Jaké dovednosti a schopnosti pumpovat v roce 2020, aby bylo možné získat více
Život / / January 06, 2021
1. Základní programátorské dovednosti
Jedním z globálních trendů je digitalizace. Digitální technologie pronikají do všech oblastí života a to vše díky IT specialistům. Není náhodou, že pokud jde o tempo růstu platů, specialisté v tomto odvětví obcházejí všechny ostatní.
Před nějakým časem programátoři byli zvláštní kastou lidí, kteří měli znalosti a dovednosti nepřístupné ostatním. Na druhém konci byli uživatelé, kteří měli potíže s nalezením tlačítka, které zaplo počítač. Ale už jsme jednou nohou vstoupili do budoucnosti, kde každý potřebuje mít alespoň nějakou představu o informačních technologiích.
Není nutné, aby každý mohl psát složité webové stránky (to necháme na odborníky). Základní znalosti jsou však velmi užitečné. Abyste se o tom přesvědčili, stačí se podívat na „Atlas nových profesí", Vytvořeno Moskevskou školou managementu" Skolkovo "a Agenturou pro strategické iniciativy. Má lékaře, biology a dokonce i průvodce, jejichž práce přímo souvisí s technologií. To vše jsou profese budoucnosti. Ale v současnosti vám znalost základů IT přinese jen body.
Mistr👨💻
- Jak se naučit programování od nuly
2. Schopnost pracovat s velkými daty
A ještě jedna dovednost, která bývala výsadou elity, ale brzy bude užitečná pro mnoho lidí. Když mluví o velkých datech, znamená to velký proud nestrukturovaných informací, ze kterých lze získat mnoho užitečných informací. K dosažení tohoto cíle je nutné vše zpracovat a zefektivnit.
Big data pomáhají zjednodušit a předvídat procesy. Vezměme si například bankovní odvětví. Pokud analyzujeme soubor charakteristik a následné chování mnoha lidí, kteří berou úvěry, můžete poměrně přesně předpovědět, s jakou pravděpodobností dá konkrétní klient peníze.
A ať se technickou stránkou problému zabývají specializovaní odborníci, jejich kolegové z jiných oddělení by měli alespoň rozumět možnostem big data a jak to funguje. Pak můžete využít celý potenciál. A lidé, kteří vědí, jak to udělat, budou určitě zaměstnavateli žádáni.
3. Správa automatizovaných systémů
Díky sci-fi očekáváme od robotů antropomorfní vzhled a silnou umělou inteligenci, která jim umožňuje myslet a být si vědomi sebe jako jednotlivci. A druhé kritérium není něco, co by se mělo očekávat v příštích letech.
Přesto roboti a umělá inteligence pronikli do našich životů hlouběji, než se zdá, i když ne v podobě, v jaké očekáváme. Hlasový asistent ve vašem smartphonu je ukázkovým příkladem AI. S roboty je to zhruba stejné. Možná ne všichni skákají stejně efektivně jako vývoj společností Boston Dynamics, ale vědí, jak šroubovat, lepit, svařovat a pájet, jako UR10.
Podle předpovědíJak roboti mění svět futuristé, všechny tyto věci by v nadcházejících desetiletích měly nechat mnoho lidí bez práce, kteří provádějí monotónní operace jak rukama, tak hlavami. Někdo však musí sledovat kvalitu úkolů a upravovat provoz strojů. A proto musíte pochopit, co dělají, a jak je řídit.
Tato dovednost nejen pomůže, aby byla v budoucnu poptávka na trhu práce. Umožní těm, kteří riskují ztrátu v soutěži s neurální sítí, aby neztratili práci.
4. Učenlivý člověk
Stejně jako Sheldon Cooper v jedné z posledních epizod Teorie velkého třesku budeme muset připustit, že jedinou konstantou na tomto světě je změna. A všechno se mění docela rychle. A vítězem bude ten, kdo ví, jak se přizpůsobit okolnostem.
Když mluvíme o kariéře, úspěch čeká na člověka, který ví, jak naléhavě doplnit svou znalostní základnu a přizpůsobit ji novým výzvám. Schopnost učit se je docela dovednost, důležitá a čerpatelná. Pomůže vám úspěšně konkurovat na trhu práce.
Snaž se🤓
- 10 osvědčených způsobů, jak se učit rychleji
5. Mezioborové komunikační dovednosti
Zde se hodí dovednosti z předchozího odstavce. Po úzkých odbornících, kteří se dobře orientují pouze v jedné věci, bude poptávka stále menší. To neznamená, že odborné znalosti ustoupí do pozadí. Kvalitní personál je vždy potřeba, ale již nyní je nutné se dobře orientovat nejen ve svém oboru, ale i v souvisejících odvětvích. Různé znalosti a dovednosti vám pomohou vydělat více nebo dokonce změnit své povolání, aniž byste museli ovládat všechno od nuly.
