„Někdy si potřebuješ odpočinout.“ Dopis od šéfredaktora Lifehackeru

Lifehacker má telegramový kanál „Počáteční», Kde si s týmem povídáme o naší práci. Nedávno jsem sdílel průvodce, jak správně jet na dovolenou pro editora. A pak jsem si uvědomil, že rady jsou užitečné nejen pro ty, kteří pracují s textem. Uložit do záložek. Jak to tedy zorganizujete?

1. Přijměte, že si někdy musíte odpočinout

Nejtěžší částí dovolené je, když jste nadšení pro to, co děláte, a máte na starosti důležitý projekt. Co když odejdu a všechno se rozpadne? Naplánujte si své podnikání rozumně a nebude tu žádná noční můra. Ale určitě se to stane, pokud si neodpočinete, nevyhoříte a nebudete nenávidět svou práci. Nedělejte to takhle.

2. Varujte manažera předem, pokud ho máte, nebo zákazníky

V adekvátních společnostech si šéfové obvykle uvědomují, že si lidé někdy chtějí odpočinout, a bezbolestně propouštějí zaměstnance. Ale není tomu tak vždy: jednou mi vyprávěli příběh o dívce, která neměla rok prázdniny, protože ji její šéf požádal, aby si sama našla náhradu. Co? Ano! Je lepší opustit takovou společnost ne na dovolené, ale navždy. Zeptejte se svého nadřízeného, ​​co potřebujete na dovolenou, co

Platby máte a jak nejlépe organizovat práci ve vaší nepřítomnosti. Pokud jste svým vlastním šéfem, předem varujte své zákazníky a všechny, kteří mohou záviset na výsledcích vaší práce, o dočasné přestávce.

3. Zapište si všechny své úkoly

Cokoli, co není urgentní, může počkat na váš návrat. Naléhavé úkoly a každodenní rutina by měly být rozděleny mezi zbytek zaměstnanců. V ideálním případě byste to měli udělat se svým nadřízeným. Možná budete muset někde udělat malou přípravu, aby vaše nepřítomnost pro kolegy skončila nepozorovaně a některé úkoly lze pozastavit úplně - nezapomeňte o všem diskutovat možnosti. Je lepší odložit zahájení nových projektů, které vás obzvláště znepokojují.

4. Varujte ostatní kolegy a přiřaďte jim odpovědnost

Pokud je to možné, nepřeneste vše na jednu osobu, jinak se pro něj dva týdny vaší dovolené stanou peklem. Zkontrolujte, zda všichni rozumí tomu, co mají dělat.

5. Na břehu se dohodněte, zda vás může vyrušovat, pokud něco nejde podle plánu

Vezměte prosím na vědomí, že kvůli neustálému škubání nemusíte vůbec odpočívat. Někdy je ale snazší vědět, že pokud se něco stane, zavolá vám, a protože nezavolají, je vše v pořádku. Kompromis - dohodněte se na tom, co čtete zprávy pouze od jednoho z vašich kolegů nebo přijímat hovory v přísně stanoveném čase.

6. Nastavte svůj e-mail

Bude skvělé, když v automatické zprávě uvedete, jak dlouho budete pryč a na koho se můžete obrátit, když tam nejste. Můžete také zveřejnit příspěvek na sociálních sítích, ve kterém ponecháte kontakty svých kolegů pro komunikaci. Do prázdna tedy neletí jediný obchodní dopis.

7. Nepokoušejte se dokončit všechny úkoly poslední pracovní den

Přijměte, že nebudete mít čas na všechno najednou (proto je důležité připravit se na dovolenou předem). Pokud jste si na poslední chvíli uvědomili, že neděláte něco důležitého, zkuste termín odložit nebo přemýšlejte, na koho můžete úkol delegovat.

8. Odpočinout si

Není na mně, abych vás učil, jak to dělat. Zkuste zkusit strávit dovolenou způsobem, který vám chybí v práci.