HR jako partner pro podnikání - kurz 800 000 rub. ze Školy managementu SKOLKOVO, školení 108 ak. hodin, Datum: 19. února 2024.

Elena Vitchak je profesorkou obchodní praxe na SKOLKOVO School of Management. Elena má titul Executive MBA, v roce 2022 promuje s magisterským titulem v oboru psychologie a psychoanalýza na Moskevském institutu psychologie a má také dlouholeté praktické zkušenosti v oblasti managementu a řízení lidského kapitálu, včetně působení v představenstvech významných společností Rusko a SNS.

Profesor obchodní praxe Witczak je také certifikovaným výkonným koučem a certifikovaným trenérem PCM (Process Communication Model).

Elenina vzdělávací a poradenská činnost se zaměřuje na témata související s organizační kulturou, organizačním chováním, vedením, managementem změny, motivace a angažovanost, analýza individuálního chování, stejně jako otázky spojené s řízením týmu a využíváním modern HR nástroje.

Elena je uznávanou odbornicí v oblasti trhu práce a současných trendů a trendů.

Profesor obchodní praxe Vitchak je několikanásobným vítězem hodnocení „TOP – Komersant 1000“ nejlepší manažeři Ruska“ a autor publikací ve Forbes, HBR a specializovaných publikacích HR.

V roce 2022 Elena obdržela ocenění SKOLKOVO Teaching Excellence Award 2022, které se uděluje za vynikající výuku, vysokou chválu od studentů a jasnou filozofii výuky.

Profesor podnikové praxe Witczak využívá jak akademické znalosti v oblasti organizační chování, psychologie, obecný management, komunikace, koučování a bohaté praktické obchodní zkušenosti. Eleniny akademické zkušenosti jsou dokonale kombinovány s hlubokými obchodními znalostmi a znalostí všech nástrojů pro řízení lidí a týmů.

Elena má 18 let manažerské zkušenosti a zahrnuje transformační zkušenosti s konsolidací velkých aktiv a implementací systému manažerské účetnictví a principy podnikové politiky, transformace provozního modelu z provozního holdingu na investiční skupinu a mnohé další aspekty.

V letech 2008-2017 zastávala Elena různé pozice v holdingové společnosti JSFC Sistema (více než 18 aktiv ve všech předních sektorech ekonomiky). Více než 9 let práce ve strukturách JSFC Sistema (akcionářská společnost předních ruských společností MTS, Detsky Mir, MTS Bank, Segezha Group, Medsi, Agroholding Projekty „Stepe“ atd.) transformovaly holding od změny modelu řízení ke změně všech postupů řízení a personálního řízení.

Profesor obchodní praxe Vitchak na škole SKOLKOVO od roku 2017 vyučuje ve vzdělávacích programech souvisejících s řízením lidí a týmů. kontextu organizace a také doprovází Executive-coaching v programech vedení pro vyšší manažery obchodních struktur a veřejný sektor.

Profesor obchodní praxe Witczak je akademickým ředitelem a producentem programů HR jako obchodní partner a zaměstnanec jako zákazník. Programy jsou zaměřeny na pomoc vlastníkům vybudovat funkci vedení lidí a také organizovat HR procesy v konkurenčním prostředí pro profesionální personál.

Světlana je vrcholová manažerka s unikátními zkušenostmi s řízením změn a úspěšnými digitálními transformacemi v několika odvětvích – média, bankovnictví a vzdělávání. Světlana se věnuje komunikaci, médiím, marketingu, PR a vzdělávání.

Profesorka Mironyuk získala v roce 2016 titul MBA na University of Chicago Booth School of Business. Absolvovala také následující programy: „Behavioral Economics“ na Yale School of Management, „Digital Economics, Marketplaces and Fintech“ na Stanford Graduate School of Business. Světlana v současné době studuje v programu DBA na Bocconi University.

Světlana má rozsáhlé manažerské zkušenosti v ruských korporacích a mediálních holdingech. Podílela se na vytvoření prvních nezávislých ruských médií: NTV, Echo Moskvy a novin Segodnya. V letech 2003–2014 byla šéfredaktorkou největšího ruského mediálního holdingu RIA Novosti a přeměnila jej na lídra trhu. V letech 2016-2018 se podílela na marketingové transformaci v největší bance v Rusku Sberbank a PwC Rusko. Od roku 2019 je prorektorem pro provoz a digitální rozvoj na Moskevské škole managementu Skolkovo.

Profesor Mironyuk je nositelem mnoha státních vyznamenání a odborných ocenění. V roce 2016 byla oceněna jako jedna z nejlepších marketingových ředitelek ve finančním průmyslu (ACAR). Dvakrát (v letech 2007 a 2011) byla oceněna jako mediální manažerka roku, v roce 2013 - mediální manažerka desetiletí (Národní cena). Byla vyznamenána Řádem cti a Řádem za zásluhy o vlast IV stupně.

Světlana od roku 2017 spolupracuje s Moskevskou školou managementu SKOLKOVO jako profesorka obchodní praxe. Světlana se ve výuce a výzkumu zaměřuje především na digitální a organizační transformaci společností, digitální marketing, chování a loajalita spotřebitelů, stejně jako pravidla komunikace a řízení reputace značek a odborníků na digitální kanály. Světlaniny zkušenosti jsou žádané ve všech hlavních vzdělávacích oblastech školy. Vyučuje v otevřených, firemních a studijních programech.

Světlana se aktivně účastní společensky významných projektů a aktivit různých neziskových organizací: Nadace Dar života a Nadace přátel. Vyučuje dobrovolně na Moskevské škole filantropie.

Egor Krivosheya je docentem na SKOLKOVO School of Management, vedoucím výzkumu v SKOLKOVO-NES Centru pro výzkum finančních technologií a digitální ekonomiky. Jeho akademické zájmy se zaměřují na integrovaný přístup k analýze udržitelné konkurenční výhody a organizační strategie, včetně mechanismů tvorby hodnot a metod monetizace. Po praktické stránce je jeho výzkum zaměřen na pochopení současných jevů, jejich účinků a aplikací v oblasti maloobchodních finančních služeb, zejména plateb, digitální ekonomiky a podniků zaměřených na spotřebitel. Egor se ve svém výzkumu snaží najít způsoby, jak tyto jevy efektivně rozvíjet a aplikovat ve firmách a společnosti.

Egorův výzkum byl publikován v předních vědeckých časopisech, včetně Technological Forecasting and Social Change, Journal of Business Research a Journal of Promotion Management. Výsledky jeho výzkumu v oblasti digitální ekonomiky a maloobchodních plateb jsou často citovány v národních obchodních médiích, jako jsou RBC, Vedomosti, Kommersant a Izvestija.

Egor byl také recenzentem předních vědeckých časopisů a konferencí o managementu, jako je Journal of Business Research, Journal of Banking and Finance, výroční konference Akademie managementu a Akademie inovací, podnikání a znalostí, je aktivním členem strategického managementu Společnost. V rámci své činnosti v Centru publikoval více než 30 praktických článků a konzultačních zpráv, které byly využívány organizacemi a vládními resorty v oblasti digitální ekonomiky a maloobchodu platby.m

Profesionální rekvalifikace a mini-MBA. Objem programu je 350 hodin. Program je určen k výuce kompetentního najímání, auditu, školení personálu a strategického rozvoje organizačního personálu.