Personální práce v moderní organizaci. Úroveň 5. Řešení složitých a kontroverzních problémů s přihlédnutím ke změnám v pracovněprávních předpisech a správě osobních záznamů v roce 2023 - sazba 15 990 rublů. od Specialista, školení, Datum: 20. listopadu 2023.
Různé / / December 05, 2023
Personalisté často nemají dostatek zkušeností k řešení složitých a nejednoznačných situací, se kterými se při své práci setkávají.
Po absolvování HR školení budete schopni:
Školení je založeno na konkrétních situacích na příkladech soudní praxe. Hodiny jsou vedeny formou praktických prací, diskusí o problematických problémech, řešení případů apod.), které Vám pomohou procvičit a upevnit potřebné znalosti, dovednosti a schopnosti.
Jsme připraveni diskutovat o vašich otázkách/případech a podpořit naše odpovědi pomocí odkazů na regulační rámec.
K absolvování workshopu ke každému tématu obdržíte speciálně připravenou sadu vzdělávacích materiálů v papírové i elektronické podobě. To vám umožní zahájit praktickou HR práci ve vaší organizaci ihned po dokončení školení.
Posluchači kurzu:
Po promoci získáte významný dokument respektovaný zaměstnavateli; noví užiteční známí a spojení; komunikace s jedinečnými specialisty; individuální přístup vyučujícího.
Naučíte se:
Kompetentně řešit personální záležitosti
Řádně registrujte zaměstnance různých kategorií pro práci
Vést bezchybnou pracovní evidenci zaměstnanců
Vyplňte před nástupem do zaměstnání test v souladu s pracovněprávními předpisy
Správně zpracovat přesun a přemístění pracovníků
Poskytujte různé druhy dovolené bez porušení
Uplatňovat disciplinární sankce kompetentně
Vypracujte postup pro ukončení pracovní smlouvy (propuštění zaměstnance) na dobu nezbytnou k analýze činnosti společnosti.
16
kurzyPraktický učitel, certifikovaný specialista v oblasti personálního managementu, člen Národního svazu personalistů Ruska, autor řady publikací o problematice personální řízení, pracovní legislativa a správa personálních záznamů (včetně časopisů „Personal Business“, „Bezpečnost práce“ atd., na portálech „Consultant +“, Superjob.ru atd.); Kandidát právních věd, konzultant pro řízení lidských zdrojů.
„Pokud člověk utrácí peníze za znalosti, nikdo mu je nevezme. Nejlepší investice je do znalostí." Benjamin Franklin
Vede komunitu posluchačů a absolventů – HR-klub „Specialista“:
Olga Yurievna vystudovala:
Odborná praxe (učitelství, personální management) – více než 30 let.
HR ředitel v obchodních, výrobních a servisních společnostech s funkcemi ve všech hlavních oblastech činnosti personální služby (vedení personálních služeb, poradenství, koučování, pracovní spory atd.) – více než 10 let.
Učitel vyššího odborného a doplňkového vzdělání – více než 20 let.
Kurzy vyučované v následujících oblastech:
Olga Yuryevna je vývojářkou mnoha proprietárních kurzů a seminářů.
Za 10 let práce v centru vyškolila Olga Yuryevna více než 7 500 lidí.
Jedinečná kombinace nejvyšší profesionality, upřímné vstřícnosti a osobního kouzla - to vše na vás čeká v hodinách Olgy Yuryevny!
Modul 1. Příjem případů personální služby (Projekt školení, fáze 1-4) (0,5 ak. h.)
Modul 2 Vedení pracovní evidence zaměstnanců (Projekt školení, fáze 5-15) (1,5 ak. h.)
Modul 3. Zvláštnosti registrace k práci různých kategorií pracovníků (Projekt školení, fáze 16-32) (2 ak. h.)
Modul 4. Osobní údaje zaměstnanců (PDR) (Projekt školení, fáze 33-39) (0,5 ak. h.)
Modul 5. Zaměstnanecký test (výcvikový projekt, fáze 40-45) (0,5 ak. h.)
Modul 6. Pracovní doba a doba odpočinku (výcvikový projekt, fáze 46-56) (1 ak. h.)
Modul 7. Registrace přesunu a přemístění (Projekt školení, fáze 57-68) (1 ak. h.)
Modul 8. Vyslání zaměstnance na služební cestu (Projekt školení, etapy 69-76) (1 ak. h.)
Modul 9. Registrace různých typů dovolených (školicí projekt, fáze 77-106) (3 ak. h.)
Modul 10. Aplikace disciplinárních sankcí (Projekt školení, etapy 107-115) (1 ak. h.)
Modul 11. Ukončení (skončení) pracovní smlouvy (propuštění zaměstnance) (Projekt školení, etapy 116-150) (3 ak. h.)
Modul 12. Inspekce Státního inspektorátu práce (GIT) Školicí projekt, etapy 151-154) (1 ak. h.)
Modul 13. Kontrola a řešení studentských případů