Dunbarovo číslo: je pravda, že nemůžeme mít více než 150 sociálních spojení?
Různé / / May 17, 2023
Tato teorie má mnoho příznivců. Ale neobešlo se to bez kritiky.
Představte si, že jste opice. Co byste udělali, abyste potěšili svého příbuzného? Dal bys mi banán? Ne, to nebude fungovat: ovoce, které jíme nejsou součástí potravy u některého z druhů opic. Láska primátů k banánům je tedy stejně mýtus jako vášeň myší pro sýr.
Ve skutečnosti nejběžnějším způsobem, jak spolu opice tráví čas, je hledání blech. Tomu se říká social grooming. Samci to dělají pro námluvy a romantiku, jedinci stejného pohlaví, aby se spřátelili, a dospělí česají srst mláďat, aby posílili rodičovské vazby.
O sociální péči se zajímal britský antropolog a evoluční psycholog Robin Ian MacDonald Dunbar. A to vedlo k vytvoření celé teorie.
Jaké je Dunbarovo číslo
V roce 1992 se Dunbar rozhodl přijít na tos čím souvisí velikost mozek primátů na jejich schopnost vytvářet sociální vazby. A začal počítat, jak často si různé druhy opic navzájem vyčesávají blechy.
Nakonec našel korelaci mezi počtem sociálních vazeb, které si primáti dokážou udržet, a objemem jejich neokortexu. Toto je oblast mozkové kůry
odpovědný v nich pro vyšší nervové funkce a u lidí - také pro myšlení a řeč.Ukázalo se, že čím je neokortex větší, tím snáze primát pomocí groomingu naváže kontakt se svými příbuznými.
V souladu s tím je pro takové jedince snazší organizovat se do skupin - je pohodlnější se bránit jak před predátory, tak před jinými podobnými opicemi.
Dunbar studoval 38 druhů primátů a matematicky stanovil korelaci mezi velikostí mozku a počtem sociálních spojení, která jeho subjekty vytvořily. A pak jsem se rozhodl odvozovat výsledky na lidech.
Ukázalo se, že majitel průměrného lidského mozku může mít asi 148 stabilních sociálních vazeb. Toto číslo bylo později pro zjednodušení zaokrouhleno na 150. Toto je Dunbarovo číslo.
Snaží se vysvětlit svůj nápad jednodušším způsobem, výzkumník prohlásilže 150 je „počet lidí, které byste si mohli sednout a vypít u stejného stolu bez rozpaků poté, co do nich narazíte v baru“.
Co tvoří toto číslo
Později Dunbar rozšířený jeho závěry a navrhl, že sociální vazby se dělí na typy podle toho, jak blízko známe lidi z určité skupiny.
- Nejlepší přátelé a rodina - asi 5 lidí. Jsou to ti, se kterými trávíme nejvíce času a cítíme se k nim obzvlášť blízko. S nimi můžeme sdílet naše tajemství a získat podporu.
- kamarádi - asi 15 lidí. Jsme s nimi v úzkém kontaktu, ale ne tolik jako s lidmi z první skupiny. Neočekáváme od nich stejné pochopení, ale přesto nás rádi vidí.
- Kolegové, vzdálení příbuzní, známí - 35-50 lidí. S těmito lidmi se protneme situačně, ale pravidelně. Například v práci, v zájmových kroužcích, na rodinných dovolených.
- Aktivní sociální síť - asi 150 lidí. To je maximum lidí, které si dokážeme zapamatovat natolik, abychom drželi krok s jejich životy, více či méně si představovali jejich charakter a okamžitě je poznali zrakem. Tato skupina se nazývá „Dunbarovo číslo“.
- Lidé, které si pamatujeme - asi 500 lidí. Ti, se kterými jsme v minulosti komunikovali a pamatují si jejich existenci, ale neudržují kontakt. Do této (a další) skupiny můžete také připisováno vaši přátelé z sociální sítě.
- Lidé, které známe jménem, ale ne osobně - asi 1500 lidí. Může to být nejen kolega ze sousedního oddělení, o jehož existenci jste slyšeli, ale také Elon Musk, Taylor Swift a další známé osobnosti.
dunbar myslí siže počet osob v každé takové „vrstvě“ obvykle nepřekračuje stanovené hodnoty. Ale lidé z předchozí skupiny se berou v úvahu v další. To znamená, že čísla 5–15–50–150–500–1 500 se nesčítají, ale „vkládají“ do sebe.
Jak souvisí Dunbarovo číslo s jazykem?
Podle Robina Dunbara mohou mít společensky nejaktivnější primáti až 80 přátel a známých. U lidí se toto číslo, jak jej chápeme, přibližně rovná 150. proč tomu tak je?
Opice se podle výzkumníka spřátelí extrémně neefektivním způsobem – vzájemným hledáním blech. A aby získali 150 a více známých, doslova musí vyčesat parazity u svých příbuzných polovinu svého volného času. V důsledku toho prostě nebudou mít čas na jídlo a spánek. Takže 80 je opičí strop.
Lidé přišli na tak efektivní způsob komunikace, jako je jazyk.
A naše verbální komunikace nám umožňuje vyjádřit mnohem více než laskání opic a zároveň tráví méně času.
