Metodik vzdělávacích programů - kurz 34 284 rub. z Eduson Academy, školení 1 měsíc, datum 28. listopadu 2023.
Různé / / November 29, 2023
Metodik vzdělávacího programu zodpovídá za kvalitu vzdělávacích programů a pomáhá získávat nové poznatky. Dokáže vytvořit školicí program pro firemní zaměstnance nebo vyvinout vlastní vzdělávací produkt.
Kde může metodik pracovat?
Velké stabilní korporace. Rosbank, SberObrazovanie, Tinkoff, Uralsib potřebují vyvinout školicí programy pro své zaměstnance - to je příležitost vybudovat kariéru ve velké společnosti.
IT startupy v online vzdělávání. Trh online vzdělávání roste, 40 % volných pracovních míst tvoří práce v perspektivním, vysoce placeném IT sektoru, takže je zde výborná příležitost začít pracovat v IT a zvýšit si své příjmy.
Na volné noze, práce pro sebe. Projekty na zakázku, spouštění vlastních kurzů, vysoce placená spolupráce s blogery k tvorbě
obsah chráněný autorským právem
Pro koho je tento kurz určen?
metodisté
Naučte se navrhovat osnovy od začátku. Vytvářejte online a offline kurzy. Pracujte v oblíbeném editoru tvorby kurzů Articulate Storyline.
Učitelé, lektoři
Osvojte si techniku tvorby tréninkových programů a zefektivněte trénink. Můžete pracovat jako metodik
ve společnosti.
Manažeři, HR manažeři
Prostřednictvím školení budete moci ovlivnit výkonnost podniku. Naučte se vypočítat efekt tréninku v penězích.
Obchodní trenéři
Naučte se vytvářet programy pro vlastní webináře a školení. Zlepšit jejich kvalitu a přilákat nové zákazníky
13
kurzyObchodní kouč, podnikatel, vedoucí RP Consulting, autor knih „Cesta k řešení“ a „Pravidla týmu. Umění myslet společně, mistr hry „Co? Kde? Když?".
115 lekcí, simulátory, testy, obchodní případy + doplňkový kurz Articulate Storyline
1. Školení a rozvoj ve firemním prostředí 4 lekce 1 test
- Co naučit zaměstnance v 21. století
- Test Školení a rozvoj ve firemním prostředí
2. Práce se zákazníkem 5 lekcí
- Jak si vybrat zákazníka v oblasti vzdělávání
- Jak hledat projekty ve vzdělávání
3. Jak vybrat formát školení 7 lekcí 1 test
- Komunikační kanály: online, offline a kombinované vzdělávání
- Jak vytvořit a vést efektivní školení
4. Analýza trhu 1 obchodní případ
- Jak provést analýzu konkurence
5. Průzkum publika 2 lekce
- Jak analyzovat poptávku po školení
- Jak vést publikum CustDev
6. Návrh výuky a tvorba vzdělávacích programů 5 lekcí 1 test
- Zkoumání cílové skupiny a pochopení požadavku na školení
- Algoritmy pro návrh vzdělávacího programu: ADDIE, ASSURE, SAM, LCF
7. Zvýšení motivace a zapojení zaměstnanců prostřednictvím školení 6 lekcí 1 test
- Jak zapojit zaměstnance: případy Google a Apple
- Jak zapojit zaměstnance: případy Netflixu a Pixaru
8. Gamifikace a hry ve výuce 9 lekcí 1 test
- Jak zavést gamifikaci do školení a práce zaměstnanců
- Obsahová gamifikace a strukturální gamifikace
9. Jak vytvářet prezentace 7 lekcí
- Základy Microsoft PowerPoint
- Jak dělat skvělé prezentace: struktura, nadpisy, texty, obrázky
10. Metodické nástroje 30 lekcí
- Seznámení s rozhraním Storyline 360
- Jak udělat skvělé kurzy: simulátory pozornosti, interaktivní diagramy
11. Hodnocení efektivity tréninku 6 lekcí 1 test
- Jaké jsou různé modely hodnocení školení?
- Jak sbírat a analyzovat data
- Jak vyhodnocovat efektivitu tréninkových programů
12. Efektivní komunikace 8 lekcí
- Jak napsat text s dobrou strukturou
- Jak zlepšit text na úrovni syntaxe
13. Organizační kultura učení 1 obchodní případ
- Obchodní případ: Jak vytvořit samoučící se organizaci
14. Rozvoj soft-skills 9 lekcí
- Jak rozvíjet emoční odolnost
- Jak využít emoční inteligenci v práci
Obhajoba diplomové práce
Na konci kurzu budete muset vytvořit svůj absolventský projekt:
- Prozkoumejte navrhované situace (případy)
- Vyvinout nejlepší řešení
- Obhajujte svůj projekt před kurátorem
- Obdržíte oficiální diplom o absolvování kurzu a budete moci jej uvést ve svém životopise