Personální management - kurz 125 000 rub. z Ruské ekonomické univerzity pojmenované po. G.V. Plechanov, trénink 9 měsíců, datum 28. března 2023.
Různé / / December 06, 2023
Zahrnuje studium rozmanitého souboru oborů, které odhalují nejen požadavky legislativy Ruské federace v oblasti pracovního práva, ale také zvláštnosti ekonomických a psychologických aspektů při formování a provádění personálu politiků.
Obsahové vlastnosti programu:
- Jedinečná kombinace psychologických, ekonomických a právních technologií pro práci s personálem organizace;
- Funkční HR nástroje pro úspěšné podnikání od personalistů;
- Nástroje založené na procesním a projektovém přístupu pro implementaci funkčních požadavků v souladu se standardem HR Specialist;
- Moderní nástroje pro řízení svého uplatnění na trhu práce, včetně těch, které jsou založeny na mezinárodním přístupu k základům kariérového řízení;
- Zvládnutí efektivních algoritmů pro řízení motivace, včetně rozvoje efektivní motivační politiky se zahrnutím silných stimulačních faktorů. Zpracování problematiky kompetentních hmotných a nemateriálních pobídek;
- Technologie pro řízení osobních nákladů, včetně pracovních norem, výpočtů počtu zaměstnanců, klasifikace, páskování a tarifikace pozic, stejně jako modelování personálních nákladů po řádcích rozpočtování;
- Aplikace profesionálních softwarových produktů implementovaných do podnikové praxe (1C: Mzdový a personální management, 1C: Tok dokumentů v personálním oddělení, MS office atd.).
Tréninkové technologie:
Případové studie, školení, workshopy s gamifikačními prvky, projektová práce, webináře, mistrovské kurzy atd.
Výhody studia v rámci programu
- Diplom z prestižní ekonomické univerzity v Rusku;
- Komunikace s obchodními praktiky za účelem výměny zkušeností a partnerství, účast na mistrovských kurzech;
- Malé skupiny vám umožní propracovat všechny otázky posluchačů a věnovat pozornost všem;
- Systém slev a postupné platby za školení;
- Flexibilní rozvrh lekcí vám umožňuje studovat i s přihlédnutím ke služebním cestám a vytíženosti;
- Studium v centru Moskvy: v pěší vzdálenosti od stanice metra Serpukhovskaya a stanice metra Paveletskaya (pro prezenční studium)
Jak pokračovat
Požadavky na studenty
Program mohou absolvovat osoby se středním odborným a/nebo vyšším vzděláním
Dokumenty pro přijetí
- Kopie dokladu o vzdělání s přílohou nebo vysvědčení z místa studia
- Pas: 1 pomazánka (fotografie), 2 pomazánka (registrace)
- Pracovní sešit (pokud je k dispozici) nebo osvědčení z místa výkonu práce
- Dvě fotografie 3x4cm + 1 v elektronické podobě (na průkazku)
- SNILS
- U studentů, kteří žádají o diplom s kvalifikací, je vyžadována ověřená kopie protokolu o práci
Při studiu programu HR se studenti seznámí s praktickými systémovými nástroji pro personální řízení v organizaci, moderními koncepty v oblasti personálního řízení na bázi uznání rostoucí důležitosti osobnosti zaměstnance, studium jeho motivací, schopnosti je správně formovat a upravovat v souladu se strategickými úkoly, kterým čelí organizace. Zaměřeno na zaměstnance HR oddělení (školení dle standardu HR Specialist).
HR strategie (24 hodin)
Organizační chování (32 hodin)
Základy managementu (32 hodin)
Psychologie personálního řízení v organizacích (28 hodin)
Psychofyziologie profesní činnosti (20 hodin)
Právní úprava činnosti (48 hodin)
Konfliktologie (24 hodin)
Informační technologie v personálním řízení (48 hodin)
Základní principy a funkce personálního managementu (32 hodin)
Technologie organizačního personálního řízení (28 hodin)
Ekonomika a sociologie práce (28 hodin)
Firemní kultura (20 hodin)
Organizace práce personálu (20 hodin)
Řízení kariéry (32 hodin)
Pracovní motivace (28 hodin)
Role manažera v systému personálního řízení (20 hodin)
Audit a personální kontrola (28 hodin)
Kancelářské práce v personálním servisu (24 hodin)
Základy bezpečnosti práce (8 hod.)