Robin Dunbar vypočítanéže kdybychom nemohli mluvit, strávili bychom 42 % času česáním vlasů přátel a péčí o sebe jinými způsoby. Je zřejmé, že taková civilizace by sotva mohla vymyslet oheň, kolo, mlýnek na kávu a teleskop Jamese Webba.
Jaké důkazy má tato teorie?
Dunbar našel na podporu své teorie mnoho příklady z historie.
Lidský neokortex vznikl ve své současné podobě během epochy pleistocénu asi před 250 000 lety. V té době se společenství lovců a sběračů skládala ze 100-200 členů, což je zhruba počet Dunbarů.
Asi 150 farmářů žil v průměrné neolitické vesnici. Hlavní vojenské jednotky armád minulosti, jako jsou řecké a římské, byli v průměru 150 lidí. 150 obyvatel byl průměr vesnic v hrabstvích Anglie té doby Středověk.
Dunbar poznamenává, že komunita 150 lidí bude mít tendenci držet pohromadě, a pokud se rozroste, pak rozpadne se do samostatných skupin.
Kde se používá Dunbarovo číslo?
Po zveřejnění Dunbarovy práce novináři replikovali výsledky jeho výzkumu a zjednodušili výpočty vědce k závěru „maximální počet přátel, které můžete mít, je 150“. Podnikatelé a HR manažeři zjistili, že tato data jsou užitečná z praktického hlediska a některé společnosti a startupy začaly používat Dunbarovo číslo k sestavování svých týmů.
Spisovatel a novinář Malcolm Gladwell ve své knize "Zásadní momentpopisuje příklad WL Gore and Associates, nyní Gore-Tex. Manažeři metodou pokusů a omylů zjistili, že její zaměstnanci pracují nejlépe, pokud v jedné pobočce není více než 150 lidí. Stanou se jednotnými a přátelskými. A pokud se jejich počet zvýší, začínají nejrůznější malé problémy a konflikty.
Gore‑Tex tedy staví firemní budovy se 150 zaměstnanci a 150 parkovacími místy.
A když počet zaměstnanců překročí limit, firma jednoduše vytvoří další pobočku poblíž.
Je pravda, že manažeři společnosti zapomněli, že Dunbarovo číslo zahrnuje nejen kolegy, ale také příbuzné, příbuzné a zájmové kamarády. Možná předpokládali, že jejich zaměstnanci nemají rodiny ani přátele.
Dunbarovo číslo používají i vývojáři sociálních sítí. To pomáhá potřebují spočítat, jaká kapacita serveru bude potřeba pro podporu určitého počtu virtuálních „přátel“, a to se hodí při navrhování rozhraní.
Proč je Dunbarovo číslo kritizováno
Tento koncept se stal extrémně populární mezi lidmi, kteří mají rádi populární psychologii. Ale má i své kritiky.
Například antropologové Russell Bernard a Peter Killworth provedli sérii výzkum, snažící se replikovat Dunbarovy výsledky. A měli průměrně 290 sociálních spojení udržovaných osobou, což je asi dvojnásobek původních výsledků. Je pravda, že jejich díla nebyla příliš rozšířena.
Vědci z Durhamské univerzity ve Velké Británii kritizován Dunbarova práce na odvození jeho čísla extrapolací z opice na lidech. V tom druhém je však socialita ovlivněna nejen objemem neokortexu, ale také kulturním prostředím, postavením a mnoha dalšími faktory, které výzkumník nezohlednil.
Philip Lieberman, kognitivní vědec z Brown University, tvrdil, že průměrná velikost skupiny lovců a sběračů v paleolitu byla 30–50, a považoval odhad 150 za příliš vysoký. On napsalže limitujícím faktorem zde není objem neokortexu jejích zástupců, ale množství potravy, kterou by mohli získat.
Navíc vědci z New York University přišel na tože velikost mozku u primátů je dána především stravou, ne socialitou. Šimpanzi, kteří jedí maso jen zřídka, a gorily, které preferují vegetariánskou stravu, mají mnohem méně prostředků na růst stejně vyvinutých mozků jako Homo sapiens.
A výzkumníci ze Švédska překontrolováno Dunbarovu práci a naznačil, že jeho závěry jsou jak teoreticky, tak empiricky nepodložené. Jejich průměrný počet stálých sociálních vazeb se pohyboval od 4 do 520. antropologové obecně pochybovali o možnosti odvodit číslo společné všem lidem: rozptyl je příliš velký.
Obecně je prostě nemožné jednoznačně potvrdit nebo vyvrátit Dunbarovu teorii. Je tedy na vás, zda v krásné číslo věříte nebo ne. Ale pokud jste majitelem firmy, pak vytvoření poboček s maximálně 150 zaměstnanci není špatný nápad.
Přečtěte si také👥
- Jak efekt přihlížejícího vysvětluje vraždu před očitými svědky
- Milgramův experiment: Jak může zvyk poslušnosti vést k hrozným věcem
- Behaviorální ekonomie: proč utrácíme peníze nerozumně a co s tím dělat
- Myší ráj: jak ideální životní podmínky vedly k vyhynutí a může se to stát i nám
- Murphyho zákon: Proč byste se měli připravit na nejhorší a doufat v nejlepší