Proč byste neměli v lednu skončit, i když chcete začít rok od nuly

Skončit na přelomu let je velmi symbolické. Zacvičíte si poslední den v minulém roce, dáte si práci a natočíte video, do kterého nahrajete Navijáky na smutnou hudbu... Zdá se, že otočíte stránku a v novém roce začnete život s čistým prostěradlo.

To dává pragmatický smysl, pokud jste si nějakým zázrakem na konci prosince našli práci a začátkem ledna půjdete do nového. Pokud podlehnete impulsu a nikam neodejdete, měli byste zpomalit. Toto řešení má několik nevýhod.

Ztratíte peníze

Když lidé mluví o příjmu, většinou mají na mysli měsíční plat. Každý pracovní den má ale svou cenu – různou podle měsíce. Například v prosinci 2021 je 22 pracovních dnů, v lednu 2022 - 16. Při mzdě 40 tisíc stojí jeden z nich v prosinci 1,8 tisíce, v lednu 2,5.

V souladu s tím znamená skončit v lednu ztrátu možnosti získat více peněz za méně práce. To není racionální. Rozumnější je odpracovat alespoň leden také a tam už můžete psát tvrzení.

Další nuance se může objevit, pokud zaměstnanci dostávají třináctý plat. Většinou se za to připisuje fakt, že ve firmě rok pracoval. O příjemcích tohoto ocenění se tedy rozhoduje na samém konci odcházejícího roku nebo na začátku budoucího. Pokud je o vašem odjezdu známo dříve, než k tomu dojde (a musíte podat žádost min

14 dní před propuštěním), s touto platbou byste stěží měli počítat.

Najít práci je na začátku ledna těžší

Může nastat iluze, že náboráři a personalisté odejdou po prázdninách s novým elánem a jak začnou obsazovat volná místa. Ale toto ne tímto způsobem.

Na většině oddělení je prosinec nouzový. Po odpočinku začnou zaměstnanci uzavírat loňské ocasy, vše, co spadlo do složky "kolegové, jdeme po prázdninách." Pouze ti, kteří zoufale potřebují zaměstnance, se budou ucházet o hledání nových zaměstnanců. Takových volných míst je ale málo.

Ještě v lednu firmy pokračují ve schvalování rozpočtů. Šéfové si zatím nejsou jisti, kolik mají a zda si mohou dovolit někoho zaměstnat. S hledáním nových lidí proto nikam nespěchají.

Jedinečný specialista, který bude v kteroukoli roční dobu utržen rukama, nebude mít samozřejmě problémy s hledáním práce. Jiní se ale pravděpodobně dostanou do potíží.

Propuštění můžete litovat

Říjen, listopad, prosinec bývají těžké. Denní hodiny ubývají a spolu s tím klesá i množství energie. Naopak počet případů ke konci roku roste jako sněhová koule. Není žádným překvapením, že se můžete cítit unavení a chcete přestat. Vyhoření není výmysl pro lenochy, ale choroba.

Ale má smysl to stihnout přes novoroční svátky. Budete mít více než týden. V těchto dnech se můžete uvolnit, rozptýlit, pochopit, jestli je všechno opravdu tak špatné, nebo jestli napětí opadlo a se stejným nadšením se můžete vrátit ke svému podnikání.

Jakákoli práce, dokonce i ta milovaná, vás někdy mrzí a zlobí. Důvody mohou být různé, včetně těch, které s tím nesouvisí. Ale ve stresu je někdy útěk to první, co vás napadne. Jakmile se tlak sníží, tato myšlenka zmizí.

Tím, že si odpočinete a odjedete na dovolenou, můžete akorát snížit míru stresu a rozhodovat se racionálně, ne pod vlivem emocí. Pokud se po víkendu nic nezmění, tak dokončete leden a můžete vyrazit Vyhledávání něco lepšího.

Natálie Kopylová