6 dobrých důvodů, proč ke změně zaměstnání, bez ohledu na to, co
Tipy / / December 19, 2019
1. Jste unaveni z dělat to samé den co den
Monotónní práce může líbí nebo ke zklidnění nervů. Ale pokud to není váš příběh, rutina bez kreativity se namáhat. Není třeba se přesvědčit, že je všechno v pořádku a vše je pod napětím. Opakující se úkoly jsou v jakékoliv činnosti, ale někde v měnících se kousky papíru stává samoúčelnou. Máte-li potřebu vytvářet, nebudete moci klamat sami sebe na dobu neurčitou a být součástí toho, co nevidí smysl.
Tvořivost - to není jen o umělci a hudebníky. Programátoři, například také zvážit jejich profese tvůrčí: jeden a ten samý technický problém může být realizován různými způsoby, a elegantní řešení - požadovat nestandardní postup.
Jan numerická, 29 let. Byl tajemníkem Státní dumy, šel do softwarových testerů.
Můj zákon stupeň byl spíše dárek k matce. Po uni jsem pracoval jako velvyslanec značky vína, a pak doporučuje absolvovat kurzy a stal grafický designer. Ale ukázalo se, že tato práce mám raději chodí do formátu hobby. Kromě toho tisková společnost byla uzavřena a musel jsem hledat práci znovu. napjaté I právní gyrus a dostal sekretářku do Státní dumy, a mezitím hledají „jejich“ profese.
Ve zvláštním způsobem moje představa dokonalé dílo sloučené IT: zajímavé úkoly, flexibilní rozvrh, dobrý plat a spolehlivou firmu, která nebude uzavřen zítra. Pak jsem šel do IT kurzů, studovala souběžně pokračuje ve své angažovanosti v oblasti veřejných zakázek. A pak tam byla neobsazenost a nabídka mě opustil. Práce byla přesně tak, jak jsem si představoval.
2. Práci v toxickém týmu
Pokud jste nemocní kolegu - do pekla s tímto týmem. Mohlo by se zdát, že pomluvy za zády či neúcta není čeho bát. Trpěl a odešel domů.
Ale hlasování je v rámci celého svého života. lidé diriguje o práci asi 100 000 hodin. To je více než deset let. Je nepravděpodobné, že jste ochotni trávit všechen ten čas s lidmi, kteří nejsou za nic.
Emoční stability v práci postihuje Štěstí Ovlivňování prostředí na pracovišti a zaměstnanců Pohoda i vaše zdraví. Takže je potřeba hledat stejně smýšlející kolegy a zaměstnavateli, kteří se starají o zaměstnancích. Teambuilding, Xbox a sušenky nejenže stal součástí kancelářského kultury.
Yurina Lera, 25 let. Byl manažer akce v Petrohradu, se stal učitelem angličtiny v Šanghaji.
Konečně boss cítil mou nervovou soustavu k testu. Milovala neetické klást otázky, například, když mám přítele a budu mít děti. Přesto si byla jistá, že lidé si pamatují lépe, když křičet. Podpora ze strany kolegů nebyl, spíše naopak: když problémy s klientem, nebo šéfem, mi oni vystaveny na vině všechny neduhy a sami - zachránci situace.
Muselo buď akceptovat a tolerovat neustálé napětí pro plat nebo dovolenou. A já odešel. Dva týdny sešli v Šanghaji a letěl k výuce anglického jazyka kiddies. Rizika projeví v plné síle: dobrodružství, cestování, platový růst. Teplé klima Šanghaji, byl jsem fascinován tím, jogging a dokonce překonala svůj první maraton.
3. Nemusíte měnit povolání, protože je obtížné a drahé
Ano, nová profese bude vyžadovat investice. Výcvik a doba hledání zaměstnání vyžaduje čas a finance. Ale když přechod do nové sféry proběhne, začnete dělat to, co se vám líbí. Pobyt nepočítá dny do pátku.
Kromě toho, pokud nechcete jít na operaci nebo výstavbu jaderných střel, opět získat vysokoškolské vzdělání není nutné. Nyní existuje mnoho aplikované kurzů. Obvykle pro dospělé zajistíme intensives: vpahivat vám po dobu několika měsíců, a pak začne vysílat nový životopis. Dokonce i složité technické obchoduje za méně než jeden rok, lze zvládnout, pokud si budete přát.
