Profese IT recruiter - kurz 39 960 RUB. z Eduson Academy, školení 1,5 měsíce, datum 28. listopadu 2023.
Různé / / November 30, 2023
Online akademie žádaných profesí od nejlepších odborníků
Znalost - nejstabilnější světová měna, využijte příležitosti a studujte na Edusonu.
Interaktivní lekce
Webináře a dlouhé přednášky jsou minulostí: poskytujeme herní školení - simulátory, případy a scénáře
Nejlepší učitelé
K výsledku vedou odborníci z předních světových a ruských společností: Mail.ru, Yandex, RBC, X5 Retail Group a další, stejně jako profesoři z Harvardu a Stanfordu
Praktické dovednosti
Žádné chmýří – jen znalosti, které se vám určitě budou hodit při hledání práce nebo postupu na kariérním žebříčku
Kariérní vyhlídky
Bojujeme se „syndromem podvodníků“ a dostáváme se na novou úroveň – naši absolventi získávají práci v předních společnostech
Společně s vedoucími
Víme přesně, koho hledají HR manažeři největších společností na světě, protože s nimi spolupracujeme již od roku 2013: Gazprom, Sberbank, Ruské dráhy a další.
Specializuje se na organizační poradenství, dlouhodobou terapii, práci s traumatem a sexuologii.
Cíleně jsem hledal školení v oblasti IT recruitingu. Kritéria vyhledávání byla: 100% online školení a sestava řečníků. Tady se to všechno odehrálo. Samotné školení je jasně strukturované, bez jakýchkoliv zmatků. Řečníci jsou opravdoví odborníci a profesionálové ve svém oboru, zdůraznili mnoho bodů za sebe, včetně HR. Téma a profese jsou plně zveřejněny. Praktických úkolů k procvičování dovedností bylo dost. Děkuji, školení...
Pracoviště: Ekonomická fakulta. Profesní rekvalifikační program, 616 ak. hodin
Katedra: Fakulta globálních procesů (26 akademických hodin) Pokročilé vzdělávací programy. Forma studia - Prezenční a kombinovaná.
Pokročilý výcvik (32 hodin). Personální management. V online kurzu se seznámíte s moderními trendy v HR analytice, seznámíte se s možnostmi HR analytiky pro zvýšení efektivity firmy a osvojíte si nástroje pro hodnocení efektivity procesů výběru, adaptace, motivace a školení personálu a také se naučit používat klíčové HR metriky při tvorbě managementu rozhodnutí.