"Master of Business Administration (nejvyšší úroveň managementu)
Různé / / December 09, 2023
Program je určen pro vítěze soutěže „Leaders of Russia“ a další vůdce nové generace s vynikajícími vůdčími kvalitami: manažeři a zakladatelé ruských a mezinárodních společností, vládní úředníci, vedoucí neziskových organizací, účastníci personálu rezervy
1) minimálně 5 let ekonomická/manažerská praxe potvrzená doklady
2) motivační esej prokazující vysokou úroveň profesionálních úspěchů a vůdčího potenciálu (vítězové soutěže „Leaders of Russia“ jsou osvobozeni od zaslání eseje)
Pro příští generaci lídrů, kteří chtějí vynikající vůdčí schopnosti:
SILNÉ STRÁNKY PROGRAMU
SMÍŠENÉ UČENÍ:
pohodlný formát, který kombinuje distanční výuku s osobními setkáními
PŘÍLEŽITOSTI SÍTĚ:
odborníci na vysoké úrovni a úspěšní spolužáci
PRAKTICKÉ ZAMĚŘENÍ PROGRAMU:
diskuse o specifikách ruské ekonomiky a podnikání na konkrétních příkladech
Děkan Ekonomické fakulty Moskevské státní univerzity pojmenované po M. V. Lomonosov, člen prezidia Odborné rady při vládě Ruské federace, doktor ekonomie, profesor.
Alexander Aleksandrovich Auzan, profesor a děkan Ekonomické fakulty Moskevské státní univerzity pojmenované po M. V. Lomonosov. Autor 14 knih, více než 130 vědeckých prací. Mezi jeho výzkumné zájmy patří instituce a vliv kultury na ekonomiku.
A.A. Auzan je odborníkem v oblasti strategického rozvoje země a firem. Je členem prezidia Odborné rady při vládě Ruské federace, členem prezidia Odborné poradní rady pod předsedou Účetní komory Ruské federace, jedním z autorů Strategie 2020. Také A. A. Auzan je členem představenstva RVC, Severstal, VEB Ventures.
MODUL 1
EKONOMICKÉ PODNIKATELSKÉ PROSTŘEDÍ
Modul je věnován specifikům různých sektorů ruské ekonomiky a oblastem regulace vládní politiky.
Na odborných diskusích osobně i na webinářích studenti diskutují o průmyslové politice, daňové regulaci, rozvoji konkurence, úloze a funkcích finančních regulátorů. Řečníci z vládních agentur
úřadů a expertních struktur.
Online část modulu je věnována hloubkové analýze rozpočtové politiky a antimonopolní regulace.
MODUL 2
DIGITÁLNÍ EKONOMIKA
Modul je věnován digitalizaci tradičních průmyslových odvětví a společností a také vzniku nových mezer na trhu souvisejících s rozvojem informačních technologií.
Odborné diskuze (osobní i online) jsou věnovány zkušenostem a možnostem integrace různých nových technologií: digitálního dvojčete, Big Data, VR, 5G a internetu věcí. Řečníci pocházejí od technologických společností se zkušenostmi s vedením digitální transformace.
MODUL 3
STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ A OBCHODNÍ VEDENÍ
Online modul je věnován rozvoji kompetencí souvisejících s řízením společnosti: strategické řízení, řízení značky, strategické finanční řízení. Formy školení: webináře, video přednášky, obchodní simulace, případové studie.
MODUL 4
OSOBNÍ EFEKTIVITA A ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ
Modul je věnován rozvoji osobní efektivity a personálního řízení. Online školení se zaměřuje na zavádění nejlepších HR postupů ve společnosti, osobní setkání se skládá z odborných prezentací na konkrétní aspekty personálního řízení (pracovní právo, značka zaměstnavatele), stejně jako mistrovské kurzy věnované rozvoji vlastních měkkých dovedností posluchač
MODUL 5
PROJEKTOVÁ PRÁCE A WORKSHOP „VEDENÍ PROSTŘEDNICTVÍM MENTORINGU“
Klienty projektů jsou velké ruské společnosti, regiony a mezinárodní neziskové organizace
Studenti jsou rozděleni do miniskupin (4-6 osob) a pracují na projektu pod vedením vědeckého poradce z Moskevské státní univerzity.
Ve skupině jsou studenti Ekonomické fakulty Moskevské státní univerzity, kteří vykonávají technické práce. Studenti programu tvoří systém znalostního managementu a mentoringu v rámci projektového týmu.