Jak získat pracovní zkušenosti, pokud jste ještě student
Různé / / July 17, 2023
Stáže, soutěže a vlastní projekty – své dovednosti můžete pilovat v praxi souběžně se studiem na vysoké škole.
Jak získat potřebné zkušenosti
1. Získejte stáž
Často studenti spojují studium s prací číšníka, prodavače nebo obchodního manažera. Tato možnost vám umožňuje vydělat peníze navíc, ale pokud po obdržení diplomu chcete pracovat ve své specializaci, je lepší okamžitě hledat volná místa v této oblasti. Někdy jsou společnosti připraveny přijmout nováčky bez zkušeností, protože si chtějí „vypěstovat“ zaměstnance pro sebe. Vštěpovat nováčkovi specifické přístupy k práci může být jednodušší než předělávat již zavedeného profesionála.
Některé společnosti nabízejí stáže, které zahrnují výuku pod dohledem zkušeného zaměstnance. Ona může vydržet od 1 do 6 měsíců. Na toto období s vámi musí uzavřít pracovní smlouvu na dobu určitou. Upřesněte, jak dlouho musíte být na pracovišti. Společnost často souhlasí s částečným úvazkem a flexibilní pracovní dobou. Ale existují výjimky. Pokud stáž vyžaduje práci na plný úvazek, může být obtížné ji skloubit se studiem.
Kromě toho stojí za to seznámit se s programem stáží - měl by uvádět, co se budete učit a který zaměstnanec je za to zodpovědný. Je důležité, aby vaše povinnosti odpovídaly vašim profesním cílům. Pokud musíte tisknout dokumenty a nosit kávu do práce, stáž pravděpodobně nebude k ničemu.
2. Účastnit se soutěží
Někdy společnosti pořádají soutěže a hackathony, aby našly talentované mladé profesionály a pozvaly je do práce. Mohou se jich zúčastnit nejen programátoři, ale také designéři, manažeři, analytici a zástupci dalších profesí. Několik dní týmy pracují na stejném úkolu: mohou například napsat program pro účetnictví finance, vymyslet aplikaci pro rozvoj ekonávyků nebo hledat řešení, které těžbu usnadní olej.
Mimochodem, soutěže také pomáhají trénovat měkké dovednosti, například týmovou práci. Na stejném úkolu totiž často pracuje několik lidí. I když váš nápad nevyhraje, účast může být uvedena v životopisu.
3. Spusťte svůj projekt
Svůj koníček můžete proměnit ve zdroj příjmů. I když po univerzitě chcete získat práci ve své specializaci a váš koníček s tím není spojen, praxe v podnikání vás ukáže jako zodpovědného a pracovitého člověka. A můžete realizovat projekt, který koreluje s budoucí profesí. Řekněme, že učitel angličtiny může otevřít online kurzy pro děti a programátor může vyvíjet aplikace a webové stránky. Vaše podnikání vám umožní trénovat dovednosti vedení týmu, delegování, plánování času. Můžete se také setkat s dalšími podnikateli, kteří vás podpoří radou.
Pracujte na svém projektu Umět a na univerzitě. Od 1. září zahájí 100 ruských univerzit kurz „Výuka službou“. Vzdělávací program bude zahrnovat hodiny, během kterých budou studenti moci vytvářet komunitní projekty ve své specializaci a obhájit je jako diplom. Technika již byla testována v různých oblastech – od sociální a psychologické práce a inženýrství až po IT a medicínu.
4. Použijte seznamku
Prvními klienty začínajících specialistů se často stávají příbuzní nebo přátelé. Můžete například navrhnout logo pro firmu svého strýce nebo naučit matematiku sousedovo dítě. Na sociálních sítích klidně napište, že hledáte brigádu.
Můžete navštěvovat odborné konference nebo stejné hackathony a komunikovat tam s lidmi ze svého oboru. Je možné, že některý z nových známých bude pracovat ve firmě, kde jsou stážisté požadováni a doporučí vás.
Co udělat před schůzkou se zaměstnavatelem
Pokud hledáte stáž, je potřeba se připravit. Společnosti mohou zvažovat desítky kandidátů současně, takže syrový životopis nebo nedostatek iniciativy na pohovoru vám udělá medvědí službu.
1. Pracujte na svém životopisu
Uveďte v něm své vzdělání, kurzy a školení, které odpovídají požadované pozici. Řekněme, že pokud chcete pracovat jako právník, vezměte na vědomí, že jste absolvovali specializovaný anglický jazykový program a umíte překládat dokumenty s právními výrazy. Ale není potřeba kurz truhlářství nebo řezání a šití.
Nezapomeňte přidat své kontakty: telefonní číslo, e-mail a instant messenger nebo sociální sítě. Vtipné přezdívky v účtech je lepší nahradit skutečným jménem a příjmením, aby vás personalisté snadněji identifikovali. Buďte struční: V ideálním případě by se životopis měl vejít na jednu stránku.
2. Připravte se na test
Obvykle se jedná o malý úkol, podobný těm, se kterými se musíte vypořádat v práci. Pomůže vám to poznat oblast, kde chcete pracovat, a pochopit, co od vás zaměstnavatel očekává. A přesto, i když vás nepozvou do práce, můžete si hotový úkol vložit do svého portfolia. Abyste pochopili, s čím se musíte vypořádat, zkuste najít recenze od stávajících zaměstnanců: v takových příbězích najdete popisy rozhovorů a testovacích úkolů.
Neváhejte a požádejte o zpětnou vazbu. Společnosti zřídka píší, co bylo v testu špatně, a raději kandidáta jednoduše odmítnou. Pokud se ale zeptáte přímo, máte šanci získat podrobnější odpověď a pochopit, jaké dovednosti je třeba zlepšit.
Měli byste odmítnout, pokud bude úkol trvat několik dní nebo pokud se týká skutečného produktu společnosti. Účelem testu je prokázat své dovednosti, ale neměli byste dělat práci pro zaměstnance zadarmo.
3. Procvičte si pohovor
Máte-li přítele, který pracuje v nějaké zájmové specializaci, zeptejte se ho, jaké otázky jsou nejčastěji kladeny na pohovoru. Přemýšlejte o svých odpovědích předem. Náborový pracovník vás například pravděpodobně požádá, abyste se popsali, poukázali na své silné a slabé stránky a vysvětlili, proč chcete pracovat pro tuto společnost. Před schůzkou si prostudujte aktivity podniku a zdůrazněte, co se vám líbilo. Řekněme, že můžete označit, že jste používali produkt společnosti nebo se přihlásili k odběru jejích účtů na sociálních sítích.
V některých oblastech budete muset absolvovat technický pohovor – tento přístup často praktikují IT společnosti. K přípravě využijte speciální služby, kde můžete řešit kódovací úlohy a dokonce sledovat záznamy skutečných rozhovorů.
4. Určete si požadovaný plat
Ne všichni zaměstnavatelé jsou připraveni najmout osobu bez skutečných zkušeností, a proto je nepravděpodobné, že by okamžitě nabídli spoustu peněz. To však neznamená, že byste měli taková volná místa okamžitě odmítnout. Zamyslete se nad tím, co vám společnost kromě peněz dá: může být šance učit se od profesionálů s mnohaletými zkušenostmi. Prostudujte si také volná místa a odhadněte průměrné platy na trhu pro kandidáty bez praxe. Pokud budete požádáni o nezávislý odhad nákladů na svou práci, bude snazší pojmenovat přesnou částku.