V letošním roce zahájila službu „Yandex. Workshop „- vzdálené kurzy pro ty, kteří se chtějí stát profesionály. Nyní existují programy back-end vývoj, frontend, web design, údaje science a analytických údajů. Například v šesti měsících se naučíte sbírat a analyzovat data. Za sedm naučí, jak vytvořit webové stránky a webové aplikace. A za prvních devět stane web developer, který ví, jak komunikovat s komplexními stránky s databází. Každoročně je zde zdarma úvodní část z 20 hodin výcviku a vytvoření praktického projektu.
Semenyutin Katya, 27 let. Byla učitelka angličtiny, se stal IT konzultant.
Studoval jsem romantika a germánskou filologii, pak učil angličtinu. Postupem času jsem si uvědomil, že nevidím sám s ukazatelem na tabuli. Mnoho dětí neměli zájem v jazycích, a já nechtěl nutit učit se prostřednictvím síly. Pořád chtěl použít cizí jazyk v práci, ale spíše spárován s některými více praktických dovedností. Takže když jsem byl pozván do tréninkového centra jednoho IT společnosti s možností dalšího zaměstnání, souhlasil jsem. Působil v podpoře více než tři roky, a byl jsem velmi fascinován tomto tématu. Nikdy jsem si nemyslel, že budu pracovat s výpočetní techniky, což vyvolává nedostatky a úzkou TASCA - Nevěděl jsem, že taková slova. Ale teď už opravdu rád, a jazykové znalosti a interkulturní komunikace přispívá k práci.
4. Máte žádný prostor k růstu
Nízká mzda na začátku - to je normální. Ale v průběhu doby, vaše hodnota zvyšuje jako specialista. Je to nespravedlivé a špatné, když se mzdy není následován nárůstem.
Nebo řekněme, že jste teď dobrý plat. Ale zároveň víte, že to zůstane tak dlouhou dobu. Jak vaší odpovědnosti. Společnost spokojen se současnou úrovní, a vaše výška nic nezmění.
Zvažte, zda chcete pracovat po celou dobu v jednom stavu - bez šance na povýšení nebo nové činnosti. Navíc, vzhledem k inflaci a zvýšení nákladů na bydlení je váš dobrý plat bude znehodnocovat v průběhu času. Z tohoto důvodu, v sázce je růst, ne stabilitu.
Jednoduchý příklad: plat tajemníka 50 000 rublů, a stážista IT - 25000. Mohlo by se zdát, že tajemník obdrží další studii nepotřebují moc - takže pracují lépe. Ale o tři roky později tajemník plat zůstane stejný, a odborníci v oblasti IT se zvýší na 70.000. Po dalších šest let pro tajemník stále nemění a výhodách bude dostat 120-160 tisíc.
Podívejte se na společnost s jasným kariérním žebříčku. Měli byste si být vědomi, jaké dovednosti by měl mít svou úroveň, senior specialista, správce. A vědět, co dělat, aby se pět let, manažer židle. V evropských firem rozšířená praxe pravidelné přecenění schopností - zaměstnanci předat ji každých šest měsíců nebo rok. Podle jeho výsledků, nebo se chystáte ke zvýšení nebo získat zpětnou vazbu o tom, co je nezbytné zpřísnit dovednosti.
Tumanenko Sasha, 30 let. Bylo celních brokerů, byl QA-inženýr.
Byl jsem celní makléř soukromé společnosti - předkládat prohlášení a spolupracuje s celními úřady. Zasloužená, ale obvinění bylo monotónní. A chtěl jsem vytvořit v oblasti, kde nejsou závislé na náladě jiných lidí nebo s vazbami problémy. Moje přítelkyně pracovala QA-inženýr - osobu odpovědnou za kvalitu softwaru. Vyprávěla, jak její společnost starat o zaměstnance, a to v kontrastu s mými nenormalizované pracovní dny. Rozhodl jsem se to zkusit. Začal jsem číst literaturu a rozhodovat případy.
Pak se dostal na tříměsíční praxi ve vaší firmě DataArt. Plat na začátku byla malá, ale na období pěti let, které mám ve společnosti, významně vzrostl. Začal jsem jako koncipient QA, pak se stal Senior QA, pak QA olovo, a teď jsem projektový manažer. Při testování programu a ne najít chyby, můj tým říká: „Celní dal zelenou.“
5. V této práci budete držet pouze strach z nenalezení nové
Vaše obavy jsou přiměřené. Ale to neznamená, že budete muset nechat strach pouto vás a zůstat na nemilovaná práci. Je lepší studovat na trh práce a pokusit se pochopit, na některé z nejslibnějších oblastí, které by mohly být lépe realizovány.
