Vedení a vliv v organizaci - kurz 150 000 rublů. ze Školy managementu SKOLKOVO, školení 4 týdny, Datum 29. ledna 2024.
Různé / / December 06, 2023
Škola managementu SKOLKOVO byla vytvořena v roce 2006 ruskými podnikateli - zakladateli velkých společností, filantropy, zastupujícími hlavní sektory ruské ekonomiky.
Výsledkem partnerství byla realizace ambiciózní myšlenky: od projektu na papíře až po založení největší soukromé obchodní školy v Rusku a v celém postsovětském prostoru. Podpora a pozornost zakladatelů dnes pomáhá komunitě SKOLKOVO rozvíjet se. Veškerá činnost Školy managementu SKOLKOVO je zaměřena na realizaci poslání, které škola naplňuje na základě svých hodnot.
Školní mise
Připravit lidi schopné rozvíjet a rozvíjet zemi a svět.
Pomozte talentovaným lidem stát se úspěšnými.
Hodnoty:
- Otevřenost světu
- Podnikatelské vedení
- Neustálý vývoj
- Partnerství jako forma spolupráce
Publikum
- Lidé a týmy, které se snaží transformovat sebe a své komunity, své společnosti, průmyslová odvětví, země a svět.
- Úspěšní a talentovaní lidé, kteří chtějí pro sebe, svůj tým, rodinu nebo zemi ta nejlepší řešení v oblasti vzdělávání, výzkumu a poradenství.
- Iniciativní, energičtí a ambiciózní lidé s aktivním životním stylem a podnikatelským charakterem, kteří se snaží dosáhnout úspěchu a změnit zemi a svět k lepšímu.
Vlastnosti a jedinečnost vzdělávacího přístupu
Vzdělávací proces na škole je neustálým hledáním nových zdrojů znalostí a kompetencí a využíváním špičkových technologií. Programy školy jsou příležitostí spojit se s dalšími úspěšnými a talentovanými lidmi a zlepšit kvalitu života pro sebe a svůj tým, zemi a svět.
Prostory Školy managementu SKOLKOVO jsou:
- přístup k nejlepším globálním vzdělávacím, manažerským a obchodním postupům a řešením
- prostor, kde se rodí nové projekty a aktivují se pozitivní aktivity pro zemi a svět
- vzdělávací produkty vyvinuté na základě nejlepších světových vzdělávacích standardů
- výzkum a správa dat
- světoví profesoři a odborníci
- pokročilé vzdělávací technologie
- komunita úspěšných a talentovaných stejně smýšlejících lidí
- atmosféra důvěry pro intelektuální, emocionální a fyzické změny
Vede kurzy vedení a organizačního chování. Řadu let působil jako vědecký pracovník a učitel na IMD a Yale University, USA; Profesor, CEIBS Business School, Čína. Vítěz ceny Best Paper Award od Akademie manažerských studií a vyučování, USA.
Mezi její výzkumné zájmy patří rozvoj vedoucích a manažerských týmů, struktura a dynamika malých skupin, hloubková psychologie a nevědomé procesy a vyjednávání.
Konzultoval nadnárodní společnosti v Asii, Indii, Evropě, Severní Americe a na Středním východě. Praktikující psychoterapeut sloužil jako pilot v americkém letectvu. Publikováno ve Financial Times, Perspectives for Managers, Business Spectator, Tomorrow's Challenges.
Profesor obchodní praxe, prorektor pro provoz a digitální rozvoj.
Světlana je vrcholová manažerka s unikátními zkušenostmi s řízením změn a úspěšnými digitálními transformacemi v několika odvětvích – média, bankovnictví a vzdělávání. Světlana se věnuje komunikaci, médiím, marketingu, PR a vzdělávání.
Profesorka Mironyuk získala v roce 2016 titul MBA na University of Chicago Booth School of Business. Absolvovala také následující programy: „Behavioral Economics“ na Yale School of Management, „Digital Economics, Marketplaces and Fintech“ na Stanford Graduate School of Business. Světlana v současné době studuje v programu DBA na Bocconi University.
