Vedoucí jako učitelé - kurz 750 000 rub. ze Školy managementu SKOLKOVO, školení 5 měsíců, Datum: 27.5.2024.
Různé / / December 09, 2023
Školu managementu SKOLKOVO vytvořili v roce 2006 ruští podnikatelé - zakladatelé velkých společností, filantropové, zastupující hlavní sektory ruské ekonomiky.
Výsledkem partnerství byla realizace ambiciózní myšlenky: od projektu na papíře až po založení největší soukromé obchodní školy v Rusku a v celém postsovětském prostoru. Podpora a pozornost zakladatelů dnes napomáhá rozvoji komunity SKOLKOVO. Veškerá činnost Školy managementu SKOLKOVO je zaměřena na realizaci poslání, které škola naplňuje na základě svých hodnot.
Školní mise
Připravit lidi schopné rozvíjet a rozvíjet zemi a svět.
Pomozte talentovaným lidem stát se úspěšnými.
Hodnoty:
- Otevřenost světu
- Podnikatelské vedení
- Neustálý vývoj
- Partnerství jako forma spolupráce
Publikum
- Lidé a týmy, které se snaží transformovat sebe a své komunity, své společnosti, průmyslová odvětví, země a svět.
- Úspěšní a talentovaní lidé, kteří chtějí pro sebe, svůj tým, rodinu nebo zemi ta nejlepší řešení v oblasti vzdělávání, výzkumu a poradenství.
- Iniciativní, energičtí a ambiciózní lidé s aktivním životním stylem a podnikatelským charakterem, kteří se snaží dosáhnout úspěchu a změnit zemi a svět k lepšímu.
Vlastnosti a jedinečnost vzdělávacího přístupu
Vzdělávací proces na škole je neustálým hledáním nových zdrojů znalostí a kompetencí a využíváním špičkových technologií. Programy školy jsou příležitostí spojit se s dalšími úspěšnými a talentovanými lidmi a zlepšit kvalitu života pro sebe a svůj tým, zemi a svět.
Prostory Školy managementu SKOLKOVO jsou:
- přístup k nejlepším globálním vzdělávacím, manažerským a obchodním postupům a řešením
- prostor, kde se rodí nové projekty a aktivují se pozitivní aktivity pro zemi a svět
- vzdělávací produkty vyvinuté na základě nejlepších světových vzdělávacích standardů
- výzkum a správa dat
- světoví profesoři a odborníci
- pokročilé vzdělávací technologie
- komunita úspěšných a talentovaných stejně smýšlejících lidí
- atmosféra důvěry pro intelektuální, emocionální a fyzické změny
Od roku 2004 působí v oblasti designu/inženýrství, od roku 2015 se specializuje na oblasti Human Experience a Strategic Design. Zabývá se správou uživatelské a klientské zkušenosti a také zkušeností zaměstnanců organizace / Design-Management, Service Design, Customer Experience, Employee Experience; Stejně jako rozvoj a transformace organizací prostřednictvím strategií zaměřených na zákazníka / Strategie zaměřená na zákazníka; A vytvoření laboratoří pro návrh nových uživatelských řešení / Service Design Lab, Design Process, Customer-driven Innovation, Creative Leadership. Pracuje na zlepšení kvality života v „obtížných“ územích a místech „nového růstu“ / rozvoj měst založený na komunitách, Design for Social Impact. Přednáší na British Higher School of Design a Skolkovo Business School.
Egor Krivosheya je docentem na SKOLKOVO School of Management, vedoucím výzkumu v SKOLKOVO-NES Centru pro výzkum finančních technologií a digitální ekonomiky. Jeho akademické zájmy se zaměřují na integrovaný přístup k analýze udržitelné konkurenční výhody a organizační strategie, včetně mechanismů tvorby hodnot a metod monetizace. Po praktické stránce je jeho výzkum zaměřen na pochopení současných jevů, jejich účinků a aplikací v oblasti maloobchodních finančních služeb, zejména plateb, digitální ekonomiky a podniků zaměřených na spotřebitel. Egor se ve svém výzkumu snaží najít způsoby, jak tyto jevy efektivně rozvíjet a aplikovat ve firmách a společnosti.
