TOP Express kurzy psychologie
Různé / / December 01, 2023
TRIZ v praxi
Během 4 týdnů zhodnotíte své tvůrčí schopnosti a naučíte se způsoby, jak je rozvíjet, naučíte se používat kreativní a invenční algoritmy. To vám pomůže řešit nestandardní problémy nejen v běžném životě, ale i v dalších oblastech: od vědy a vzdělávání až po umění a podnikání.
4,6
Psychologie: poznávání sebe sama a porozumění druhým
• Pochopíte, jak funguje myšlení, chování, charakter, vnímání, vědomí a emoce • Vypořádáte se se svými zážitky bez osobních konzultací s psychologem • Posílíte účinek psychoterapie
4,4
Biblioterapie
Pomoci sobě i druhým v těžkých životních chvílích se můžete naučit pomocí knih. Dozvíte se, jak si vybrat knihy, které jsou pro vás vhodné, a uvidíte v nich významy, které pomáhají v životě. Budete si také moci užít čtení a otevřít ho ostatním.
4,4
Kultura a normy moderního psychologického testování
Pokročilý výcvik (34 hodin). Psychologie. Zvláštností programu je, že tento program je zaměřen především na praktikující psychology. Program vám pomůže pochopit moderní diagnostické nástroje – jak fungují, co odlišuje dobrý test od nevhodného pro práci, na jakých principech volit metody pro svou práci, interpretovat výsledky a poskytovat zpětnou vazbu klientům, pacientů.
Prezenční vzdělávání
2,9
Práce se speciálními dětmi v muzeu. Zařazení
Výcvik. Objem programu je 32 hodin. Tento program je určen speciálně pro zástupce muzeí, kteří pracují s dětmi se speciálními potřebami. Pro ty, kterým záleží na jejich budoucnosti. Pro ty, kteří přemýšlejí o tom, jak nejlépe vést kurzy a pomoci s maximálním prospěchem.
2,8
Diagnostika „měkkých“ dovedností personálu organizace
Pokročilý výcvik (34 hodin). Psychologie. Cílem navrhovaného vzdělávacího programu je poskytnout studentům nové kompetence v oblasti vývoje nástrojů pro diagnostiku „měkkých“ dovedností personálu: od zvýraznění předmět, který má být měřen a jak je popsán v kontextu vaší organizace, až po konstrukci nástroje pomocí různých forem položek a diskuzi o formátech pro zpětnou vazbu a doručení. Výsledek.
2,9
Obchodní psychologie
Výcvik. Objem programu je 33 hodin. Školení v tomto programu umožňuje studentovi vybrat si efektivní styl řízení („výrobce“, „integrátor“ atd.), organizovat firemní týmová spolupráce a práce s klienty, vede efektivní obchodní jednání a mají psychologický dopad na obchodní partneři.
Kombinované studium
2,6
Sebevědomí 360°
Komplexní studie osobnosti pomocí psychologických testů a cvičení odhalí vaše silné a slabé stránky, skutečné hodnoty, vzorce chování a mnoho dalšího. Tyto znalosti vám pomohou najít něco, co máte rádi, získat sebevědomí, zvýšit sebeúctu a najít sílu změnit svůj život.
4,2
Řízení konfliktů v podnikání
Výcvik. Objem programu je 16 hodin. Program vám umožní ovládat moderní nástroje pro regulaci, řešení a řízení konfliktů v profesionální komunikace, získání praktických dovedností a schopností analyzovat problémy konfliktních interakcí v podnikatelské sféře.
Prezenční vzdělávání
2,6
Psychologie vztahů
Za 4 týdny se naučíte, jak vybudovat vztah, ve kterém budou oba partneři šťastní a spokojení, naučit se pomoci vyrovnat se s obtížemi a společně se rozvíjet, nalézt vzájemné porozumění a žít v souladu se svými partner.
4,2
Řízení týmových změn pro vedoucí pracovníky
Pokročilý výcvik (26 hodin). Flexibilní manažerské dovednosti, vedení. Psychologie. Program dalšího vzdělávání v psychologii pro manažery, podnikatele a vedoucí pracovníky, kteří řídí změny v týmu. Naučíte se připravovat zaměstnance na nadcházející změny, plánovat, postupně rozvíjet proces adaptace na nové podmínky a analyzovat výsledky.
2,9
Můj vlastní psycholog v těžkých chvílích
Porozumění svým pocitům je prvním krokem k identifikaci toho, co je třeba ve vašem životě zlepšit. Tento rychlokurz vysvětluje psychologii a fyziologii devíti nejběžnějších negativních emocí a nabízí techniky pro jejich regulaci, abyste je mohli pochopit, zažít a překonat.
4
Inovativní vůdce: psychologické základy inovací v organizaci
Pokročilý výcvik (22 hodin). Flexibilní manažerské dovednosti, vedení. Psychologie. Jak efektivně zorganizovat proces zavádění inovací do organizace? Jak zohlednit týmový faktor při plánování výsledků inovací a najít rovnováhu v manažerských rozhodnutích? Program "Inovativní vůdce: Psychologické základy inovací v organizaci" poskytuje praktické nástroje řešit problémy související se zaváděním inovací ve firmách a řešit rozpory, které vznikají při jejich plánování a organizací.
2,9