0
Zobrazení
HR práce v moderní organizaci v roce 2023 Úroveň 4 Příprava na kontrolu Státním inspektorátem práce - kurz 8990 rublů. od Specialista, školení, Datum: 20. listopadu 2023.
Různé / / December 09, 2023
Dílna splňuje požadavky schváleného profesního standardu „Specialista na řízení lidských zdrojů“. nařízením Ministerstva práce Ruské federace ze dne 9. března 2022 č. 109n!
Naléhavá otázka pro každého zaměstnavatele zní: co a jak dělat při kontrole Státním inspektorátem práce.
Během kurzu „Personální práce. Úroveň 4 Příprava na kontrolu Státního inspektorátu práce“ Zjistíte, které orgány vykonávají státní dozor a kontrolu nad dodržováním prac. legislativa, jaký je postup při provádění kontroly, jaké doklady má zaměstnavatel právo vyžadovat od kontrolora, postup při odvolání proti rozhodnutí vlády inspektoři práce.
Školení je založeno na konkrétních situacích na příkladech soudní praxe. Výuka probíhá formou interaktivní přednášky s využitím diapozitivů a aktivních forem učení (praktické úkoly, diskuse o problematických problémech, řešení případů apod.), které vám pomohou procvičit a upevnit potřebné znalosti, dovednosti a dovednosti.
Speciálně pro výuku je připravena sada výukových materiálů v papírové i elektronické podobě a videomateriál „Personální příběhy“, ve kterých můžete vidět a analyzovat chyby zjištěné při kontrolách Státního inspektorátu práce a v budoucnu kompetentně chránit vaše práva při provádění kontroly.
Výhody kurzu:
Kurz je určen pro zaměstnavatele, praktikující personalisty, ty, kteří mají teoretické i praktické znalosti zkušenosti s personální prací, usiluje o zlepšení odborné způsobilosti v pracovní oblasti legislativa.
Kurz bude také užitečný pro ty, kteří mají znalosti v rozsahu programu, ale chtějí je systematizovat a také zvýšit svou efektivitu pomocí nových technik a metod práce.
Naléhavá otázka pro každého zaměstnavatele zní: co a jak dělat při kontrole Státním inspektorátem práce.
Během kurzu „Personální práce. Úroveň 4 Příprava na kontrolu Státního inspektorátu práce“ Zjistíte, které orgány vykonávají státní dozor a kontrolu nad dodržováním prac. legislativa, jaký je postup při provádění kontroly, jaké doklady má zaměstnavatel právo vyžadovat od kontrolora, postup při odvolání proti rozhodnutí vlády inspektoři práce.
Školení je založeno na konkrétních situacích na příkladech soudní praxe. Výuka probíhá formou interaktivní přednášky s využitím diapozitivů a aktivních forem učení (praktické úkoly, diskuse o problematických problémech, řešení případů apod.), které vám pomohou procvičit a upevnit potřebné znalosti, dovednosti a dovednosti.
Speciálně pro výuku je připravena sada výukových materiálů v papírové i elektronické podobě a videomateriál „Personální příběhy“, ve kterých můžete vidět a analyzovat chyby zjištěné při kontrolách Státního inspektorátu práce a v budoucnu kompetentně chránit vaše práva při provádění kontroly.
Výhody kurzu:
Kurz je určen pro zaměstnavatele, praktikující personalisty, ty, kteří mají teoretické i praktické znalosti zkušenosti s personální prací, usiluje o zlepšení odborné způsobilosti v pracovní oblasti legislativa.
Kurz bude také užitečný pro ty, kteří mají znalosti v rozsahu programu, ale chtějí je systematizovat a také zvýšit svou efektivitu pomocí nových technik a metod práce.
Naučíte se:
Orientovat se v regulačních právních aktech upravujících problematiku dozoru a kontroly nad dodržováním pracovněprávních předpisů.
Spravujte procesy a tok dokumentů pro účetní a personální pohyb.
Chraňte svá práva při kontrolách.
Odvolací rozhodnutí státních inspektorů práce.
Světlysheva Olga Yurievna
16
kurzyPraktický učitel, certifikovaný specialista v oblasti personálního managementu, člen Národního svazu personalistů Ruska, autor řady publikací o problematice personální řízení, pracovní legislativa a správa personálních záznamů (včetně časopisů „Personal Business“, „Bezpečnost práce“ atd., na portálech „Consultant +“, Superjob.ru atd.); Kandidát právních věd, konzultant pro řízení lidských zdrojů.
„Pokud člověk utrácí peníze za znalosti, nikdo mu je nevezme. Nejlepší investice je do znalostí." Benjamin Franklin
Vede komunitu posluchačů a absolventů – HR-klub „Specialista“:
Olga Yurievna vystudovala:
Odborná praxe (učitelství, personální management) – více než 30 let.
HR ředitel v obchodních, výrobních a servisních společnostech s funkcemi ve všech hlavních oblastech činnosti personální služby (vedení personálních služeb, poradenství, koučování, pracovní spory atd.) – více než 10 let.
Učitel vyššího odborného a doplňkového vzdělání – více než 20 let.
Kurzy vyučované v následujících oblastech:
Olga Yuryevna je vývojářkou mnoha proprietárních kurzů a seminářů.
Za 10 let práce v centru vyškolila Olga Yuryevna více než 7 500 lidí.
Jedinečná kombinace nejvyšší profesionality, upřímné vstřícnosti a osobního kouzla - to vše na vás čeká v hodinách Olgy Yuryevny!
Modul 1. Jaké vlastnosti je třeba vzít v úvahu při přípravě na kontrolu (2 ac. h.)
plánované kontroly,
neplánované kontroly.
kontroly na místě,
dokladové kontroly.
Modul 2 Jaký je postup při provádění kontrol a jak se může zaměstnavatel připravit na kontrolu GIT (2 ak. h.)
načasování,
doklady potřebné ke kontrole,
kontrolní seznamy.
Modul 3. Jak jsou výsledky kontroly formalizovány, postup a lhůty pro odvolání proti rozhodnutí Státní daňové inspekce (2 ac. h.)
řešení GIT,
evidence výsledků kontroly,
postup při výkonu rozhodnutí Státní daňové inspekce,
lhůty pro výkon rozhodnutí.
odvolací řízení,
lhůty pro odvolání proti rozhodnutí Státní daňové inspekce,
důvody pro zrušení výsledků kontroly GIT.
Modul 4. Jaká jsou hlavní porušení zjištěná státními inspektory práce (inspekce a soudní praxe) (2 ak. h.)
disciplinární
správní,
zločinec
PŘedplatit
YOU MIGHT ALSO LIKE
-
-
19/12/2019 -
19/12/2019