4 chyby, které brání vašemu sebeučení

1. Věnujte veškerý svůj volný čas učení

Aby náš mozek stihl strávit užitečné informace a vše odložit do polic, je nutné mu dopřát odpočinek. A protože kromě učení jsou v našem životě také pracovní a osobní záležitosti, je to docela těžké.

A přesto se nevyplatí věnovat veškerý svůj volný čas sebevzdělávání. Jinak se můžete zahnat do režimu neustálé časové tísně, kdy na nic nemáte čas a jste v nekonečném stresu. Dlouhodobé vystavení tomuto stavu může vést k vyhoření a úplné ztrátě zájmu jak o práci, tak o sebevzdělávání.

Abyste se těmto problémům vyhnuli, vytvořte si studijní plán, který zapadne do vašeho aktuálního rozvrhu: promyslete si, kdy a co se budete učit, v jakém formátu to budete dělat a kolik času tomu budete věnovat. Přehledný systém vám umožní udržet se v určitých mezích a nechat si čas na odpočinek a restart.

2. Používejte pouze jeden učební formát

Pokud se omezíte pouze na čtení knih nebo sledování vzdělávacích videí na internetu, pak se tyto činnosti mohou dříve nebo později změnit v rutinu a omrzet. Střídání formátů pomáhá přepínat a vytvářet nejúplnější obrázek o tématu. Zde je místo, kde můžete získat informace:

• knihy;
• články;
• webové semináře a vzdělávací videa;
• opakovací kurzy a odborná rekvalifikace;
• profesní komunity;
• konference a fóra.

Kombinujte tyto zdroje a dejte si pauzu, pokud se cítíte unaveni z některého z nich. Učení by pro vás mělo být co nejzajímavější a nejpohodlnější. Můžete například odkazovat na různé formáty podle následujícího plánu:

• vyhraďte si každý den čas Čtení knih a články;
• sledujte třikrát týdně školicí videa nebo webináře;
• navštěvovat odborné akce, konference, fóra jednou měsíčně;
• jednou za 3 měsíce ke studiu na krátkodobých kurzech - v délce od 1 do 5 dnů;
• jednou ročně absolvovat opakovací kurzy.

Do svého života tak začleníte koncept celoživotního vzdělávání a vypěstujete si návyk neustále se učit nové věci, přijímat informace z různých zdrojů.

3. Neuvádíte do praxe to, co jste se naučili

Hlavní chybou, která brání přeměně znalostí na udržitelné dovednosti, je nedostatek praxe. Teorie je velmi důležitá, ale bez reálné aplikace a opakovaného opakování se vše naučené rychle zapomene a nepřinese žádný užitek.

Proto po přečtení každé knihy, shlédnutí videa nebo průchodu chod měli byste udělat následující:

• opravit klíčové body;
• zvážit možnosti jejich uplatnění v praxi;
• sestavit konkrétní plán - co přesně, v jaké oblasti a v jaké formě můžete použít;
• realizovat tento plán v praxi;
• analyzovat výsledky a v případě potřeby upravit další opatření.

Studoval jste například téma time managementu a zaujal vás metoda Pomodoro. Určete, v jakých případech bude vhodné jej aplikovat. Možná už dlouho plánujete napsat velký článek nebo knihu, ale neustále vás rozptyluje něco jiného a nemůžete si na to najít čas? K vyřešení tohoto problému použijte tuto metodu. A pokud to nepomůže, vyzkoušejte další nástroje, o kterých jste se naučili při studiu tématu.

Kromě toho je užitečné vést si „knihu nápadů“ a zaznamenávat do ní zajímavé nástroje, případy nebo myšlenky, se kterými se během tréninku setkáte. K těmto záznamům se můžete čas od času vrátit, když potřebujete nové nápady na řešení pracovních nebo osobních problémů.

Hlavní je nezadávat je náhodně, ale vymyslet pohodlný rubrikátor, který vám pomůže najít potřebné informace i pár měsíců po prostudování tématu.

Může to být například tabulka s tematickými kartami a sloupci rozdělenými podle témat (marketing, produktivita, management), formátů (nápady, prezentace, odborné články, případy, videa) nebo oblasti použití (doma, práce, podnikání, hobby).

Nebo můžete jednoduše shromáždit všechny nejdůležitější věci v cloudovém úložišti a vytvořit si vlastní znalostní bázi strukturováním a uspořádáním všech užitečných materiálů, které máte, do složek.

4. Nedovolte si dělat chyby

K aplikaci nových poznatků dochází nejčastěji metodou pokus-omyl. A to druhé může ublížit sebevědomí perfekcionistů a těch, kteří mají problémy s kritikou.

Proto je hned na začátku důležité nastavit se na realizaci skutečných změn: myslete na to, co chcete změna na konci školení, kdy začnete využívat znalosti v praxi a jak analyzujete možné mine. Přijměte fakt, že dělat chyby je nevyhnutelné.

Nedělejte si starosti selhánía naučte se, jak z nich těžit:

• zaznamenat pozitivní i negativní výsledky;
• určit důvod selhání;
• přemýšlet o tom, jak se podobným problémům v budoucnu vyhnout;
• vypracovat plán dalších akcí na základě analýzy;
• uvést nový plán do praxe.

Například metoda Pomodoro vám nepomohla udělat výrazný pokrok v psaní článku nebo knihy. Proč se to stalo? Může být pro vás obtížné vyřešit tento problém v takovém rytmu. Pak je třeba zvolit jiný nástroj, který je vhodnější.

Může to být například metoda „Snězte slona“. Navrhuje rozdělit úkol na části a dělat to postupně, každý den začít určitou drobnou akcí.

Buďte připraveni na to, že zpracování chyb bude vyžadovat několik iterací, protože se v procesu mohou objevit nové problémy. Ale ve výsledku to jen prospěje: budete mít stabilní dovednost ve správné oblasti a procvičíte si práci s různými problémovými situacemi.