Jak si vybrat povolání v IT a nelitovat
Různé / / August 08, 2022
Programování, obchodní analýza nebo design – v IT je mnoho oblastí, ve kterých lze realizovat jak technické, tak humanitní obory. Vysvětlujeme, na co se při výběru specializace zaměřit, abyste v práci nestrádali, i když jste spokojeni s platem.
Jak si vybrat specialitu
1. Zaměřte se na své zájmy
V IT je mnoho specializací, proto je důležité vybrat si úkoly, které vás nejvíce zajímají. Přemýšlejte o tom, co se vám líbí – design, technická podpora, prodej nebo vedení týmu. Kromě toho je důležité rozhodnout, v jakém odvětví chcete pracovat, protože poptávka po různých specialistech v konkrétních oborech se může lišit. Můžete například psát programy z oblasti zdravotnictví nebo bankovních služeb, vytvářet mobilní hry nebo vyvíjet nové technologie v telekomunikacích. Každé odvětví bude vyžadovat specifické znalosti, které je třeba zlepšit.
2. Prozkoumejte vybrané obory
Když jste si vybrali několik profesí, seznamte se s nimi lépe. Zjistěte si požadavky na uchazeče, průměrnou mzdu, počet volných míst ve vašem okolí. Upozorňujeme, že nízký práh pro vstup do profese ne vždy hraje do karet začátečníkům. Například se věří, že testování je snadné se naučit, i když neexistují žádné hluboké technické dovednosti. Ale je tu také mnoho začátečníků. Je tedy lepší vybrat si specialitu nejen na principu „rychlejšího vstupu do IT“, ale také proto, že je opravdu zajímavá.
3. Spojte se s lidmi z branže
Hledejte lidi, kteří pracují ve specializaci, která vás zajímá, a zeptejte se jich, co plní své povinnosti, jak probíhá jejich standardní pracovní den, co mají a nemají rádi profesí. Poradí vám, jaké jsou požadavky na začátečníky, jak si připravit portfolio a co očekávat u pohovoru.
4. Vyzkoušejte bezplatné kurzy
Na internetu je mnoho článků, webinářů a přednášek, které vám umožní blíže poznat profesi. A některé online školy otevírají přístup k prvním lekcím nebo nabízejí bezplatné krátké kurzy. Můžete s nimi začít, abyste zjistili, zda vás zvolený směr zajímá. Možná po několika cvičeních přejdete do jiné oblasti nebo si uvědomíte, že jste připraveni pokračovat v učení.
Před výběrem povolání musíte udělat spoustu rešerše – vzít v úvahu své zájmy, situaci na trhu a pokud možno vyzkoušet v praxi. K tomu pomáhají testy kariérového poradenství. Například platforma VK vytvořené miniaplikace kariérového poradenství "Test Drive IT Professions" pro teenagery ve věku 12-18 let. Seznámí studenty s různými IT specializacemi a dá doporučení, jak studovat. Program funguje jako simulátor. Po výběru povolání se teenager dostane „na pracoviště“ – kontaktuje ho kolega bot, který řekne o profesi, která ho zajímá, a nabídne splnění tematických úkolů. V aplikaci lze zatím otestovat šest specialit – vyzkoušejte se například jako designér rozhraní nebo projektový manažer. V září plánují vývojáři přidat na seznam dalších deset profesí.
Jaké speciality existují v IT
1. Vývojář
Nejčastěji je IT spojováno s vývojáři, kteří vytvářejí počítačové programy. V práci musíte psát kód pro nové programy nebo udržovat stávající, testovat je a opravovat chyby. Vývojáři jsou různí a je dobré přijít na to, v čem tkví duše. Můžete například vytvářet mobilní aplikace pro Android nebo iOS, hry nebo webové stránky. Existují front-end vývojáři, kteří jsou zodpovědní za rozhraní produktu. A je tu backend – zabývají se „interními“ webovými aplikacemi, skrytými před zraky návštěvníků.
Zájem o určitou oblast bude určovat další vzdělávání. Řekněme, že k vytváření aplikací pro Android potřebujete programovací jazyky Java a Kotlin. A vývojáři iOS používají Swift častěji.
