5 způsobů, jak znovu získat motivaci, když se vám zdá práce nudná

Vzrušení, které pocítíte z nové práce, nakonec ustoupí období stagnace. Stává se to každému. Někdy je to kvůli pocitu, že vaše dovednosti nejsou plně využity. Někdy je frustrace způsobena členy týmu, který vedete, nebo velkým množstvím práce, která udržuje vaši kreativitu mimo dosah.

V každém případě trpí účinnost a život se stává méně radostným. Pokud si tento stav všimnete u sebe, vyzkoušejte následující metody.

1. Více spolupracujte s kolegy

Když den za dnem sedíte u stolu, nevidíte nikoho a plníte pouze úkoly, za které jste přímo zodpovědní, zapomenete na poslání společnosti, která vás na začátku inspirovala. Začíná to vypadat, že je nemožné udělat něco víc.

Nakonec se budete cítit osaměle a budete omezeni příležitostmi. Aby se tomu zabránilo, je důležité více komunikovat s kolegy.

Potřebujete atmosféru spolupráce, do které chce každý přispět a vyzkoušet kreativní přístupy.

jestli ty Vést týmu, zkuste vytvořit takovou atmosféru. Přeskupte účastníky, změňte způsob jejich komunikace nebo změňte některé prvky kancelářské kultury, aby lidé měli skutečné nutkání spolupracovat. Nechte spolupráci být základem vaší firemní kultury.

Pokud jste běžným zaměstnancem, hledejte různé příležitosti: vytvořte s kolegy něco hodnotného, ​​nabídněte svou pomoc, účastněte se diskusí. To by mohl být v budoucnu krok směrem k trvalé spolupráci.

2. Nechte se inspirovat zkušenostmi ostatních ve vašem oboru

Možná chcete dosáhnout něčeho konkrétního, ale k tomu vám chybí motivace nebo znalosti. Najděte někoho, kdo má dovednosti a informace, které potřebujete. Může to být někdo, koho znáte, nebo známý odborník ve vašem oboru, o kterém jste už hodně slyšeli.

Jděte na jeho mistrovskou třídu, promluvte si osobně a pokud je to možné, sledujte ho v akci. Zúčastněte se události nebo přednášky, která alespoň částečně souvisí s vaší prací.

Energizuje, dává motivaci a nové nápady.

A pokud půjdete s kolegy, výsledek bude ještě lepší. Kdo ví, možná vám sdílená inspirace pomůže najít nové přístupy k práci a motivaci něco společně změnit. V každém případě bude rozšíření obzorů impulsem pro jiný pohled na obvyklé činnosti.

3. Hledejte rady a inspiraci v knihách

Myšlenky, které přicházíme, jsou přímo závislé na informacích, které absorbujeme. Takže pokud máte pocit, že jste pařezy, vezměte si knihu. To je skvělý zdroj inspirace. Tam se dozvíte nové nápady, řešení a názory.

A možná dokonce zvolajte: „Nikdy jsem o tom z tohoto pohledu nikdy nepřemýšlel“ nebo „Páni, to dokážu i já!“

Hledejte knihy od autorů, kteří souvisejí s vaší oblastí činnosti, protože hodně mysleli na to samé jako vy. Přečtěte si o osobách, které se nacházejí v podobné situaci, konkrétní rady a motivaci.

4. Požádejte o zpětnou vazbu

Tímto způsobem se na svou práci díváte z jiné perspektivy. Požádejte svého nadřízeného nebo členy týmu o zpětnou vazbu a uvidíte, na jaké úkoly se zaměřit a jaké nové cíle si stanovit.

Mít cíle je velmi důležité pro profesionální rozvoj a spokojenost s prací. Pomáhá překonat nudu a nedostatek motivacekteré nevyhnutelně přijdou po nějaké době.

5. Najděte si koníček

Pokud jedinou věcí, do které vkládáte energii, je práce (ať už kreativní nebo ne), postupem času se začnete nudit a vyhořet. Pokuste se proto najít nějaké další věci, které vám nejsou lhostejné. Například nový koníček.

Když se ponoříme do koníčku a zdokonalíme se v něm, stane se život plnějším, cítíme se šťastnější. A díky relaxaci a dobíjení přicházíme do práce veselší a pracujeme s radostí.