V posledních letech, nejvíce oblíbené jsouNa trhu práce v oblasti IT IT profese: 38% všech pracovních míst v tomto sektoru. Jsou v horní nejvíce placené. Ve stejné digitální technologie pronikají do všech oblastí, a proto profesionálové jsou zapotřebí jak v kosmetickém průmyslu a v odvětví těžby ropy a zemního plynu. IT - není to vždycky těžké kódování. Je to spíše příprava a obsah stránek, kontrola kvality programů, poradenství klientům.
Ostatní slibných oblastechHeadHunter jmenoval nejvíce zaplatil sektor v Rusku - analytik dat, strategické plánování, vyhodnocení rizik. Vrchní pracovní místa s dobrým růstovým potenciálemTop 10 povolání s potenciálním růstem mezd Příjmy - servisní technik, web designer, blogger, web editor, layout designer a manažer sociálních sítí.
Minakova Maria, 33 let. Jednal notář, byl holič-kolorista a blogger.
Jsem vzděláním právník působil u soudu, státního zastupitelství, pak tolik jak devět let v kanceláři notáře. Měl jsem dobrý plat a prestižní postavení. Ale práce nedělá mi radost, bylo to pocit, že nemám žít a existovat. Nejsem si jist dva roky. Blízko k hlasu opakované, že tato práce by neměla být vyvolána. Ale věděl jsem, že jsem chtěl jiný život.
V té době jsem byl fascinován tím, barvení vlasů a konečně možnost rozhodnout o odvolání. Šel jsem studovat ve škole kadeřnictví. Byl jsem tak dlouho, že jsem začal dělat bez barviv všichni jeho přátelé, experimentování s modely. Tak jsem cvičil po dobu sedmi měsíců, a pak si našel práci. Byla jsem přijata velmi rychle, protože jsem hořel nadšením a již vlastnil největší módní techniky. Teď jsem blogů o obraze. Baví mě dělat lidé krásný a šťastný. Kromě toho jsem vydělávat dvakrát tolik než v kanceláři notáře.
6. Musíte sloužit přesného času
Posedět příslušný počet hodin za den, a to i když se provádí veškerou práci - bolest a úzkost. Je neproduktivní pro společnost a únavné pro zaměstnance. Bohužel, mnoho firem se stále nemohou opustit kancelář dříve než 18:00 nebo později přijde do práce.
Ve stejné době, odpovídající zaměstnavatelé poskytují zaměstnancům svobodu zaměřit se na výsledek, spíše než hodiny, kdy je taková možnost. Tento respekt a důvěru v člověka, který sám bere odpovědnost za práci.
Naumkina Ksenia, 33 let. Byl obchodník, se stal květinářství.
Po Filozofická fakulta Moskevské státní univerzitě, jsem pracoval jako redaktor, novinář, textař, pak se stal marketing a zvýšil na vedoucího marketingového oddělení. Líbilo se mi práci, ale depresi office systém a řízení tlaku. Chtěla jsem pracovat na sobě. Jako dítě bydlel se svou babičkou v Rize a tam jsem poprvé viděl práci těchto květinářství - v Rusku v té době nevěděl nic o této profesi. Jejich květinová aranžmá fascinuje mě, vzpomínky na celý život. V jednu chvíli jsem se rozhodl, varoval zaměstnavatele, že bude brzy propuštěn a pokračoval floristika kurzů.
Upřímně řečeno, to bylo hrozné. Ale ještě horší - zradit sám sebe a ani se snaží dělat to, co se vám líbí. Teď jsem na volné noze květinářství, aby se místa pro natáčení a svátků, make květinovou výzdobu, stráví na mistrovských kurzech. Vzhledem ke zkušenostem nabízí svým zákazníkům navrhnout a podporu tisku textu. V mé profesi, výraznou sezónnost, a to se mi líbí. Jsem matka a měsících mlčení mohu plně věnovat svým blízkým.
Rozhodnout o změně povolání, není snadné. „Yandex. Workshop „pomáhá lidem učinit první krok k práci v IT sektoru. Kurzy jsou zdarma 20 hodin - tentokrát dost vidět, jestli se vám to hodí. Kromě toho, on-line služba pomáhá absolventům najít své první zaměstnání v IT: specialisté „Yandex“ studoval na trhu a vědět, kde jejich žáci dobrovolně vzít na postu Junior.
Začněte se učit zdarma