6. Samospráva
PodleKolik nezávislých máme a kde pracují: výsledky průzkumu HeadHunter, 31% Rusů pracuje na dálku. Portál má malý vzorek, takže ve skutečnosti je procento s největší pravděpodobností mnohem nižší. Ale ve srovnání se 4%Pětina Rusů bude do roku 2020 pracovat na dálku 2015 je rozdíl stále neuvěřitelný. Výhoda dálkový zaměstnavatelé také chápou: není třeba organizovat pracoviště a poskytovat mnoho dalších věcí, včetně notoricky známých cookies.
Pro zaměstnance je práce na dálku nejen příležitostí neztrácet čas na silnici a provádět potřebné úkoly přímo v pyžamu, ale také velkou výzvou. Ne každý ví, jak správně rozdělit čas a být stejně efektivní jako v kanceláři. Výhodou budou lidé s rozvinutým smyslem pro odpovědnost a železnou disciplínu, kteří si mohou práci organizovat efektivně a na svém oblíbeném gauči bez dohledu svých nadřízených.
7. Vedení lidí
Od organizace naší práce přejdeme k řízení nejen někoho jiného. Zde je zapotřebí integrovaný přístup. Abyste byli úspěšní, musíte se rozvíjet vůdčí schopnosti. To je důležité jak pro vedení týmu, zejména vzdáleného, tak pro demonstraci vašich vlastních ambicí vašim nadřízeným. Samotné skvělé pracovní výsledky nejsou vždy dostačující k tomu, abyste si toho všimli.
Vyjednávací dovednost také není na posledním místě. Je to užitečné pro jakoukoli pozici: při interakci s podřízenými a nadřízeným, pro navazování kontaktů a budování vztahů s klientem.
To vše v kombinaci se schopnostmi souvisejícími s vaším přímým zaměstnáním z vás udělá příjemného a efektivního zaměstnance. Zdá se, že o tom sní všichni zaměstnavatelé.
Vezměte na zbraně👍
- Sedm tipů pro zlepšení produktivity vašeho týmu
8. Komplexní dovednost řešit problémy
Technologie bude stále schopnější. A hlavní konkurenční výhodou lidí nad roboty je schopnost nestandardně řešit problémy, vyvodit neočekávané závěry na základě daných podmínek a kriticky uvažovat. Například pokud všechny příznaky poukazují na chřipku, pak i AI bude myslet na tuto diagnózu. Ale Dr. House by to navrhl lupus. Protože v některých případech nejpravděpodobnější není nejsprávnější.
Systém vidí chyby dobře v rámci pro něj nastaveného. Člověk je schopen myslet mnohem širší. K tomu se však musí dobře orientovat ve svém oboru a neustále trénovat své dovednosti v řešení problémů. PodleBudoucnost pracovních míst Světové ekonomické fórum, tuto dovednost již vyžaduje 36% pracovních míst. V budoucnu toto číslo ještě poroste. Pokud jste se tedy dosud nerozhodli o svých konkurenčních výhodách, může být vhodné zaměřit se na řešení problémů.
9. Komunikační dovednosti
Představte si, že zavoláte na podporu a chatujete s umělou inteligencí. Pokud je otázka jednoduchá, snadno ji vyřeší. Je-li složitý, provede vás tisíci skriptů. A pak možná budete mít to štěstí, že uslyšíte hlas skutečné osoby. Jak ale vaše radost zmizí, když specialista začne mluvit také ve skriptech.
V dnešní době není práce na technické podpoře považována za příliš prestižní. Zdá se, že to zvládne kdokoli, včetně robota. To je důvod, proč má služba „s lidskou tváří“ zvláštní hodnotu, kde se účastník skutečně snaží pomoci, a ne jen mumlá memorovaný text. V budoucnu bude odborník na technickou podporu potřebovat ještě více konverzačních dovedností, znalost pracovní oblasti společnosti, schopnost uklidnit rozzlobeného nebo rozrušeného zákazníka. Obecně platí, že udělejte vše, co umělá inteligence nemůže.
Komunikační dovednosti jsou užitečné nejen při technické podpoře. Jsou potřebné všude tam, kde dochází k interakci s lidmi. Osoba, která umí naslouchat a slyšet, reagovat na reakci někoho jiného a projevovat náležitou péči, si snadno najde práci i s převahou neuronových sítí.
10. Tvůrčí dovednosti
Umělá inteligence píše hudbuAI nyní může skládat popovou hudbu a dokonce i symfonie a vytváří obrázky. Učí se však ze stávajících děl. Chcete-li vytvořit něco zásadně nového, potřebujete člověka nebo alespoň jeho účast. Takže rozvoj kreativity je skvělá volba. I když vaše pozice přímo nesouvisí s vybraným povoláním, vždy budete mít v rukávu tromf pro zaměstnavatele - kreativitu. Třídy různých druhů umění to dobře pumpují.
Pokud se chcete stát nejlepší verzí sebe sama - připojte se k Velké výzvě, splňte úkoly a získejte dárky. Každý měsíc rozdáváme iPhone XR a rozdáme také výlet do Thajska pro dva.
Účastním se!
Přečtěte si také🧐
- Jak požádat o zvýšení platu
- Jaké povolání získat teď, abych zítra neseděl bez práce
- 17 důležitých dovedností a vlastností pro kariérní rozvoj