Školení pro recruitery - kurz 9 520 RUB. z KonturSchool, školení 60 ak. hodin, Datum: 24. září 2023.
Různé / / December 08, 2023
Kurz bude užitečný
- HR ředitel
- vedoucí personálního oddělení
- HR specialista a manažer
- Náborový manažer
- Náborář
- HR konzultant
Krok 1. Sledujte lekce. Nahráno nebo živě diskutujte o tématu lekce v chatu s odborníky.
Krok 2. Proveďte testy. Otestujte si své znalosti po každé lekci neomezeně mnohokrát a připravte se na závěrečný test.
Krok 3 Přijměte dokument. Proveďte závěrečný test a dokument bude čekat na vašem osobním účtu. Můžete si jej stáhnout nebo sledovat originál podle čísla skladby.
Různé formáty Videa, výukové materiály, kontrolní seznamy, online testy, vzorové dokumenty a sbírky regulačních dokumentů.
Osobní podpora. Podpora od kurátora a odborníka po celou dobu školení a také 24hodinová technická podpora.
Mobilní aplikace. V aplikaci můžete sledovat lekce a webináře, skládat testy a klást otázky.
Vyhledávání a přitahování personálu
- Náborový systém a kompetence recruiterů.
- Legislativní aspekty náboru: pracovní právo a personální otázky.
- Práce s osobními údaji.
- Porušení zákona při výběru personálu a odpovědnosti zaměstnavatele.
- Jak posoudit personální potřeby a trh kandidátů.
- Žádost o volné místo od zákazníka a zdroje hledání personálu.
-Značka HR zaměstnavatele při hledání personálu.
- Vypracování textu volného pracovního místa: lexikální a právní aspekty.
- Analýza došlých životopisů a screeningové pohovory s kandidátem.
Nábor a výběr personálu
- Typy rozhovorů a fáze rozhovoru.
- Identifikace motivace a hodnocení kandidáta.
- Rozhodování: práce s námitkami a minimalizace rizik.
- Algoritmus akcí v případě kladného rozhodnutí: jak připravit nabídku.
- Adaptační proces jako nástroj snižování fluktuace.
- Zkušební doba: vlastnosti registrace a dokončení.
- Nástup a výstup: podnět k zamyšlení.
- Sběr zpětné vazby od zákazníka a od nového zaměstnance.
- Nálevka, konverze, příčiny poruch.
- Základní náborové metriky.