určité období (například dva týdny nebo měsíce). Přesné stanovení cílů, tedy stanovení jasného cíle, umožňuje zaměstnancům jednat na vlastní pěst, aniž by čekal na pokyny od vedoucího. A přesto to dává smysl celého díla: dát 100% jednodušší, když víte přesně, za co.

Úkoly, které tým, vést je k cíli co nejrychleji as minimálními náklady. To je možné díky hierarchii cílů - cíle řetězce. O významné problémy jsou vždy upozornění na celkových firemních komunikačních kanálů (v angličtině se tomu říká jednotu akce - akční jednoty). Když je práce všech lidí, je transparentní, proces je jednodušší navigaci.

viz také

• Jak zbohatnout: 10 pravidel úspěšného podnikatele →
• To, co jsem nevěděl o úspěchu 25, ale vím, 50: obchodní rada →
• Jak být podnikatelem a nezemřeli →