5 příkladů hrozných ředitelů ze slavných filmů
Jeho Práce / / January 07, 2021
1. Bill Lamberg, "Kancelářské prostory"
Bill Lamberg je archetyp idiotského šéfa, kterého je hezké nenávidět. Děj filmu je vynikající satirou do každodenního života velké kanceláře od tvůrců Beavisa a Butt-head. Hlavní postava je zaneprázdněna monotónní prací, kterou nikdo nepotřebuje. A Lamberg učí zaměstnance a chodí po kanceláři jen se šálkem kávy. A jeho touha ovládat všechno okrádá energii pracovníků a ubližuje společnosti.
Lekce: přístup k vám závisí také na tom, jak zacházíte se zaměstnanci. Buďte ohleduplní a nezasahujte do jejich osobního času. A přestaňte s mikromanažováním: vůbec to nepomáhá lidem podávat lepší výkony.
Na motivovat člověk, najděte jeho „červenou sešívačku“ - to, co nejvíce chce. Tímto způsobem můžete využít vnitřní motivaci člověka.
2. Miranda Priestley, Ďábel nosí Pradu
Děj se točí kolem Andyho, ctižádostivého novináře, který získá práci v prestižním módním časopise. Vede ji despotická Miranda. Netoleruje námitky, požaduje nemožné a všemožným způsobem ztěžuje zaměstnancům život. Miranda je náročná, vrtošivá a lakomá chválou, nic nevysvětluje a neopakuje její příkazy, ale požaduje, aby si asistenti pamatovali vše, co potřebuje.
Lekce: vzbuzení strachu u podřízených není z dlouhodobého hlediska nejlepší strategií. Nejlepší zaměstnance budou nakonec nudit hrozby a neslušné odvolánía mění zaměstnání. Nedávejte také příliš vágní pokyny. Poskytněte zaměstnancům informace, které jim pomohou dobře splnit jejich úkol.
3. Mark Zuckerberg, Sociální síť
Tento příběh pravděpodobně už znáte: při studiu na Harvardu Zuckerberg vytvoří hackováním univerzitní databáze web s informacemi o studentech. Při práci na jiném projektu přichází s konceptem Facebooku. Postupně se jeho plány na tento web staly stále ambicióznějšími, ale v tomto procesu musí žalovat a zradit své přátele.
Lekce: někdy není důležité, kdo to byl nápad, ale kdo jej dokázal realizovat. Nakonec to byl Zuckerberg, kdo dokázal vytvořit Facebook, protože přišel na to, jak přeměnit to, co měl, na službu. Ze své myšlenky neustoupil a věřil, že to přinese příjem (a měl pravdu).
Zároveň je ve filmu Mark zobrazen jako arogantní a podezřelý muž, který zradil své přátele, aby dosáhnout úspěchu. Takže nezapomeňte: sebevědomí vám pomůže přežít potíže, ale nadměrná arogance může stát nejen peníze, ale i milované. Věřte ve své schopnosti a zbavte se arogance.
4. John Milton, „Ďáblův advokát“
Kdo alespoň jednou neřekl, že jeho šéfem je sám ďábel? V tomto filmu to tak opravdu je. Pod jménem John Milton láká mladý právník Kevin Lomax, který se již nevyznačuje silnými morálními zásadami, do své newyorské firmy. A postupně se Kevin, který dříve usiloval o mistrovství ve svém oboru, stává nemilosrdným a krutým.
Lekce: nechte se vést svým interním kompasem. Mějte jasno v tom, kdo jste a co je pro vás důležité, a nedovolte, aby to někdo a něco změnilo. A také si pamatujte, že bez ohledu na to, jak úspěšní se stanete, trochu pokory nebolí.
5. Thanos, Avengers: Infinity War a Avengers: Endgame
Thanose je těžké porazit. Zničil polovinu živých tvorů na světě - takový krutý čin vás jistě označí supervillainem s megalomanií. Obrátí se také proti vám všem superhrdinům, kteří vás chtějí zničit tím nejepičtějším možným způsobem.
Lekce: šéfové tyranů nakonec zjistí, že moc je bezcenná, když je dostatek lidí ochotných je odstranit. Ze stylu vedení Thanosu se však lze poučit.
je on soustředěný na cíl, nikdy se neodchýlí od zamýšlené mise a je vždy připraven setkat se s protivníky v osobní bitvě. A Thanos netrpí nedostatkem sebevědomí. Ačkoli měl být arogantní, měl by být zmírněn, protože je to ona, která ho vede ke zhroucení - dvakrát.
Přečtěte si také🧐
- 9 rozdílů mezi šéfem a skutečným vůdcem
- 5 životních hacků pro začínajícího vůdce
- Když je váš šéf idiot: 15 příkladů života