Světlana má rozsáhlé manažerské zkušenosti v ruských korporacích a mediálních holdingech. Podílela se na vytvoření prvních nezávislých ruských médií: NTV, Echo Moskvy a novin Segodnya. V letech 2003–2014 byla šéfredaktorkou největšího ruského mediálního holdingu RIA Novosti a přeměnila jej na lídra trhu. V letech 2016-2018 se podílela na marketingové transformaci v největší bance v Rusku Sberbank a PwC Rusko. Od roku 2019 je prorektorem pro provoz a digitální rozvoj na Moskevské škole managementu Skolkovo.
Profesor Mironyuk je nositelem mnoha státních vyznamenání a odborných ocenění. V roce 2016 byla oceněna jako jedna z nejlepších marketingových ředitelek ve finančním průmyslu (ACAR). Dvakrát (v letech 2007 a 2011) byla oceněna jako mediální manažerka roku, v roce 2013 - mediální manažerka desetiletí (Národní cena). Byla vyznamenána Řádem cti a Řádem za zásluhy o vlast IV stupně.
Světlana od roku 2017 spolupracuje s Moskevskou školou managementu SKOLKOVO jako profesorka obchodní praxe. Světlana se ve výuce a výzkumu zaměřuje především na digitální a organizační transformaci společností, digitální marketing, chování a loajalita spotřebitelů, stejně jako pravidla komunikace a řízení reputace značek a odborníků na digitální kanály. Světlaniny zkušenosti jsou žádané ve všech hlavních vzdělávacích oblastech školy. Vyučuje v otevřených, firemních a studijních programech.
Světlana se aktivně účastní společensky významných projektů a aktivit různých neziskových organizací: Nadace Dar života a Nadace přátel. Vyučuje dobrovolně na Moskevské škole filantropie.
Profesor obchodní praxe.
Alexey Ulanovsky vyučuje disciplínu „Leadership“, konzultuje senior manažery a provádí výzkum v oblasti vedení a vlivu v organizacích. Autor více než 70 publikací a tří knih, včetně bestselleru Athletic CEOs: Leadership In Turbulent Times (v ruštině: Champion Leaders. Atletické vedoucí praxe). Expert ve společnosti RBC, Harvard Business Review, Forbes. Výkonný kouč na mezinárodních obchodních školách SKOLKOVO, INSEAD, CEIBS. PCC ICF Certified Coach a Marshall Goldsmith koučování zaměřené na zainteresované strany.
Alexey vystudoval postgraduální studium na Fakultě psychologie Moskevské státní univerzity pojmenované po M.V. Lomonosov v roce 2006 úspěšně obhájil kandidátskou práci a poté spojil aplikované organizační projekty s výukou na Moskevské státní univerzitě pojmenované po M.V. Lomonosov a Vysoká škola ekonomická na Národní výzkumné univerzitě. Působil jako konzultant pro Warda Howella, Linkage Inc., účastníka INSEAD Global Study of Board Chairs. Vítěz soutěže pro mladé učitele a vědce, kteří dosáhli významných výsledků ve výuce a vědecké činnosti Moskevská státní univerzita pojmenovaná po M.V. Lomonosov (2006), skupiny s vysokým odborným potenciálem Vysoké školy ekonomické Národní výzkumné univerzity (2007-2009), nominace na 10 nejlepších přednášek „Univerzita otevřená městu“ (NRU HSE, 2013), šestkrát oceněná jako nejlepší učitel Vysoké ekonomické školy National Research University na základě výsledků hlasování studentů (2011-2016).
Mezi Alexeyho klienty patří týmy a manažeři velkých ruských a mezinárodních společností.
Dozvíte se, jak si počínat v kontroverzních situacích, aby nedocházelo k pracovním sporům. Pochopíte, jak řešit hlavní stížnosti zaměstnanců. Seznamte se s technologií pracovních sporů
3,6
Kurz pro střední a starší vývojáře, kteří se chtějí stát vedoucími vývojového týmu. Řekneme vám, jak automatizovat vývoj, řídit tým a řídit vysoce vytížené systémy.
4,4