5 důvodů, proč zklamat ostatní
Vztah / / December 19, 2019
Respekt, citlivost, schopnost naslouchat ostatním - nedílná součást lidské vztahy. Ale někdy dělají ošklivé, přehnané rysy. K tomu dochází v případech, kdy se člověk daruje své vlastní blaho kvůli něčí klid nebo z důvodu neochoty vstoupit do konfliktu.
Americký psycholog Kyuriel Ashley (Ashley Curiel) tvrdí, že toto chování je kontraproduktivní, protože V důsledku toho i nadále nespokojeni: ten, kdo vyčnívá očekávání, a ten, kdo se snaží ospravedlnit.
Aby se zabránilo takový smutný konec, je nutné přestat se starat o stanovisko někoho jiného, a dokonce i zklamat někoho. Kyuriel dává pět dobrých důvodů, aby tak učinily.
Zklamat někdo budete muset ...
Žít svůj život
Všichni známe lidi, kteří žijí kvůli něčí schválení. Jsou to oni, kteří jsou účetní a lékaři, protože, jak rodiče chtějí, zatímco oni sami sní o bytí umělců a spisovatelů. Takoví lidé mohou strávit celý život v provedení na někoho jiného snu. Ještě horší je, že možná bude muset uložit své vlastní děti ve snu. Na konci, to všechno se změní v jakési nekonečné utrpení obušku.
Samozřejmě, pokud někdo z rodiny vám dává dobrou radu, a máte pocit, že to bude opravdu pomůže, to je skvělé. V opačném případě je lepší přemýšlet o tom, co přesně chcete, a může rozhodnout, že není pravděpodobné, že odvolání k ostatním.
Se dostat ven z nezdravého vztahu
Běžná situace: vztah (láska a přátelství), přičemž jednostranný, když jeden člověk po celou dobu dává a druhý pouze přijímá. V takovém svazku cítí prvním partnerem používá a vyzáblý, a druhá - šťastný. Že bude protestovat v případě ukončení vztahu, možná dokonce začnou se střetnou otevřeně, manipulaci a obviňovat partnera ze všech smrtelných hříchů. Render takový útok je těžké, ale to je cena za odcházející destruktivní Union.
Start znovu
Lidé se mění, a v určitém okamžiku vidí sám sebe jiným způsobem, že chtějí něco jiného, obecně objevit nový aspekt své vlastní osobnosti. Bohužel, stejně jako v předchozím odstavci, jeho příbuzní nejsou vždy schopny přijmout tyto změny. Mohou prostě ignorovat to, co člověk skutečně je, nebo kdo se může stát.
Máte-li najít odvahu k ukončení nebo limitní vztahy s těmito lidmi, budete mít možnost nechat do svého života někoho nového. Někdo, kdo bude skutečně mít svou osobnost a ne pohodlné a známé verzi vaší osobnosti.
Throw nemilovaný práce
Bez ohledu na to, jak zdokonalit práci se může zdát na první pohled, je zde vždy možnost, že v průběhu času lidé budou pěstovat chlad k ní. To neznamená, že se stane těžké břemeno - prostě přestane přinášet potěšení. Nicméně, lidé mohou mít strach nechat to kvůli závazku zaměstnanců nebo náčelníka.
V takové situaci je lépe vážit dobro. Propouštění nemusí být vždy tím správným řešením. Ale pokud máte pocit, že jste se dostali do slepé uličky, a neexistuje žádná alternativa, že je lepší, aby se vzdal práce, a to navzdory možným frustrace kolegy.
Oslovení nových výšek kariéry
Analogicky s předchozím scénáři může člověk nejprve nyní práci, ale v určitém okamžiku dosažení stropu. V tomto případě je kariéra. Jestli cítí, že je schopen více, a firma nemá nic společného s ním nabídnout, a pak, navzdory svému vysokému úřadu a případné nespokojenosti podřízených by měl přemýšlet o tom, výpověď.
Ať už to bylo, pocit odpovědnosti za druhé by neměla zasahovat do osobního a profesního růstu. A to někdy znamená změnu pracoviště.
Osoba, která rozhodla o těchto zásadních změn musí být připraveni na okolní vůle. Nejlepší postup v tomto případě - nebráníme své pocity, ale nezapomínáme ani na své vlastní potřeby.
Co když se někdo zklamat
1. Omlouvám se za bolest, kterou způsobil. Ale zároveň ujistil, že omluva nedotkl svou vlastní volbu.
2. Obrátit na meditaci. To pomáhá lépe pochopit sami sebe, usadit se a začít konflikt bez nadměrného obrany nebo agrese.
Prostřednictvím meditace, můžete také zkusit změnit negativní postoj toho druhého. Pokusit se ukončit praxi zasílání mu „světelné pulzy“. Tato technika je schopna mít silný dopad. Alespoň vy začnete léčit svého soupeře s velkým teplem, a to již zvýšila pravděpodobnost, že spor nebude trvat na gigantickém měřítku.
3. A konečně, někdy je lepší nedělat nic. Dát lidem čas (a prostor), aby pochopili své rozhodnutí. Možná, že po přestávce se vrátí k vám a nabídnout svou pomoc.
V každém případě, i když se necítíte dobře a chtějí, aby okamžitě řešit situaci, najít náladu. Pak se zvyšuje pravděpodobnost, že okolní bude více tolerantní dle vlastního výběru.