Jak budovat kariéru po nařízení: říkají moderní matky

1. Věřte v sebe

Na rodičovské dovolené je snadné ztratit důvěru. Důvodem může být poporodní deprese, nedostatek času na vlastní koníčky a prostě únava. Abyste znovu získali důvěru v sebe, je důležité si uvědomit, že mateřství někdy dává mnohem více zkušeností než ta nejtěžší práce. Pomáhá zlepšit multitasking, dochvilnost a trpělivost, schopnosti plánování a stanovování priorit, schopnost rozhodovat se a nést za ně odpovědnost.

Pokud jde o odolnost vůči stresu, mohou matky dosáhnout takových výšin, že mohou dát šanci každému vrcholovému manažerovi. A jestli se vám podařilo vypěstovat si odpor ke komentářům babiček, zkušených učitelů a kolemjdoucích o tom, jak byste měli vychovávat dítě, můžete do dotazníků upřímně napsat, že klidně přijímáte konstruktivní kritiku a víte, jak pracovat v podmínkách vysoké soutěž.

Mnohé maminky by si měly samy přiznat, že umí a umí opravdu hodně, jen je potřeba pochopit, kde a jak tyto dovednosti uplatnit. Udělejte si seznam toho, s čím se nyní můžete snadno vyrovnat, zapamatujte si všechny vedlejší práce, dobrovolně a studentské pracovní cesty a k tomu připočítat složité úkoly, které bylo nutné řešit výchovou děti.

Navíc doma, a ideálně ve školce nebo jeslích, najdete silnou motivaci k rozvoji a přeplnění svého plánu na šťastnou budoucnost.

Dítě vyžaduje hodně úsilí, času a někdy i zdraví, ale kolik mateřství na oplátku dává, je těžké změřit. A určitě budete mít kde své zkušenosti ukázat a uplatnit.

2. Aktualizujte znalosti

To je důležité nejen pro ty, kteří se chystají vrátit na svou předchozí pozici nebo jít pracovat do své specializace. V těchto scénářích je vše jasné: za tři roky se svět změnil, v obvyklých povinnostech by se mohly objevit nové standardy a univerzitní znalosti by mohly být zapomenuty a zastaralé. Před odchodem do práce byste si proto měli prostudovat volná místa podle svého profilu a podívat se, o jaké dovednosti mají zaměstnavatelé zájem.

Pro ty, kteří se ještě nerozhodli pro volbu svého budoucího povolání, je aktualizace znalostí ještě důležitějším procesem. Při volbě profesní dráhy stojí za zvážení nejen osobní zájmy, ale také potřeby zaměstnavatelů. Můžete je zjistit na stránkách s volnými místy: některé velké služby pro hledání práce vedou statistiky, kteří specialisté jsou aktuálně v ceně.

Portál "Práce Ruska" obsahuje pohodlné adresář poptávané profese, kde si můžete vybrat něco, co je vám blízké. A nezapomeňte, že práce například v potravinářství není jen kuchař nebo řezník: tato sekce obsahuje více než 50 profesí, z nichž mnohé jsou dobře placené. Pokud zní popis zajímavě, ale zastavuje vás pouze nedostatek zkušeností a znalostí, není třeba odmítat variantu, která se vám líbí. Nyní se můžete naučit vše: existuje mnoho kariérních cest, které lze zvládnout za pár měsíců nebo za pár let.

3. Rozhodněte se o rozvrhu a místě výkonu práce

Pohodlný pracovní režim v mnoha ohledech závisí na způsobu života dítěte: zda chodí do školky nebo zůstává doma, zda máte asistenty v osobě babičky nebo chůvy a zda může s dítětem pomáhat manžel nebo manželka. Mnoha maminkám po mateřské dovolené chybí komunikace, a tak je kancelář skvělou možností, jak získat nové přátele.

Pokud nejsou asistenti a školka, vybírejte volná místa na dálku. Pamatujte ale, že práce z domova je především práce. Neměli byste očekávat, že zaměstnavatelé budou dělat „mateřské slevy“ na vaši produktivitu, takže předem zhodnoťte svou sílu. Pokud chápete, že vaše dítě má velmi rádo pozornost a nebude se moci dělit o matku s počítačem, popřemýšlejte o chůvě nebo hledejte volná místa v kanceláři a zvažte soukromé školky.

V obou případech si budete muset spočítat, zda odhadovaná mzda pokryje náklady na chůvu a zahradu, ale nebudete muset matku s dítětem zranit dálkovým ovládáním, na které nejsou připraveni. Pokud je dítě klidné a již vyrostlo do určité míry samostatnosti, pak je práce z domova s ​​mateřstvím docela slučitelná. Bude to těžké, ale je to šance, jak ještě více napumpovat své schopnosti řízení času.

