Jak vydělat peníze v IT, pokud nevíte, jak psát kód
Work And Study / / January 07, 2021
1. IT - náborář
Pokud máte zájem o práci s lidskými zdroji, můžete si z IT udělat své místo a pomoci společnostem najít talentované vývojáře. Budete mít všechny výhody práce v IT společnosti, aniž byste museli rozumět kódu. Samozřejmě se budete muset naučit základní hardware: náborář IT by měl vědět, že Java není zkratkou pro JavaScript. A také - neustále sledovat změny v softwaru a technologiích společnosti: pokud se soubor programů změní, požadavky na kandidáty jsou stejné.
IT firmám často záleží na úrovni spokojenosti zaměstnanců s různými aspekty práce. To také připadá na personální oddělení. Řekněme, že vytvoříte testy a metriky, abyste pochopili, že produktivita vašeho týmu se zvýší, pokud bude v zasedací místnosti nový kávovar. A pokud se z vás stane Senior Recruiter, budete moci nejen přijímat zaměstnance, ale také plánovat, jak se zaměstnanci společnosti rozšíří.
2. Produktový manažer
Vytvoření něčeho nového v IT vyžaduje kreativitu hraničící s šílenstvím a chladnou mysl pro výpočet nákladů a přínosů. Toto má produktový manažer - člověk, který zcela rozvíjí koncept nového produktu. Analyzuje požadavky trhu a zákazníků, koreluje náklady s potenciálními výnosy, testuje hypotézy a stanoví termíny. Současně mu stačí mít představu o IT procesech bez hlubokých znalostí o způsobu jejich implementace. K tomu existuje technický tým.
Na druhou stranu musí produktový manažer uživatelům dobře rozumět a být schopen vidět do budoucnosti. Nespoléhejte se však na intuici, ale na trendy na trhu. To vyžaduje znalost ekonomiky a metrik úspěchu produktu. Produktový manažer navíc ví, jak prezentovat produkt takovým způsobem, že mu každý věří a přesně chápe, jak je třeba jej implementovat.
Staňte se produktovým manažerem
3. Zkušební inženýr
Abyste zabránili tomu, aby software chodil k zákazníkům s chybami, je třeba jej před vydáním otestovat ze všech stran. To je to, co testeři dělají. Provedli nové návrhy pomocí různých testů, aby zjistili, zda program dělá to, co má, a jestli náhodou dělá něco, co by neměl. Za tímto účelem vypracují testovací scénáře pro zadávací podmínky a poté je porovnají se skutečnou prací softwaru.
Testovací inženýři mají hrubé znalosti o tom, jak je kód prováděn. Ale oni opravdu dobře vědí něco jiného: jak by měl být program spuštěn ze strany uživatele. Pokud existuje rozdíl mezi požadovanou a skutečnou funkčností, upozorní vývojáře na všechny nesrovnalosti a on už najde technický způsob opravy chyb. Úkolem testeru je provádět opakované testy a ujistit se, že chyba byla opravena a ostatní funkce programu nejsou narušeny.
4. Konzultant IT systémů
Programátor musí pochopit, jaký obchodní problém IT řeší. Pokud se však ponoří do problémů ekonomiky, nebude mít čas na rozvoj. Kromě toho může být pro vývojáře obtížné komunikovat se zákazníky: někteří mluví jazykem podnikání, jiní jazykem kódu. K porozumění potřebují prostředníka - IT konzultanta. Podrobně se ponoří do toho, co chce podnik, a vypracuje úkol pro vývojáře.
Konzultant musí rozumět omezením technických možností programu. Ale nemusí s kódem jednat přímo. Pro konzultanta je mnohem důležitější mít zlepšené komunikační dovednosti a být schopen analyzovat informace, aby naslouchal klientovi a našel jasné řešení jeho problému. I když sám má poněkud vágní představu o tom, co je potřeba.
5. Analytik dat
IT společnosti nepřijímají žádná rozhodnutí bez předchozí analýzy. Získávání informací a získávání užitečného významu z nich je hlavním úkolem analytika dat. Všímá si trendů, struktur, izoluje, odvozuje hypotézy a testuje je v praxi. Bude obchodní přínos, pokud se tyto údaje změní? A pokud ostatní? Analytik najde odpovědi na tyto otázky a předloží je jasně těm, kteří nerozumí údajům.
Abyste tuto práci zvládli dobře, musíte pochopit dynamiku IT sektoru. A také - vlastní nástroje, které umožňují provádět výpočty, grafy, prezentace. Dovednost práce s čísly a velkým množstvím informací pro vás bude tedy skvělá, ale nebudete se muset naučit programovat od nuly.
6. Projektový manažer
Implementace IT projektů je ziskové a odpovědné podnikání. Za konečný výsledek neodpovídají vývojáři, kteří program napsali. Kvalitu projektu zaručuje ten, kdo jej vedl - projektový manažer. V této profesi potřebujete základní vůdčí schopnosti: sestavit tým, stanovit úkoly, naplánovat termíny a rozpočet. Je také důležité mít možnost přimět lidi k práci a vytvořit příjemnou atmosféru.
Pochopení specifik IT hraje důležitou roli: manažer musí vědět, jaké kompetence jsou vyžadovány pro různé úkoly. Manažeři však do samotného kódu nejdou, i když bývalý vývojář začne vést projekty. Manažer projektu musí správně naplánovat strategii a taktiku tak, aby nebylo nutné kontrolovat každý krok členů týmu.
Udělat kariéru projektový manažerkdo bude táhnout složité projekty a inspirovat tým, je zapotřebí praktické zkušenosti. Můžete jej získat a pracovat se skutečnými IT úkoly na Fakultě projektového managementu v Praze GeekBrains. Při studiu na online univerzitě nemusíte poslouchat pouze přednášky a číst literaturu. Opravdu se v této profesi vyzkoušíte a naučíte se všechny postřehy. Po školení budete mít připravené portfolio a pracovní zkušenosti jako projektový manažer.
Staňte se projektovým manažerem
7. Datový novinář
Toto je také druh interpretace dat, ale ne pro společnost, ale pro čtenáře. Datoví novináři dostatečně rozumějí procesům IT, aby je mohli jasně komunikovat. Prozkoumají svět hardwaru a softwaru, najdou užitečné postřehy a budou je sdílet jednoduchým a zábavným způsobem. Analýza dat vyžaduje technické nástroje, například na základě jazyka Python. Ale to není totéž jako plnohodnotné kódování, je to spíše malá sada algoritmů, které se musíte naučit provádět.
Dalšími důležitými dovednostmi datového novináře jsou docela humanitární kompetence: dovedné písemné vyjadřování myšlenek, přidávání životů příběhům o číslech, tvorba infografiky. Mnoho IT společností najímá do svých zaměstnanců datové novináře, aby s jejich pomocí hovořili o novém vývoji a technologiích.