Proč potřebujete kariérního plánu a jak to dělat správně

Layfhaker s Alyona Vladimírem pochopit, proč je důležité přemýšlet o tom, profesního rozvoje a jak se vyhnout časté chyby při plánování kariéry.

Proč musím naplánovat kariéru

Plánování kariéry je nezbytné, aby se do života, kdekoli budete chtít.

Alain Vladimir

Bloudit ve tmě, se spoléhat na teorii pravděpodobnosti - je také možnost, která funguje na principu 50/50. Můžete mít štěstí, ale možná ne. Takže je to stojí za to riziko?

Pokud jste neplánovali předem, kdy a kam jet na dovolenou, nebo se stane, pohádkové dobrodružství, nebo nejhorší dovolenou ze všech. A to jak z vás budou pamatovat po zbytek svého života.

Alain Vladimir

A v případě neúspěchu dovolená - nešťastnou zklamání, které mohou být opraveny v létě příštího roku, pak neúspěšnou kariéru - fatální chyba.

Plnit svůj potenciál jako profesionální a dosáhnout konkrétních profesních cílů, prostě jít s proudem nebude fungovat. A i když jeden den budete mít štěstí, náhoda, že si zaslouží pozici a

krok nová etapa kariérním žebříčku, si uvědomit, že to byla nehoda, která může už nikdy nestane. Co je ještě horší - žádný plán vám může hodit pár kroků zpět.

Kde začít plánování kariéry

Zeptejte se sami sebe: Co chci od vaší kariéry?

Co nejjednodušší a banální, jak to může znít, měli byste to udělat. A odpověď v žádném případě nemůže být abstraktní.

Upřímně byste měli odpovědět na otázku „Co chci od mé kariéry?“, a v obecné rovině, „já chci zajímavou práci.“ Co chcete v určitém místě, kde chcete jít, co bylo dosaženo, a to, co je potřeba udělat pro to?

Alain Vladimir

Rozmazané pojem „dobrá práce“ vám nepomůže, je nutné vytvořit seznam konkrétních položek, které jsou relevantní pro vás, a to je v této chvíli svého života:

1. Jaký je rozsah činností Mám zájem?
2. Musím velkou mezinárodní společnost nebo malé místní firmy?
3. Je nějaký konkrétní společnost, ve které chci rozvíjet?
4. Jakou pozici chci získat?
5. Jaké povinnosti chci hrát?
6. Jakou zodpovědnost Jsem připraven vás?
7. Za jakých podmínek jsem ochoten nebo není schopen přijmout?
8. Jak důležitý je tým pro mě?
9. Co potřebuji plat?
10. Má město a zemi, ve které jsem se profesně růst?

Seznam by mohl pokračovat dál, na základě vašich osobních potřeb a priorit. Je důležité, aby byly odpovědi čestní a otázky - specifický.

Zvážit své aktuální potřeby

V průběhu životního cyklu našich tužeb, možnosti a priority. A rozhodnutí je zásadně ovlivněna různými faktory v různých obdobích. Na jednom místě, to může být prestiž firmy, týmu a vyhlídky na růst v druhé - banální existence lékařské pojištění.

Zeptejte se sami sebe na tyto otázky v každé fázi života, stanovení priorit a budou se řídit především na ně.

Jaké jsou nejčastější chyby

Nemáte opravdu si položili otázku,

Jste nebyli schopni formulovat konkrétní otázku a stále mějte na paměti, abstraktní obraz „dobrý a zajímavou práci.“ Musíte se rozhodnout, co má smysl investovat do těchto slov. Neexistuje jediný správný popis dobrou práci, každý má své vlastní požadavky a kritéria pro výběr.

Co dělat

Buďte k sobě upřímní a nemají zobecnit. Přemýšlet o tom, jaké cíle máte na mysli při výběru společnosti nebo průmyslu. Pokud máte důležitou práci být zajímavý, rozhodnout, co je pro vás nejzajímavější. Zajímáte se o lidi, kteří pracují ve firmě, vlastní odpovědnost, nebo je to plat, který je nabízen?

Věříte mýty o průmyslu obecně, nebo o společnosti a zejména

Bez znalosti konkrétních odvětví, ne mluvit s lidmi, kteří pracují v společnosti atraktivní pro vás, jsou velmi vážné riziko spadnout do pasti značky.

Alain Vladimir

Kompetentně postavený image a stereotypy společnosti o oblastech, v omyl nikomu. Například oblíbená víra: PR lidé popíjet šampaňské na zábavné aktivity a neustále komunikovat se zajímavými lidmi. Nevěda, vstupy a výstupy, může si myslet, že to nefunguje, ale sen. Ale ne každý chápe, že mezi příhodou tříhodinového - měsíce pečlivé přípravy a rutiny, bezesné noci a letech používání potřebných kontaktů.

Co dělat

V době, social networking aby si stěžují na nedostatek komunikace. Vždy se můžete požádat své potenciální spolupracovníky, naučit se znaky a slyšet, co potíže můžete čekat.

Nikdo zrušil návštěvu průmyslu semináře nebo webové semináře - to dáme vám vědět, průmysl a jeho zástupci blíž. Budete mít možnost klást otázky, se ukáže užitečné kontakty a pochopit - to je to, co potřebujete, nebo je to ne.

Co může zasahovat na cestě k vysněné kariéře

ty nedisciplinované

Pokud jste vášnivým váhavec a máte problém s sebeorganizace, pak se podívejte na tuto práci snů vám bude velmi dlouhá. A možná, ale marně.

Co dělat

V první řadě je nutné změnit přístup k procesu. Naučte se, jak zhodnotit své zdroje a schopnosti, aby příslušné lhůty pro provádění určitých úkolů. Začít nahrávat to, co děláte, aby se dosáhlo cíle, které bylo učiněno a co se ještě nezačala, kolik času a úsilí vynaložené na plnění každé z položek. Tak zjistíte, že jste dostali snadno, ale to, co vyjde pouze pod bičem.

Budete muset přehodnotit svůj plán

Uděláte chybu ve svém plánu. Dalo by se nevědomky oklamáni, psaní v plánu jejich skutečným cílem není, aby se ztratil v upřednostnění nebo identifikovat nepřesné posloupnost kroků.

Co dělat

Bude řídit vaše přání a možností. Dokonce i když všichni kolem potrubí, je třeba vedoucích pozicích ve velkých mezinárodních společnostech, i když jako malé místní firmy, kde je třeba spravovat více lidí.

Přezkoumá své akce a odpovědět na otázku, proč neměli mě vedou tam, kam jsem chtěl?

Výsledek

• Zeptejte se sami sebe pouze jasně formulovanou, specifických a poctivé otázky.
• Udělej to pravidelně pochopit současných priorit.
• Soustředit se pouze na vašich potřebách.
• Zjistit informace o požadovaném oboru činnosti zaměstnanců, a nespoléhají se na obrazy a stereotypy.
• Uvědomte si, že vaše kariéra je ve vašich rukou.

viz také

• Jak se milovat svou práci: 3 lekce ze života Walt Disney →
• To, co jsem nevěděl o úspěchu 25, ale vím, 50: obchodní rada →
• 6 tajemství úspěšných lidí →
• 5 tipů pro ty, kteří se teprve začíná svou kariéru →