Proč byste si měli dovolit soudit ostatní
Různé / / July 06, 2022
Pokud uděláte vše správně, najdete své mikromotivy a vybudujete si šťastný život.
Sociolog Todd Rose a neurovědec Augie Ogas studoval The Dark Horse Project / Laboratoř pro vědu o individualitě / Harvard Graduate School of Education „tmavých koní“. Nazvali tedy lidi, kteří uspěli navzdory okolnostem, vítězi, jejichž úspěchy nikdo nečekal. Vědci poznamenali, že všichni účastníci studie měli jedno společné: naprosté uspokojení ze seberealizace. Přispělo k tomu několik faktorů, z nichž jeden Rose a Ogas označili za mikromotivy. A aby si každý mohl najít to své, navrhli vědci neobvyklý způsob – „hru na soud“.
Jaká je zvláštnost mikromotivů
Tvoří emocionální jádro naší individuality. To, co chceme nebo nechceme, určuje, kdo jsme na hluboké úrovni. Když děláme to, co je v souladu s našimi mikromotivy, jsme se svým životem naprosto spokojeni. A pokud je budeme ignorovat, snížíme svůj pokrok a sejdeme z pro nás správné cesty.
Je to vidět na případu Saula Shapira, „temného koně“ studie Rose a Ogase. Saul má velmi neobvyklý mikromotiv: rád dává věci do pořádku vlastníma rukama. Když vidí uvolněné kolo popř
křivé zavěšení obrázek, hned chce vše napravit. To je jeho upřímný a hluboce osobní vnitřní motiv.Během studia se Saul podělil o svou oblíbenou vzpomínku na vysokou školu. Když ho profesor designu požádal, aby vlastníma rukama vyřezal ze dřeva kouli, Saul byl doslova posedlý. Poté, co splnil úkol, vložil svou kouli do tašky, kterou nosil všude s sebou. Celé dny strkal ruku do tašky, aby cítil hrbolky, a pak se vrátil do dílny a vyhladil je. Rád opravoval nedostatky. Když Saul předal kouli profesorovi, byla tak dokonalá, že profesor nemohl uvěřit, že student nepoužívá stroj, ale všechno dělá sám.
Pravděpodobně si říkáte: „Pěkné, ale na co profesí hodil by se takový mikromotiv?“ Možností je několik. Například ortodoncie je obor stomatologie zaměřený na korekci dentoalveolárních anomálií. Nebo elektromechanika, kterou si vybral Sol Shapiro. Byl najat jako inženýr, aby vyřešil obtížný technický problém – vytvořil fyzické rozhraní, které bude převést elektrický signál ze starého měděného drátu na laserový signál pro nově vynalezený optický kabel. Tato práce vyžadovala zarovnání dílů na zlomek mikronu.
Sol odvedl práci. Jeho vývoj se navíc začal široce využívat v celém telekomunikačním průmyslu. Saulův zaměstnavatel dostal obrovské množství peněz a on sám jen malý bonus. To ho přimělo přehodnotit svou kariéru. „Viděl jsem kluky s magisterským titulem z obchodu, kteří dělali prezentace. Nejen, že vydělávali víc než já, ale také řídili firmy. Začal jsem přemýšlet, že bych se možná měl stát jedním z nich, “řekl Saul Shapiro.
Vzdal se kariéry inženýra, která ho naprosto uspokojovala, a vrhl se do práce středního manažera. Jeho mikromotivy se však s novou pozicí neshodovaly. Saul nerad stanovoval zaměstnancům cíle, navazoval nová spojení, prezentoval své nápady a přesvědčoval ostatní o hodnotě svých nápadů. nápady. Jeho hlavní mikromotivy – dělat něco rukama, hrát si s pomůckami a mechanismy, dělat matematické výpočty, pracovat sám a opravovat věci – byly zapomenuty.
Sol strávil dalších 16 let v sérii vzestupů a pádů. Většinou pády. Pracoval jako střední manažer v mediálních a technologických organizacích. Ale ve 40 letech už ano nevzal na tato místa a nemohl se znovu stát inženýrem, protože jeho znalosti byly zastaralé.
Ve věku 53 let pracoval Saul Shapiro na částečný úvazek v daňové společnosti za 10 dolarů na hodinu. Nejenže se necítil spokojený s tím, co dělal, ale také nedostával mnoho peněz, a koneckonců to byl kdysi hlavní důvod ke změně kariéry.
Zjistit více🤑
- Proč byste se neměli vzdát, pokud jste neuspěli mladí
Jediné, na čem Solovi stále záleželo, byla schopnost na sobě pracovat. Nechtěl však začít podnikat od nuly, a tak se sešel s franšízovým makléřem a zjistil, co franšízy lze koupit v New Yorku. Shapirovu pozornost upoutal čalouněný nábytek.
Nikdy nic takového nedělal, ale věděl, že úspěch v tomto byznysu závisí na schopnosti vybrat látky, a Sol to věděl a miloval to. Navíc uměl pracovat rukama a hned viděl výsledek svého snažení. Navíc mohl pracovat z domova, takže není potřeba kupovat provozovnu. A také by mohl pracovat sám, což znamená, že by nemusel najímat zaměstnance.
V roce 2013 otevřel Saul Shapiro na Manhattanu franšízu na čalounění. Rychle dosáhl úspěchu a nyní dělá pořádek v hotelech na Times Square, produkcích na Broadwayi a televizních hvězdách.
