Organizační poradce - kurz 54 000 rub. z Moskevské školy praktické psychologie, školení 680 ak. hodin, Datum: 10. prosince 2023.
Různé / / December 08, 2023
Co vás naučí?
Rozvoj týmové práce
• Hodnocení výkonu týmu a jeho členů,
• Vytvoření efektivnější a harmoničtější pracovní skupiny prostřednictvím analýzy, koučování, školení, seminářů,
• Zkušenosti s vedením školení, koučování a konzultací, zprostředkováním pro zlepšení komunikace a vnitřního klimatu.
• Organizace efektivního systému motivace zaměstnanců
Spolupráce s HR oddělením
• pomoc při vytváření adaptačního systému pro nové zaměstnance,
• Pomoc při adaptaci zaměstnanců a společnosti na změny, jako je stěhování, práce na dálku, restrukturalizace procesů,
• Provádění organizační diagnostiky, identifikace firemních problémů a vývoj programů psychologické podpory k jejich řešení
Rozvoj firemní kultury a klimatu
• Rozvoj dovedností pro práci s konflikty v týmu,
• Pomoc při rozvoji a podpoře organizační kultury a vytváření příznivého vnitrotýmového klimatu
Práce s manuálem
• Vedení diagnostických rozhovorů s majiteli a manažery společností,
• Pomoc manažerům upravit jejich styl vedení tak, aby řídili společnost efektivněji
Školicí formáty
V průběhu kurzu je potřeba zhlédnout videopřednášky s teoretickou částí, která zabere cca 1,5 hodiny. Máte však možnost vybrat si čas, který vám nejvíce vyhovuje.
Budete si moci zorganizovat čas a skloubit studium s prací, přičemž na kurzu strávíte v průměru 6 až 8 hodin týdně.
Pokud potřebujete pomoc, kontaktujte ústně nebo písemně kurátora skupiny prostřednictvím výukové platformy a sledujte pokrok svého učení ve svém osobním účtu na výukové platformě.
Po absolvování programových modulů provádíte praktickou práci, která vám umožní analyzovat a rozvíjet získané znalosti. Dostanete odpovědi na své otázky.
Samostatné studium materiálů vám umožní nespoléhat se na vzdělávací proces a věnovat čas studiu ve vhodnou dobu, zdůraznit důležité okamžiky pro sebe a cvičit.
Tréninkový program - 8 měsíců
Počet hodin studia: 680 akademických hodin.
"OBECNÉ PROFESIONÁLNÍ DISCIPLÍNY"
Modul 1. Psychologie osobnosti
Témata modulu:
Psychologie osobnosti jako odvětví psychologického poznání
Jedinec, osobnost, individualita
Strukturální a systematické přístupy k popisu osobnosti v psychologii
Osobní rozvoj
Osobnost jako předmět životní cesty
Psychické zdraví jedince
Osobnost v konfliktu
Osobní sebeuvědomění
Modul končí testováním
Modul 2 Sociální psychologie
Témata modulu:
Úvod do sociální psychologie
Psychologie komunikace
Konflikty v komunikaci
Interpersonální vnímání
Skupinová psychologie
Formování skupiny a skupinová dynamika
Skupinové rozhodnutí
Řízení malých skupin
Sociální a psychologické problémy osobnosti
Proces socializace
Sociální prostředí
Modul končí testováním
Modul 3. Emoční inteligence
Témata modulu:
Základy emoční inteligence
Rozpoznávání emocí
Fyziologie emocí
Regulace vlastních emocí
Emoce druhých: jak rozpoznat a komunikovat
Empatie: jak se projevovat a rozvíjet
Zvládání emocí v konfliktech a jednáních
Emoční inteligence a vedení
Modul končí testováním
"SPECIÁLNÍ DISCIPLÍNY"
Modul 4. Vedení lidí
Témata modulu:
Historie vedení
Relevance a použitelnost
Výzvy lídra 21. století
Vedení a management
Teorie vedení
Situační vedení
Nové koncepty vedení
Vize lídra a efektivní komunikace
Důvěra ve vztahy a motivace ke změně
Budování týmu a rozvoj vedení v organizaci
Vlastní program rozvoje vedení
Modul končí praktickou prací
Modul 5. Koučování
Témata modulu:
Historie koučování a základní pojmy
Typy koučovacích interakcí
Interakční formáty
Osobní vlastnosti trenéra
Typy klientů
Základní principy koučování
Struktura koučovacího sezení
Obchodní koučování
Týmový koučink
Stupnice úspěchů a stavů, technika „Wheel of Life Balance“.
