„Správa personálních rezerv a nástupnictví“ - kurz 28 000 rublů. z MSU, školení 4 týdny. (1 měsíc), Datum: 30. listopadu 2023.
Různé / / November 30, 2023
Zvládnutím programu studenti získají znalosti o moderních trendech v personálním rozvoji rezervou, o zahraničních zkušenostech v řízení nástupnictví a o perspektivách zavedení tohoto systému u nás organizací.
Studenti v rámci programu získají dovednosti a schopnosti pro zlepšení práce s personální rezervou managementu a kvalitní přechod na systém řízení nástupnictví.
Kompetence, které je nutné v rámci programu rozvíjet: znalosti o systému personálních rezerv a jeho hlavních prvcích, rozdíly mezi řízením personálních rezerv a řízením nástupnictví, specifika manažerské personální rezervy, dovednosti strategického plánování, identifikace, rozvoje a prosazování rezervistů a nástupců, schopnost aplikace moderních hodnotících a výběrových technologií kandidátů.
KONTAKTY
Proděkan pro druhé vyšší a další vzdělávání
Bogdanov Sergej Viktorovič
E-mail: [email protected]
Programový manažer
Oparina Natalya Nikolaevna
E-mail: [email protected]
Kancelář A-814
Osnovy programu zahrnují následující vzdělávací moduly:
1. Manažerská personální rezerva: moderní přístupy
Struktura systému personálních rezerv. Základní procesy a mechanismus řízení systému personálních rezerv. Manažerská personální rezerva.
2. Systém řízení nástupnictví
Struktura systému řízení nástupnictví, systémový cyklus. Strategické plánování HR. Identifikace nástupců, kompetenční model. Specifika nástupnického vývoje. Řízení kariéry a prosazování nástupců. Příprava a obhajoba plánu přechodu ze systému personálních rezerv na systém řízení nástupnictví.
Adresa
119991, Moskva, Lomonosovský prospekt, č.p. 27, budova 4
Lomonosovský prospekt