4 věci, které musíte udělat v nové práci během prvního měsíce

Nástup do nové práce je vždy trochu děsivý. Jiné místo, různí lidé, různé úkoly – z toho všeho se vám snadno zatočí hlava. Žádná panika! Odborníci řekli, jak z prvního měsíce práce vytěžit maximum a položit základ pro další úspěchy ve firmě.

1. Uvědomte si, co se od vás očekává

Je těžké dělat svou práci dokonale, když nerozumíte tomu, co se po vás přesně vyžaduje. Proberte se svým šéfem, které projekty resp indikátory vás dovede k úspěchu. Nebojte se ptát na podrobnosti a zjistěte, co můžete udělat pro to, aby vaše práce vyčnívala od svých vrstevníků.

Expert na kariérní rozvoj na LinkedIn Blair Desembrele poznamenává, že jasné pochopení pracovních cílů vám pomůže zůstat soustředění a zhodnotit, jak dobře svou práci děláte. Doporučuje také zeptat se, jak se bude zjišťovat kvalita vaší práce a zda existují nějaké důležité soutěže nebo jiné akce, na které byste se měli připravit.

Až pochopíte, jaké výsledky od vás váš šéf chce, domluvte si měsíční schůzky. Pomohou vám sledovat váš pokrok a dostávat pravidelné aktualizace.

2. Uspořádejte si pracovní postup

Každá společnost má své vlastní zásady vedení záznamů a vlastní pracovní systémy. A čím dříve si je osvojíte, tím lépe.

Odborníci doporučují vytvářet různé účty pro pracovní a osobní život. Pomocí svého pracovního profilu můžete například přidat stránky, které chcete, do oblíbených položek prohlížeče podle témat. To pomůže nejen uložit potřebné dokumenty a zdroje do budoucna, ale také je co nejrychleji najít.

Poté, co vytvoříte systém organizace, který vám vyhovuje, začněte oddělovat úkoly podle jejich priority. Potřebujete-li napsat žádost nebo vyplnit dotazník, dejte si na to čas a zahrňte takové administrativní záležitosti do svého jízdní řád. Tím udržíte vše pod kontrolou a snížíte pravděpodobnost stresu.

3. Seznamte se s kolegy

Pozitivní vztahy s ostatními zaměstnanci a dobrá pověst jsou na seznamu hlavních aspektů úspěšného pracovního života. Okamžitě můžete zvýšit své hodnocení o několik bodů, rychle a efektivně plnit úkoly. Zkontrolujte si poštu a odpovídejte na pracovní zprávy v chatech včas. Kolegům tak ukážete, že jste zodpovědní a můžete se na vás spolehnout. Pokud máte volný čas, oslovte ty, kteří jsou obzvláště zavaleni prací, a zeptejte se, zda nepotřebují pomoc.

4. Zjistěte více o společnosti

Pochopte, co je struktura vedení a jak vaše práce souvisí s jinými projekty a iniciativami společnosti. Na nové místo si tedy zvyknete mnohem rychleji.

Šéf společnosti Edvo Shayrin Jaffar radí podívat se blíže na práci kolegů. Zeptejte se na jejich rozvrh, zjistěte, jak komunikují a poskytněte zpětnou vazbu. Poznejte nové lidi a zúčastněte se firemní akce. To posílí profesní a osobní vazby a také porozumí stylu práce kolegů a efektivněji s nimi komunikovat.