Omezující přesvědčení a techniky pro práci s nimi
Motivace v koučování
Emocionální intelekt
Základy time managementu
Kariérní koučink
Koučovací strategie pro efektivní rodinnou interakci
Vztahový koučink, rodinný koučink
Modul končí praktickou prací
Modul6. Kariérní koučink
Témata modulu:
Úvod do kariérového koučování
Cíle, principy, pravidla
Vytváření vztahu
Zpětná vazba
Formát konečného výsledku
Logické úrovně
Motivační nástroje
Etické standardy
Modul končí praktickou prací
Modul 7. Psychologie práce
Témata modulu:
Úvod do psychologie práce
Ergatický systém, ergatické funkce a jejich seskupování
Psychologické odborné studie
Profesně důležité vlastnosti
Profesionální vývoj
Funkční stavy
Profesionální vyhoření jako funkční stav
Výběr personálu
Pracovní motivace
Budování týmu
Modul končí praktickou prací
"DALŠÍ SPECIALIZACE"
Modul 8. Kariérní psychologie. Základní pojmy
Témata modulu:
Definování kariéry
Typy kariéry
Charakteristika kariéry
Integrita kariérního obrazu
Modul končí testováním
Modul9. Kariérní typy a kotvy
Témata modulu:
Definice „kariérní kotvy“ od E. Shane
Kariérní hodnoty
9 kariérních kotev
Modul končí praktickou prací
Modul 10. Formování konečného obrazu kariéry
Témata modulu:
Předchozí zkušenost
Konečný cíl
Úroveň intelektuálního rozvoje
Výroba z
Schopnosti
Talenty
Modul končí praktickou prací
Modul 11. Osobnostní charakteristiky
Témata modulu:
Hodnoty v lidském životě
Hodnotové orientace M. Rokeach
Profesionální osobnostní matrice
Typ osobnosti J. Holandsko
Modul končí testováním
Modul 12. Plánování kariéry
Témata modulu:
Definice kariérního plánování
Procesy plánování kariéry
Řízení kariéry
Principy kariérového plánování
Fáze plánování kariéry
Modul končí testováním
Modul 13. Provedení sebehodnocení
Témata modulu:
Kompetenční přístup
Hodnocení fyziologických vlastností
Hodnocení psychofyziologických charakteristik
Hodnocení psychologických vlastností
Motivační otázky
Modul končí praktickou prací
Modul 14. Konstrukce tabulky alternativních oblastí činnosti
Témata modulu:
Kariérní graf
Struktura kariérního žebříčku
Obsah kariérního žebříčku
Konstrukce tabulky alternativních profesí
Konstrukce tabulky alternativních pozic
Důvody neplnění plánů
Modul končí praktickou prací
Modul 15. Základ v řízení kariéry
Témata modulu:
Model řízení kariéry
Psychofyziologické základy řízení kariéry
Typy vyšší nervové aktivity
Slabý, silný nervový systém
Rovnováha nervového systému
Pohyblivost, setrvačnost nervového systému
Modul končí praktickou prací
Modul 16. Kariérní koučink
Témata modulu:
Koncepce koučování, kariérní koučování
Podstata kariérového poradenství
Algoritmus kariérového koučování
Strategie kariérového poradenství
Modul končí testováním
Modul 17. Psychologické poradenství v kariéře Témata modulu:
Historie psychologického kariérového poradenství
Oblasti kariérového poradenství
Kariérní koučink
Systematické řízení lidí a kariéry
Model DISC
Modul končí testováním