PŘEHLED: "45 manažer tetování," Maxim Batyrev

Možná, že to je nejlepší kniha pro odměňovaní manažeři. Autor vypráví o osobní zkušenosti vedení v ruské obchodní realitě. Maxim Batyrev odešla z malého prodejce vítězi federální úrovni hospodářské soutěže a že má něco společného s vámi podělit.

Kniha „45 manažer tetování“ se skládá z 45 kapitol, z nichž každá Maxim poskytuje tipy pro úspěšné řízení. Jméno každé kapitoly - tetování nechal dlouhou paměť osudu lekcí a dalších zvraty života.

Maxim Batyrev

Maxim Batyrevproshel daleko od běžné prodejní specialisty na člena představenstva „Co to konzultujte“ (síť „poradce“). Graduate Executive MBA z institutu Business a Business Administration RANHiGS.

To je můj rake, to je moje rány, to jsou mé tetování. Sdílím jejich postupů a budeme rádi, pokud je to užitečné pro vás.

Nesmíte souhlasit s některými z tipů autora, ale příběh, který je základem každé tetování bude určitě hodit. Nepočítejte s modrou pilulku, která vyřeší všechny vaše problémy, a tak vám dobrým manažerem. Musíte se snažit a dělat, dělat chyby a začít znovu. A když se po skluzu nebo vítězství, těsně začít přemýšlet o tom, co se stalo, když si uvědomíte, že vedla k takovým výsledkům, tehdy a jen tehdy, pokud máte doživotní doleva tetování.

A teď o samotných tetování. Nebo spíš některé z nich, že jsem byl nejvíce ohromen.

Za prvé, naučit se hrát podle pravidel, pak vymyslet svůj vlastní.

Jsem velmi rád, že mladí chlapci a děvčata, kteří hned po vysoké škole se snaží provozovat své vlastní podnikání. Vše jsme si představovali sami pracovních míst, Zuckerberg a brány. Bez sebemenších zkušeností a temperování berou své první kroky, podzim a pak se po velmi dlouhou dobu snaží dostat nahoru. Sem zkušeností, „pracuje u svého strýce,“ a pak jít ke stržení hory.

Přečíst, pochopit. Vlak vaše hlavní svaly.

Kolik knih čteš za měsíc? Jeden? Two? Pět? Deset? A kolik z nich čtete inteligentně, práce prostřednictvím materiálu a využití v budoucnosti? Dělejte si poznámky na stránku, vraťte se do čtení po a zjistit informace.

Co je zřejmé, k vám není jasné, pro ostatní.

To je jeden z mých nejoblíbenějších tetování. Je třeba mít na paměti všechny manažery. Ještě lepší je, vytisknout a pověsit na viditelném místě. Není třeba doufat, že své podřízené psychiku a dokonale rozumět. Vysvětlete to víc a víc. To ušetří čas, vy i vaše podřízené.

Nedělají práci pro zaměstnance.

Nejlepší způsob, jak získat zaměstnance volňásek - začít dělat svou práci. Poté, co to udělal jednou, bude obtížné zastavit. Nezapomeňte, že budete mít zcela jiný úkol. Konkrétně - učit podřízenými zvládnout všechny úkoly na vlastní pěst.

Dobrý, musí být odměněn a zlo potrestáno.

Nejedná se o citát z pohádky. To je zásada, že je třeba mít na paměti a dodržovat ji vždy. může být dosaženo pouze trestat porušování kázně. Odměna úspěšně dokončených případů - tou nejlepší motivací.

Po přečtení knihy najdete odpovědi na následující otázky:

• Proto, tak jako tak, je třeba se naučit a 20 a 30 a 50 let?
• Vzhledem k tomu, koho vlastně pozdě do práce zaměstnance?
• Jaké jsou podobnosti mezi japonskou rukojmí a špatné zaměstnance?
• Proč chvála kolegy / zaměstnanců je mnohem důležitější, než kritizovat?

Kniha bude užitečná pro všechny vůdce, bez výjimky. Dovolte mi, abych vám připomněl, že kniha byla napsána Maxim Batyrev - jeden z nejlepších manažerů v Rusku.

"45 manažer tetování," Maxim Batyrev

Koupit na litres.ru