2. Tester softwaru
Tento specialista kontroluje fungování aplikací. Hledá nejen chyby a zranitelnosti, ale také hodnotí, jak je program z uživatelského hlediska pohodlný a srozumitelný. Tester má ve svém arzenálu několik ověřovacích metod. Manuály hledají chyby ručně. To ale neznamená, že pouze mačkají tlačítka - dobrý tester promýšlí nestandardní situace, aby ověřil, jak program funguje. Například co se stane, když uživatel mnohokrát stiskne stejné tlačítko, začne psát hieroglyfy a speciální znaky, spustí aplikaci, když je baterie velmi slabá nebo ve stejnou dobu jako ostatní.
Kromě manuálů existují autotestery - píší kód, který vám umožní najít chyby. Volba metody závisí na situaci. Ruční testování pomáhá otestovat celkový design a použitelnost aplikace, je levnější a je vhodné pro menší projekty. A stejné autotesty lze použít pokaždé, když jsou představeny nové funkce.
3. Obchodní analytik
Funguje jako spojovací článek mezi zákazníkem a vývojáři. Vyjasňuje přání budoucího projektu, popisuje je jazykem srozumitelným pro inženýry a navrhuje řešení, která přinesou maximální užitek za minimální náklady. Jinými slovy, když zákazník přijde s přáním „udělat to dobře“, obchodní analytik zjišťuje, jak přesně to udělat a zda má tým na to technické schopnosti.
Obchodní analytik musí být schopen shromažďovat informace, efektivně komunikovat a přesvědčivě přesvědčit, proč jsou určitá řešení pro klienta užitečná. Angličtina se bude hodit – většina firem spolupracuje s klienty po celém světě.
4. Návrhář UI/UX
V názvu profese můžete vidět dvě zkratky. UX je uživatelská zkušenost (uživatelská zkušenost): jaké výsledky a dojmy člověk získá z interakce s programem. A UI - User Interface (uživatelské rozhraní): jak program vypadá. Na průsečíku těchto konceptů se rodí profese UI / UX designéra.
Tento specialista promýšlí logiku aplikace, analyzuje chování uživatele a navrhuje vizuální část návrhu. Jeho úkolem je, aby aplikace byla nejen krásná, ale také pohodlná a srozumitelná. Řekněme, že web internetového obchodu může mít velmi efektní fotografie. Ale nedávají smysl, pokud je tlačítko „Přidat do košíku“ skryto někde ve spodní části stránky a pro uživatele je obtížné jej najít.
Schopnost dobře kreslit není pro návrháře UI/UX nezbytná. Ale mít umělecký vkus, rozumět písmům, umět pracovat v grafických editorech je nutné.
5. Projektový manažer
Úkolem projektového manažera je organizovat práci týmu, rozdělovat úkoly a kontrolovat termíny jejich realizace. Upřednostňuje úkoly a sleduje výdaje, aby projekt nepřekročil rozpočet. Pro manažera je důležité, aby byl schopen komunikovat požadavky zákazníků se zaměstnanci tak, aby se staly srozumitelnými a proveditelnými. Takový specialista potřebuje rozvíjet dovednosti plánování, komunikace a řízení týmu. Mnoho manažerů například používá agilní vývojovou metodiku. Užitečné jsou i technické znalosti – specialista musí rozumět principům programovacích jazyků, znát základy UI/UX a layoutu, aby mohl se zaměstnanci mluvit stejným jazykem.
6. datový vědec
Tento profesionál pracuje s velkými daty – řadami nestrukturovaných informací, jako jsou statistiky dotazů ve vyhledávačích, indikátory meteorologických stanic a výsledky lékařského výzkumu. Vytváří modely strojového učení, které firmám pomáhají analyzovat informace a vytvářet předpovědi. Například tím, že zkontroluje nejčastější dotazy zákazníků, vám datový vědec může říct, jak vyvinout chatbota, aby pobízel operátory call centra.
Pro úspěšnou kariéru musíte být dobří v matematice a informatice. Někdy bude také nutné napsat kód – datoví vědci často používají Python při vytváření algoritmů pro zpracování dat.