Jak se milovat práce: 5 jednoduchých pravidel
Work And Study / / December 25, 2019
odpovědnost
Pamatujte si, že jen jste zodpovědní za výsledky svých aktivit. Nikdo z vás nebude vaše práce ani lepší, ani horší, jen proto, že jste v této pozici a tuto práci - je vaše přímá zodpovědnost.
Převzít větší odpovědnost: rozšířit pole působnosti, zvyšuje objem úkolů provést úpravy v pracovním postupu, a poté bude transformována jakákoliv činnost, budete rozumět, že hodně záleží na vás a není to marně.
Štěstí - je, když jdete v noci s radostí do práce a večer mi potěšením vrátit se domů.
Velmi málo lidí jsou zodpovědné za jejich práci, ať to bylo cokoliv, vrátný, lékař, prodavač, manažer, programátor. Přistupovat k problému vážně, a vaše práce získají význam.
lepší svět
Představte si, že vaše práce se nedělá nadarmo to dělá svět trochu lepší, budete pomáhat lidem a dělat své vlastní malý příspěvek k konečný výsledek nebo produkt společnosti.
Například, prodávající pomáhat lidem kupovat dobré produkty, instalatér úniky eliminuje a obnovuje řidiče komunikační sběrnice přináší tisíce unavených lidí na správných místech, čistší dělá místnosti v čistotě ao lékaři, učitelé, nemůže ani hasiči promluvit. Nemůžete vidět ve své práci pouze finanční složku: to nemotivuje k dobrým výsledkům.
Nyní mnoho lidí trpí nesmyslnosti své činnosti, a to navzdory dlouhé šilinkůVzhledem k tomu dali v centru peněz, a ne za to, co a co dělají.
Podívejte se kolem sebe: jak můžete pomoci kolegům, svého nadřízeného, které zlepšují, bez ptaní něco na oplátku. Vytvářet pozitivní impulsy a poslat je v pracovním prostředí, přinášejí kreativitu do nudné rutinní a monotónní práce.
Vývoj speciálních dovedností
V každém speciality lze koupit dovednostíKteré budou užitečné pro vás v životě a ve výstavbě na budoucí povolání. Vzít to nejlepší z pozice, nemyslím si, že nepotřebujete. Celý zážitek je důležitý, ať to bylo cokoliv.
To byste se divila, kolik si můžete koupit užitečné zkušenosti, zatímco na obyčejný kancelářský prodávajícího: interakci s lidmi, budovat dialog, marketingová strategie, window dressing. Je to čistá praxe. A tyto výhody lze nalézt v každém povolání. A čím dříve si to uvědomujete, tím lépe to bude fungovat.
Dala za cíl, aby se stal majitelem všech dovedností potřebných pro svou práci, zatímco vy to děláte.
Víc než jednou jsem přišla vhod dovedností z předchozích zaměstnání: elektrický, optické technologie, vývoj a Zavedení elektronické správy dokumentů, zavedení nových technických řešení na klíč, stavba počítače sítě.
optimalizace činnosti
Snažte se, aby něco nového ve své každodenní rutina, optimalizaci procesů, zkrácení doby úkoly, aby se něco nového v dokumentech organizace, aby plán na oddělení vývoje, zvýšit efektivitu jejich běžných činností.
Můžete myslet na spoustu malých dodatky k práci, že to zlepší. Získáte vnitřní uspokojení, ale také naučit, jak transformovat normální proces, ale co je nejdůležitější - budete určitě všimnete řízení a nabídku, aby se více důležité a zajímavé úkoly.
Je to jako gamifikace: vžít dílčích úkolů a jejich řešení. Získáte lepší sám.
filozofický přístup
Ať už děláte kdykoliv ve svém životě, to svědomitě a s plným nasazením, protože další práce nemusí být. Nezapomeňte, že některé světové populace nemají možnost vybrat si povolání: nějaké celoživotní rybář na ostrově, někdo horník na jednom dole, některé silniční stavby v poušti, někdo jen odvoz odpadu na velkém trhu, a někdo vůbec žádná práce.
Pamatovat, že je důležité: velké platy nemotivují dlouhou dobu. Dříve nebo později se objeví malé a zase normální a stanete se smutný.
Ano, samozřejmě, peníze jsou důležité: že vám umožní žít takový život, který chcete, ale nezapomeňte na seberealizaci.
Většina lidí na otázku „Proč pracovat“ odpověď: „Kvůli penězům.“ A to je důvod, proč jsou nespokojeni v práci: ne vždy chtějí pracovat, aby vylézt na kariérním žebříčku, odkloněné od úkolů, hodně mluví, prokrastiniruyut. Nechtějí, aby hledat nové zájmy a vrcholů v jejich činnosti, a jsou používány jen chodit do práce.
Jak jste se dostal k práci, se vám nelíbí?