9, hlavní vlastnosti a dovednosti, které budou potřeba v XXI století
Život / / December 19, 2019
1. Síla charakteru
Jedná se o schopnost vytrvat k cíli, při zachování zájem o něj i přes neúspěchy, nudy a dočasného nedostatku pokroku. Tato kombinace je vášnivý, vytrvalost a sebeovládání, který hýbe vpřed i přes překážky.
Podle psychologa Angela Duckworth, autor knihy "Síla charakteru„Pro úspěch této kvalitě ještě důležitější než talent a inteligenci. Bez ohledu na to, jak talentovaný jste, bez pevného charakteru, že budete dosáhnout málo. Že pomáhá usilovat směrem k cíli na dlouhou dobu.
2. schopnost přizpůsobit
Žijeme ve světě, který se neustále mění, a je nepravděpodobné, že tento proces bude zpomalovat do budoucna. Dovedností, znalostí a vztahů, které byly důležité včera, je možné, nic stát za zítra. Proto je schopnost měnit a přizpůsobit se novým podmínkám - velmi důležitá dovednost. Většina firem za relevantní, musíme být právě ty lidi, že mají.
Více Darwin řekl, že přežije, není ten nejsilnější, ani nejinteligentnější, ale ten, kdo je nejlepší reguluje ke změně. Tato schopnost se přizpůsobit, improvizovat a změnit strategii v závislosti na problému dává osobě výhodu nad počítačem.
3. Přijetí neúspěchů
Paradoxně, je prvním krokem k úspěchu - jedná se o selhání. Nic není dokonalé, a nemůže být dokonalé. Zkus to, nasral a opakování. Současně koncentrátu není na výsledcích a na poučení: ti, kdo je přijme v budoucnu uspět. Každý neúspěch vás přiblíží k cíli. Samozřejmě, pokud se naučíte na něm. A opravdu, my „propadnout“, ale pokud nechcete vstát na nohy po pádu.
„Opakovaně iterativní evoluční algoritmy, poskytující variace a výběr, vyhledá řešení na světě, kde úkoly neustále prochází změnami, se snaží všechny možné varianty a dělá vše, co může pracovat,“- říká ekonom Tim Harford v kniha „Po porážce - vyhrát. Darwinovy zákony života a podnikání. "
Proto, pokud se to nepodaří, snaží se z ní poučit jako lekce co nejdříve.
4. Flexibilita při tréninku
Podle slov futuristické Alvin Toffler ve století XXI negramotní nebudou ti, kteří neumí číst a psát, ale ti, kteří se nemohou učit, odnaučit a znovu se naučit. V současné době výcvik začíná s kariéra. To vyžaduje, abyste neustále získávat nové poznatky, a v tomto procesu musí opakovaně opustit zastaralé metody.
Chcete-li uspět v dnešním světě, musíme být vždy připraveni přizpůsobit: zapomenout na stará pravidla a učit se nové. A za to, že je nutné se ptát společné přesvědčení, napadat staré postoje a znovu se naučit, že v určitém okamžiku je důležité pro vaši práci, průmyslu a života vůbec.
5. informace o zaměstnání
Schopnost conceptualize, analyzovat a informace o použití - je nesmírně důležitá dovednost. Po tom všem, činit rozhodnutí a vyrovnat se s problémy, je nutné shromáždit spolehlivé údaje, vyhodnocovat je a vybrat nejvhodnější možnost pro danou situaci.
Ten, kdo se podívat na problém z různých úhlů, často najde překvapivě elegantní řešení, zároveň ukazuje, jak úzce zbytek byl při pohledu na danou problematiku.
Chcete-li to jako kritického a tvořivého myšlení. Podle filozofa Francise Bacona, kritické myšlení je snaha hledat a trpělivost testovány. Jde o odmítnutí spěchu při ukládání trestů a péči o jejich provedení, stejně jako nenávist jakéhokoliv druhu podvodu. Kreativní myšlení je založen na kreativitu a schopnost najít nové způsoby, jak dělat staré úkoly.
6. emoční inteligence
Lidé s vysokou úrovní emoční inteligence dobře vyvinuté citlivosti, empatie a sebeuvědomění. A jsou dokonale schopni komunikovat: tato dovednost pomáhá budovat vztahy s ostatními, pochopit jejich motivy a předvídat jejich reakce.
Ve všech oblastech činnosti, v nichž potřebné emoční inteligence, která není pro počítače k dispozici, jsou velmi populární v budoucnosti. A pokud nejste velmi společenský člověk, stále máte čas na rozvoj komunikační schopnosti, aby se lépe porozumět ostatním.
7. osobní branding
Dojem je vytvořen kolem vás je velmi důležité. Zejména to pomůže vzbudit důvěru ve kolegy, klienty a manažery.
V mnoha oblastech, aby byla úspěšná - to znamená něco vyniknout. Přemýšlejte o tom, co jsou velmi dobré. Vyberte jednu nebo více dovedností, kolem kterého si vybudovat osobní značku.
Také přemýšlet o tom, co říkají o své profily na sociálních sítích. Pokud nejste aktivní na příslušných platforem pro svou práci, je čas to udělat. Aktualizovat své osobní údaje, aby se vešly svůj nový snímek. Začít od základů: odstranění nevhodných fotografií a změnit název v příspěvku na více profesionální.
8. hluboké myšlení
Obvykle se neučí myslet - předpokládá se, že už víme, jak to je. Ale držení informací není totéž jako porozumění. Hlouběji přemýšlet vede k hlubšímu životu. Povrch - právě naopak. Takže myslím, jak daleko jste přemýšlel.
Sami výzva pro příští rok - slib proniknout do oblastí, které jsou pro vás důležité. To pomůže lépe porozumět jim. Porovnat výsledky, analyzovat, pochopit a aplikovat odlišný mentální modely.
Zde, stejně jako u čtení. Pokud jste četli knihu, jakmile budete mít jen povrchní znalosti o tématu. A pokud si ji přečíst několikrát, aby učinil prohlášení, vyvozovat závěry, a pak budete lépe pochopit téma.
9. vynalézavost
Jedná se především o možnost, jak vyřešit problém, i když to ještě smíchán s vytrvalostí a psychickou odolností. Vynalézavý člověk může podívat na starém systému a zjistit, jak ji zlepšit. To často potřebují dobrou představivost a optimistický.
Většina oblastí jsou nyní zaměstnanci poptávky, kteří vědí, jak udělat více z méně, řešení problémů a pomoci společnosti dosáhnout svých cílů. Podle vedoucího Amazon Jeff Bezos, Agility je pro každou osobu s velkým snem velmi důležité, protože v cestě bude nevyhnutelně narazit na problémy.
„Mnozí podnikatelé vědí, že podstatou pohybu vpřed při srážce s obtížemi a neúspěchů, - říká Bezos. - Musíme vzít zpět a zkuste to znovu. Na každém setkání s překážkou a nový pokus potřebovat nápaditost a soběstačnosti. Pokaždé, když budete muset vymyslet způsob, jak ven z obvyklých mezí. "
Řekněte nám v komentářích, jaké vlastnosti a dovednosti, které považujete za nejdůležitější pro budoucnost.
viz také🧐
- 10 dovednosti, které jsou nezbytné v každém zaměstnání
- Jednoduchý dovednost, která vám pomůže lépe pochopit lidi
- Jak rozvíjet hlavní dovednost století XXI