Egorův výzkum byl publikován v předních vědeckých časopisech, včetně Technological Forecasting and Social Change, Journal of Business Research a Journal of Promotion Management. Výsledky jeho výzkumu v oblasti digitální ekonomiky a maloobchodních plateb jsou často citovány v národních obchodních médiích, jako jsou RBC, Vedomosti, Kommersant a Izvestija.
Egor byl také recenzentem předních vědeckých časopisů a konferencí o managementu, jako je Journal of Business Research, Journal of Banking and Finance, výroční konference Akademie managementu a Akademie inovací, podnikání a znalostí, je aktivním členem strategického managementu Společnost. V rámci své činnosti v Centru publikoval více než 30 praktických článků a konzultačních zpráv, které byly využívány organizacemi a vládními resorty v oblasti digitální ekonomiky a maloobchodu platby.m
Profesor obchodní praxe.
Vyacheslav Boltrukevich je profesorem obchodní praxe a akademickým ředitelem vzdělávacích programů na Škole managementu SKOLKOVO.
Profesor Boltrukevič obhájil svou magisterskou práci a disertační práci kandidáta ekonomických věd na Moskevské státní univerzitě pojmenované po M.V. Lomonosov. Vjačeslav je odborníkem v oblasti provozní efektivity a výrobních systémů s rozsáhlými pedagogickými zkušenostmi v Executive MBA a firemních programech. Jeho výzkumný zájem je zaměřen na studium přístupů a modelů pro zlepšení efektivity podnikání, provozu strategie firem v různých odvětvích, modely rozvoje produkčních systémů organizací a jak k nim přispívají rozvoj. Profesor Boltrukevich se aktivně podílí na publikování, vydávání knih o řízení kvality, zvyšování efektivity a vývoji výrobních systémů. Vyacheslavovy akademické zkušenosti zahrnují vedoucí firemní programy na obchodní škole Moskevské státní univerzity pojmenované po M.V. Lomonosova a otevření magisterského programu provozní efektivity na Vysoké ekonomické škole National Research University.
Profesor Boltrukevich má bohaté zkušenosti s prací s top manažery velkých ruských společností. Jako akademický ředitel vyvinul a dodal vzdělávací programy o provozní dokonalosti a výrobní systémy pro společnosti jako Rusal, GAZ Group, En+, Ingosstrakh, OMK, Avtobahn, TNK-BP, Rosněft, MedHolding, PhosAgro. Vjačeslav je členem představenstva ruských průmyslových společností. Od roku 2018 řídí vlastní expertní společnost Lean Institute Russia, která realizuje vzdělávací a poradenské projekty v oblasti efektivity a je součástí sítě expertů Lean Globální síť. Profesor Boltrukevich vyučuje a vede projekty v programech pro takové společnosti jako Colmar, GazpromMediaHolding, Decathlon, GazpromNeft, Alrosa, Rosněfť, Medholding a další.
Veškeré zkušenosti jsme zabalili do krátkého, ale velmi kvalitního a bohatého kurzu pro získání povolání. V naší agentuře jsme vytvořili efektivní interní školu, kde školíme naše recruitery od nuly až po vysoce kvalifikované specialisty, které loví ty největší společnosti. S tímto kurzem má každý možnost rychle se ponořit do tématické oblasti výběru IT a dozvědět se, co my sami umíme!
4,2
Odborná rekvalifikace (544 hodin). Personální management. Psychologie. Online kurz pro ty, kteří se chtějí s koučováním podrobně seznámit nebo jej dále studovat a/nebo jej proměnit ve svou životní náplň. Komunikační dovednosti kouče budete moci uplatnit ve své profesní činnosti a pro seberozvoj.
2,9