1C: Manufacturing Enterprise Management 8 (ed. 1.3). Regulované účetnictví, dlouhodobý majetek, nehmotný majetek, personál a platy [c] - sazba 26 990 rub. od Specialista, školení, Datum: 30. dubna 2023.
Různé / / December 05, 2023
Kurz je určen pro školení a vzdělávání zaměstnanců podniků s využitím programu pro účtování dlouhodobého majetku, nehmotného majetku, VaV, pracovních oděvů a speciálního vybavení; personální a mzdová evidence, vedení účetní a daňové evidence a generování různých reportů (daň z příjmu, DPH, zjednodušený daňový systém atd.); získat různé druhy výkaznictví: standardní, regulované, podle IFRS.
Hlavním cílem předmětu je poskytnout studentům systematické pochopení možností programu z hlediska funkcionality, která zajišťuje účtování provozního majetku, nehmotného majetku, vybavení domácnosti, personální a mzdové záznamy, vedení účetní a daňové evidence a generování různých výkazů: standardní, regulované, IFRS.
Kurz je určen pro specialisty na implementaci a údržbu programu, vedoucí účetních oddělení a účetní, kteří jsou uživateli programu.
Po absolvování školení obdržíte certifikát 1C v elektronické podobě.
Kurz je doporučen pro přípravu na složení certifikační zkoušky "1C: Professional" v rámci programu "1C: Manufacturing Enterprise Management 8"
Naučíte se:
- Spolehlivě vyřeší otázky automatizace podnikových účetních procesů
- Zadejte počáteční údaje regulovaného účetnictví
- Sledovat a přijímat výsledky zpracovávaných dat, zobrazovat je v reportech
- Efektivně využívat mechanismy, které eliminují opětovné zadávání informací
8
kurzyCertifikovaný specialista v oblasti systémové analytiky s významnými praktickými zkušenostmi s vývojem a implementací softwarových řešení založených na platformě 1C.
Certifikovaný specialista v oblasti systémové analytiky s významnými praktickými zkušenostmi s vývojem a implementací softwarových řešení založených na platformě 1C. Řídil velké projekty pro implementaci produktů 1C ve federálních společnostech: Transmashholding JSC, Home Credit Bank, Sportmaster. Osobně se podílel na vývoji a implementaci standardních a aplikačních softwarových konfigurací založených na platformách 1C Enterprise 8.2 a 8.3, 1C: Tok dokumentů 8 KORP, 1C: Účetnictví 3.0 PROF, 1C: UPP, 1C: UT 11, 1C: UP 2.0 (ERP), 1C: CRM CORP atd. V současnosti vede oddělení podnikových aplikací ve společnosti RUSAGRO.
Dmitrymu umožňují praktické zkušenosti s vývojem schémat pro integraci produktů 1C s jinými IT systémy Albertovich, aby působil jako odborník na přizpůsobování architektury 1C pro různé účely a obchodní úkoly. Dmitry Albertovich ovládá technologie implementace IT projektů založených na ITIL, vývoj řešení v SQL a správu databází v systému ORACLE.
Dmitrij Albertovich jako certifikovaný školitel pro produkty 1C (obdržel více než 25 certifikátů v průběhu let) má rozsáhlé pedagogické zkušenosti. Pro získání titulu kandidát věd aktivně vede výzkumnou činnost. Je pozoruhodné, že Dmitrij Albertovič začal svou kariéru ve Středisku odborného výcviku na MSTU. N.E. Bauman: po odborné škole absolvoval další školení v našem centru, které nakonec určilo oblast jeho profesních zájmů.
Modul 1. Účtování o dlouhodobém a nehmotném majetku (2 ak. h.)
- Účtování o dlouhodobém majetku.
- Příjem, stavba, uvedení do provozu a účtování dlouhodobého majetku.
- Akce, modernizace, přesun OS.
- Likvidace dlouhodobého majetku.
- Výpočet odpisů.
- Odpisové grafy a parametry
Modul 2 Plánování oprav a údržby dlouhodobého majetku (3 ak. h.)
- Správa oprav OS. Servisní standardy.
- Tvorba objednávek na údržbu OS.
Modul 3. Účtování nehmotného majetku a nákladů na výzkum a vývoj (2 ak. h.)
- Tvorba počátečních nákladů na nehmotný majetek a VaV.
- Přijetí k registraci. Amortizace.
- Prodeje a odpisy.
Modul 4. Účtování pracovních oděvů a speciálního vybavení (2 ak. h.)
- Účtování pracovních oděvů, speciálního vybavení, vybavení domácnosti: nákup, převod do provozu, vrácení z provozu, pohyb, odpis.
- Splácení nákladů.
Modul 5. Personální management (3 ak. h.)
- Personální management. Výběr a účetnictví personálu organizace.
- Personální plán. Harmonogram obsazení. Volná místa.
- Plánování zaměstnání zaměstnanců (porady, účast na akcích, dovolené atd.) a evidence využití pracovní doby.
- Zohlednění kompetencí (dovedností, schopností, znalostí) zaměstnanců.
- Záznam informací o jednotlivcích a zaměstnancích.
- Vojenská registrace a hlášení.
- Hlášení Penzijnímu fondu.
Modul 6. Účetnictví a mzdy (3 ak. h.)
- Časové rozlišení a srážky.
- Účtování o plánovaných i jednorázových příjmech a srážkách.
- Příprava mezd. Daň z příjmů fyzických osob.
- Výpočet jednotné sociální daně.
- Reflexe v managementu, účetnictví, daňové účtování mezd a daní.
- Vyrovnání s personálem.
- Hlášení.
Modul 7. Regulované účetnictví, zjednodušený daňový systém, UTII, daň z příjmu, DPH (3 ak. h.)
- Zásady vedení regulovaných druhů účetnictví.
- Účtové osnovy.
- Regulované hlášení.
- Příjem výkazů a výkazů účetnictví a daňové evidence.
- Pravidelné vedení účetnictví a daňové evidence. Uzávěrka měsíce.
- Splnění požadavků PBU 18/02. USN. UTII.
- účetnictví DPH.
- Nákupní kniha, prodejní kniha
Modul 8. Regulované hlášení (2 ak. h.)
- Regulované zprávy. Formace.
- Účetnictví. Vykládání. Aktualizace.
Modul 9. Získání účetní závěrky podle IFRS (2 ak. h.)
- IFRS. Principy účetnictví a výkaznictví.
- Překlad účetních dat do mezinárodního účetnictví.
- Paralelní účetnictví.
- Výkazy dle standardů IFRS.
- Konsolidace výkaznictví.
Modul 10. Nastavení účetních pravidel (2 ac. h.)
- Nastavení účetních parametrů.
- Účetní zásady pro management, účetnictví, daně a mezinárodní účetnictví.