„Lidé, kteří mě znají, budou souhlasit, že teď mám nejvíc šťastný období celé své kariéry. Mám rád všechno, co dělám téměř každý den, říká Saul. Získal jsem finanční stabilitu. A nakonec jsem přišel na to, jak spojit své přirozené schopnosti se zdrojem obživy.
Sol Shapiro přišel na své mikromotivy po letech strávených v práci, která pro něj byla naprosto nevhodná. Ale ne každý má takovou možnost. Naštěstí existují i jiné způsoby, jak své mikromotivy najít. Například pozorováním svých instinktivních reakcí. Rose a Ogas tomu říkají hra na soud.
Jak najít mikromotivy pomocí hry Judgment
Vzpomeňte si, jak často jste v minulém týdnu někoho soudili. Možná kolega, celebrita nebo cizinec ve frontě před vámi. Je čas použít tyto poctivé reakceabyste se o sobě dozvěděli něco užitečného.
Naše mikromotivy se skládají z hluboce zakořeněných pocitů, které zahrnují jemné preference, otevřené touhy a skryté touhy. Hlavním cílem hry Judgment Game je využít své instinktivní reakce k rozmotání vašich malých vnitřních drátů a připojení každého ke správnému zdroji energie. V této hře jsou tři hlavní kroky.
1. Zachyťte okamžik, kdy někoho soudíte
Děláme to pořád. Reagujte na ostatní - náš lékař, soused nebo celebrita na obálce časopisu je přirozenou součástí lidské povahy. Zkuste si všimnout, kdy to děláte.
2. Poslouchejte emoce, které máte, když někoho soudíte
Prudká reakce naznačí, že jste na cestě k odhalení mikromotivu. Je jedno, jestli je pozitivní nebo negativní. V první řadě je důležité všímat si všeho, co ve vás vyvolává velmi silné pocity. Pamatujte, že vaším úkolem je napojit se na své emocionální jádro.
3. Zeptejte se sami sebe, proč zažíváte tyto pocity
Hlavní je být k sobě upřímný. Řekněme, že jste sledovali rozhovor s hollywoodským hercem a zažili jste smíšené pocity. Zeptejte se sami sebe, co se vám líbilo a co ne. Pokud se cítíte nepříjemně kvůli sobectví herce nebo jeho otevřené vášni pro peníze, pak to pro vás nejsou nejlepší motivátory.
Na druhou stranu, pokud jste si po přečtení příběhu Saula Shapira pomysleli: „No tak, jen opravuje nábytek. Nepředstírejme, že je úspěšný!" — také jste se dozvěděli něco o svých mikromotivech. Jako co postavení a široké uznání jsou pro vás velmi důležité. A to je naprosto normální. Abyste si vybudovali život, který vás baví, musíte dělat to, co ve vás zapálí oheň.
Nejtěžší na hledání mikromotivů je odolat stereotypům o tom, jaké by měly být. Například, že bychom měli chtít být bohatí nebo pomáhat druhým. Ale takové vzory pouze potlačují naše skutečné mikromotivy. Hraní úsudku pomáhá prolomit začarovaný kruh, ale pouze pokud jste všímaví.
Podívejme se na dvě situace. První je, že jste sledovali strážce parku, když jste seděli v kavárně poblíž, a pozitivně to ocenili práce: "Celý den v přírodě je přesně to, co potřebuji!" Toto je vaše první reakce, ale musíte kopat dál. Povolání domovníka není nijak zvlášť spojeno s prací v týmu. A kladete si otázky: „Jak může trávit tolik času sám? Jsem připraven? málo komunikovat s těmi kolem tebe?" I když odpověď zní ne, stále jste o krok blíže svým mikromotivům. Nyní víte, že byste chtěli být blíže přírodě, ale také komunikovat s ostatními lidmi.
Druhá situace - koukali jste na film o sběrateli a říkali si: "No, taky bych chtěl lovit dlužníky." Zde je opět potřeba sáhnout hlouběji. Musíte zjistit, co vás přesně přitahuje: proces výpočtu a hledání osoby nebo interakce s ním, abyste splatili dluh. Inspiruje vás možnost chytit někoho, kdo se chytit nechce? Nebo jde o obnovu spravedlnost? U mikromotivů záleží na každém detailu.
Hlavním cílem přísudkové hry není hodnotit druhé lidi a jejich činy, nemají s tím vůbec nic společného. Jde o to, abyste cítili obrysy svých tužeb pomocí svých silných emocionálních reakcí. V soudcovské hře jste hráčem a soudcem vy. Jen vy můžete s jistotou vědět, jak hluboko jste své mikromotivy odhalili.
Zvyknout si na hru s úsudkem to může trvat čas. Ale je mnohem spolehlivější a efektivnější než jakékoli motivační testy. Ignorují jeden z hlavních aspektů mikromotivů – existenci například protichůdných tužeb potřeba komunikovat a potřeba být sám nebo touha dodržovat pravidla a touha rebel. Když přijmete rozmanitost svých mikromotivů, i ty nejneslučitelnější dávají dohromady jediný cíl.
Přečtěte si také🧐
- 7 „špatných“ charakterových vlastností, se kterými není třeba bojovat
- 3 cvičení, která vám pomohou se méně starat o názory ostatních
- Proč byste neměli sdílet své cíle s ostatními