S žádným rozvrhem byste se neměli nechat unést nekonečným vyřizováním a ponocováním u notebooku – důležité je také nechat si čas pro sebe. Zkuste si naplánovat volné večery, kdy si můžete jen tak lehnout do perličkové koupele nebo se dívat na svůj oblíbený televizní pořad. Takový odpočinek dokáže dodat energii a doplnit zdroje, které jsou potřebné jak pro efektivní práci, tak pro péči o dítě.

4. Vyberte Zdroje úloh

Práci můžete hledat na speciálních stránkách, ve specializovaných skupinách a kanálech na sociálních sítích nebo v úřadech práce. Užitečné je také navázat na profesionální blogery ve vašem oboru – často sdílejí užitečné odkazy na kanály – agregátory pracovních příležitostí a školicí kurzy. Na některé online profese lze cílit konkrétněji: prostudujte si například stránky firem, o které máte zájem, na sociálních sítích.

Nezapomeňte na vládní podporu. Pokud dekret skončí, můžete se zdarma zapojit do burzy práce, požádat o podporu v nezaměstnanosti a naučit se nové povolání. K tomu má každý region středisek zaměstnanost obyvatelstva, kde se často konají semináře a školení. Je užitečné se jich zúčastnit: zaměstnavatelé mohou na takové akce přijít představit svou firmu a podívat se na potenciální zaměstnance. Pro uchazeče je to skvělá šance, jak se osvědčit nebo určit směr své budoucí kariéry.

Nebojte se pracovních příležitostí s pracovními pohovory. Je naprosto normální cítit se na takových setkáních nepříjemně.

Rozpaky pominou, ale obohacující zážitek zůstane. Funguje zde stejný princip jako u univerzitních zkoušek: co vás vyděsí na prvním sezení, to vás v dalším rozladí.

5. Nebojte se testovacích předmětů

Testovací úkol je pro zaměstnavatele nejen příležitostí ohodnotit uchazeče, ale také šancí pro uchazeče pochopit, zda je pro něj toto volné místo zajímavé. Testovací úkol je třeba brát zodpovědně. I když test není placený, stále je to příspěvek k rozvoji jejich dovedností.

Pokud přišlo odmítnutí, není třeba se rozčilovat. Práce je hodně, toto volné místo není jediné, a pokud nezískáte vytouženou pozici nyní, neznamená to, že vás v budoucnu nepřijmou.

S testovacími úlohami byste však měli být opatrní: existují podvodníci, kteří se po obdržení odpovědí odhlásí kvůli nedostatečné kvalitě a zmizí. Rozpoznat podvod není vždy jednoduché, ale zaměstnavatele si můžete alespoň zkontrolovat ve vyhledávači a ujistit se, že o podvodu nikdo nepsal recenze.

Pokud o sobě firma nepodává prakticky žádné informace, je to také budíček. Čím více informací potenciální zaměstnavatel zveřejní, tím vyšší bude míra důvěry v jeho návrh. Je dobré, když jsou přibližné podmínky testovacího úkolu uvedeny v oficiálním popisu práce a nejsou do poslední chvíle klasifikovány.

6. Pošlete spoustu odpovědí

Čím více odpovědí, tím vyšší šance na rychlé získání nabídky a nástup do práce. Někdy odpovědi nepřijdou okamžitě, někdy nepřijdou vůbec, ale neměli byste si to brát osobně. Důvody zpoždění zpětné vazby od zaměstnavatele mohou být velmi různé, ne vždy souvisí s vašimi kompetencemi.

Nedostatek zkušeností není věta. Každý někde začínal a po dobře provedeném testu jsou někteří zaměstnavatelé ochotni spolupracovat s nováčky. Stává se, že pro někoho je ještě snazší vyškolit nezkušené uchazeče podle svých potřeb, než přeškolit profesionály, kteří jsou zvyklí na jiná specifika. V životopise je lepší nic nepřikrášlovat a upřímně mluvit o svých zkušenostech a dovednostech: zkušený recruiter na pohovoru snadno rozpozná záludnost.

7. Zkoušejte nové věci a pracujte na sobě

Nebojte se, že stará pracovní židle po vyhlášce na vás nečeká. Je to skvělá příležitost začít kariéru s novými znalostmi a dovednostmi, které jste v sobě v poslední době rozvinuli. Práce je potřebná nejen pro finanční nezávislost – důležité je, aby vás profese také bavila.

Pokud si nevíte rady, vzpomeňte si, co vás v dětství zajímalo, jděte test kariérového poradenství, promluvte si s přáteli a příbuznými – někdy mohou zvenčí vidět něco, čeho si sami na sobě nevšimnete.

Věřte si, protože je jich mnoho příklady maminekkterý ovládl nové směry a dosáhl kariérních úspěchů.

Po pár letech domácích prací se svět může zdát příliš velký a děsivý. To ale není důvod odmítat nové nabídky, protože možností je kolem vás nekonečně mnoho.